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Monitoraggio della mobilità e del trasporto - Mobilità - Regione ...

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CAPITOLO 3 – IL SETTORE AUTOFILOVIARIO E LA MOBILITÀ URBANAPer quanto riguarda le Agenzie locali per la <strong>mobilità</strong>, a seguito <strong>del</strong>l’adeguamento alledisposizioni <strong><strong>del</strong>la</strong> L.R. 10/08, il personale è diminuito di 93 unità, passando da 214 a 121addetti. Nell’ultimo anno è calato di 22 unità rispetto l’anno precedente, come riportatodettagliatamente nella tabella seguente.AgenzieLegenda:(1) Alto personale: svolge servizi complementari per la <strong>mobilità</strong>.(2) L’attività di manutenzione è svolta anche per terzi.Tabella 16Personale Agenzie locali per la <strong>mobilità</strong> e il TPL(Anno 2011)PersonaleTPLAltropersonale(1)Piacenza 3 0 3Parma 5 0 5Reggio Emilia (2) 39 23 62Modena 14 0 14Bologna 6 2 8Ferrara 7 1 8Ravenna 4 0 4Forlì-Cesena 30 37 67TotaleRimini 13 14 27Totale <strong>Regione</strong> 121 77 198Il dato 2011 <strong>del</strong>le ore guida/autista registra una sostanziale tenuta, confermando una buonaperformance <strong><strong>del</strong>la</strong> produttività.1.6001.4001.200Figura 12Andamento <strong>del</strong>le ore di guida per addetto e autista – Totale TPL(Anni 2004-2011, addetti Agenzie+Aziende affidatarie, inclusi subaffidatari)1.2841.198Ore guida / addettoOre guida/autistaTotale autisti1.133 1.145 1.148 1.151 1.160 1.1526.5006.0005.500UnitàOre guida1.0008006009584.0959104.335871 879 884 8849044.437 4.471 4.4524.507 4.5008654.2975.0004.5004.0004003.5002003.000-2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011AnniUn lieve aumento, <strong>del</strong> 1,6% rispetto l’anno precedente, si rileva nel dato 2011 riferito allepercorrenze lorde per autista 9 , come mostra la figura seguente.2.5009Il dato relativo al numero degli addetti e degli autisti, comprese le Agenzie e le imprese subaffidatarie, è stato determinato nel corsodegli anni secondo differenti modalità. Pertanto si raccomanda di interpretare con attenzione la continuità storica <strong>del</strong> dato e legrandezze che da esso derivano (es. produttività per addetto).68

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