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Rapporto di Sostenibilità 2009 - Ferrovie dello Stato Italiane

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Le Risorse UmaneLe nostre persone GRI EC7; LA1, LA2, LA13Il numero dei <strong>di</strong>pendenti del Gruppo <strong>Ferrovie</strong> <strong>dello</strong> <strong>Stato</strong> è passato dalle 84.905 unità del 31 <strong>di</strong>cembre 2008 alle 80.534 unità<strong>di</strong> fine <strong>2009</strong> 54 .Consistenza del personale del Gruppo <strong>Ferrovie</strong> <strong>dello</strong> <strong>Stato</strong>2007 2008 <strong>2009</strong>Totale 1.025 955 891DirigentiDonne 121 122 119Uomini 904 833 772Totale 15.015 14.510 13.612QuadriDonne 2.258 2.270 2.205Uomini 12.757 12.240 11.407Totale 40.846 39.214 37.362ImpiegatiDonne 6.596 6.620 6.513Uomini 34.250 32.594 30.849Totale 32.049 30.226 28.669OperaiDonne 1.912 1.809 1.680Uomini 30.137 28.417 26.989Consistenza Totale al 31 <strong>di</strong>cembre 88.935 84.905 80.534Incidenza % Donne 12,24 12,7 13,1Incidenza % Uomo 87,76 87,3 86,9Consistenza me<strong>di</strong>a annua 91.526 86.947 82.917La significativa riduzione <strong>di</strong> personale, resa possibile sia dalle azioni organizzative, realizzate nell’ambito delle singole società,sia dall’introduzione <strong>di</strong> nuove tecnologie, è stata in gran parte conseguita attraverso il ricorso a politiche <strong>di</strong> incentivazioneall’esodo che hanno consentito <strong>di</strong> gestire senza conflittualità il ri<strong>di</strong>mensionamento della forza impiegata.6,0%5,0%Turn Over per fasce <strong>di</strong> età4,64,95,24,0%3,0%2,0%1,0%0,0%0,1 0,1 0,2 0,3 0,3 0,3600,9<strong>2009</strong>2008200754 Eventuali <strong>di</strong>vergenze rispetto ai dati pubblicati nel bilancio Consolidato al 31 <strong>di</strong>cembre <strong>2009</strong> sono da attribuirsi ad un <strong>di</strong>verso perimetro <strong>di</strong> ren<strong>di</strong>contazione.<strong>Rapporto</strong> <strong>di</strong> Sostenibilità 2008 <strong>2009</strong> 63

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