testo coordinato dei vigenti ccnl del comparto universita - Uilpa-Ur

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TITOLO II - ISTITUTI DI PARTICOLARE INTERESSEArt. 20 - comitato paritetico sul fenomeno del mobbing(introduce il nuovo istituto) pag. 76Art. 21 - rappresentante dei lavoratori per la sicurezza(introduce il nuovo istituto) pag. 78Art. 22 - osservatorio nazionale paritetico della sicurezza(introduce il nuovo istituto) pag. 80Art. 23 - congedi per motivi di famiglia e di studio(modifica l’art. 32/2000) pag. 51Art. 24 - ente bilaterale per la formazione (introduce il nuovo istituto) pag. 73Art. 25 - diritto di assemblea (introduce una nuova disciplinadel diritto di assemblea) pag. 31Art. 26 - trattenute per scioperi brevi (introduce il nuovo istituto) pag. 32Art. 27 - reperibilità (introduce una disciplina nazionale dell’istituto) pag. 80TITOLO III - DISPOSIZIONI PARTICOLARIArt. 28 - personale che opera presso le A.O.U.(sostituisce l’art. 51/2000) pag. 81Art. 29 - progressioni orizzontali verticali (integra il precedente) pag. 84Art. 30 - aziende ospedaliere integrate con l’università(sostituisce l’art. 51/2000) pag. 84Art. 31 - docenti incaricati esterni (introduce il nuovo istituto) pag. 87Art. 32 - collaboratori esperti linguistici (modifica l’art. 22/2003) pag. 85TITOLO IV - PERSONALE INQUADRATO NELLA CATEG. EP(sostituisce gli Artt. 60, 61 e 62/2000)Art. 33 - categoria EP pag. 96Art. 34 - orario di lavoro pag. 96Art. 35 - formazione e aggiornamento pag. 97Art. 36 - attività di ricerca e di studio pag. 97Art. 37 - conferimento e revoca di incarichi pag. 98Art. 38 - retribuzione di posizione e di risultato pag. 99TITOLO V - TRATTAMENTO ECONOMICOArt. 39 - incrementi tabellari ed effetti dei nuovi stipendi(modifica l’art. 2/2003) pag. 1038
Art. 40 - incremento dell’indennità di ateneo(modifica l’art. 5/2003) pag. 104Art. 41 - finanziamento per il trattamento accessorio(modifica l’art. 4/2003) pag. 107Art. 42 - finanziamento delle progressioni verticali(introduce il nuovo istituto) pag. 110TITOLO VI - NORME DISCIPLINARI (modifica gli artt. da 40 a 44/2000)Art. 43 - obblighi del dipendente pag. 60Art. 44 - sanzioni e procedure disciplinari pag. 61Art. 45 - codice disciplinare pag. 63Art. 46 - rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale pag. 67Art. 47 - sospensione cautelare in caso di procedimento penale pag. 69Art. 48 - sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare pag. 70Art. 49 - codice di condotta relativo alle molestie sessuali pag. 71TITOLO VII - NORME FINALIArt. 50 - normativa vigente e disapplicazioni (sostituisce l’art. 20/2003) pag. 115Art. 51 - previdenza complementare (sostituisce l’art. 14/2000) pag. 80TABELLA A - incrementi mensili della retribuzione tabellare pag. 122TABELLA B - nuova retribuzione tabellare pag. 123TABELLA C - indennità di ateneo pag. 124ALLEGATO 1 - Schema di codice di condotta da adottare nella lottacontro le molestie sessuali sui luoghi di lavoro pag. 125ALLEGATO 2 - Codice di comportamento dei dipendenti dellepubbliche amministrazioni pag. 1299
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