Dinamiche Dinamiche organizzative organizzative Dinamiche ...

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Stili di leadershipProspettiva operativa(Bales e Slater, 1955):Centrata sul compito:focalizzata sugli obiettivida raggiungere;Su basi socio-emotive:centrata sulla promozionedella qualità delle relazioniStili di leadershipProspettiva comportamentale (Lewin, Lippit eWhite,1939) :• autoritaria• tollerante• democratica12
Stili di leadershipLeadership autoritariaForte controllo sui comportamentidei membri del gruppo.Effetti:- elevato rendimento qualitativo equantitativo- aggressività latente in presenza delleader ed elevata in sua assenzaStili di leadershipLeadership tolleranteScarso controllo sui comportamenti deimembri del gruppoEffetti:- limitato rendimento del gruppo- forte aggressività tra i membri del gruppo13
Page 1 and 2: Dinamiche organizzativenellavoro di
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