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42diagnosi& terapia 09/08spazio-salute.itSaluteUN OSPEDALE AL MESEAzienda Osp.-UniversitariaOspedali Riuniti Umberto IRiuniti è basato su Dipartimenti adAttività Integrata (DAI): 6 Dipartimentiospedalieri e 5 universitari, cui vaaggiunto il Dipartimento Interaziendaledi Salute Mentale.Sono presenti 82 Strutture Complesse(Reparti di degenza e serviziù), 49 adirezione ospedaliera e 33 universitarie,con ampia presenza disciplinare(tabella 1 a pagina 44).Assistenza, Didattica e Ricerca orientatealla Centralità della PersonaPresentazioneL’Azienda Ospedaliero-Universitaria“Ospedali Riuniti Umberto I - G.M.Lancisi - G. Salesi” di Ancona nascedalla fusione per incorporazione,nell’Azienda Ospedaliera “Umberto I”,delle Aziende Ospedaliere ad alta specializzazione“G.M. Lancisi” e “G.Salesi” disposta con la LeggeRegionale N. 13 del 20 giugno 2003“Riorganizzazione del ServizioSanitario Regionale”.Dalla fusione delle tre Aziende è natoun complesso produttivo dotato oggi di989 posti letto (896 in ricovero ordinarioe 93 in degenza diurna), di cui 126(12,7%) afferenti al Presidio cardiovascolare“G.M. Lancisi” e 233(23,6%) al Presidio materno-infantile epediatrico “G. Salesi”.L’ospedale rappresenta una strutturadi rilievo nazionale e di alta specializzazionee costituisce la struttura di riferimentoper la Regione Marche, per laquale è chiamato ad assolvere le funzionidi diagnosi e cura di secondo eterzo livello per tutto il bacino d’utenzaregionale.Le risorse umane dell’Azienda integrataospedaliero-universitaria (al 31 dicembre2007) risultano pari a 3419 unitàdi cui 3265 dipendenti ospedalieri e154 universitari: 657 dirigenti medici e2503 operatori tecnico-sanitari assicuranoil carico assistenziale con il supportodi 193 amministrativi e 395medici in formazione iscritti alle 32Scuole di Specializzazione.Si svolgono, poi, 4 corsi di laurea magistralecon 250 studenti e 6 corsi dilaurea triennale con 630 studenti.Il modello organizzativo degli OspedaliLa missionL’attività produttiva è individuata dallamission aziendale, descritta nell’AttoAziendale e dal contesto regionale:- il raggiungimento del più elevato livellodi risposta alla domanda di salute;- l‘attivazione di processi integrati fraassistenza, didattica e ricerca;- il comune concorso nella realizzazionedi detti processi della componenteospedaliera ed universitaria, individuatadalla Facoltà di Medicina eChirurgia.Il sistema sanitario regionale, di contro,richiede all’Azienda di coprire oltreil 16% della produzione regionale attribuendogliil ruolo di Hub per le funzionidi emergenza e di alta specialità/complessitàrisultando gli Ospedali Riunitiunico erogatore o sub-esclusivo per iTrapianti di organo e per le discipline diAllergologia, Chirurgia Toracica,Chirurgia Plastica, Chirurgia Vascolare,Neurochirurgia.