testo coordinato dei vigenti ccnl del comparto universita - Uilpa-Ur
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art. 20/2000 - Telelavoro pag. 39art. 21/2000 - Lavoro interinale pag. 39art. 22/2000 - Contratto di formazione e lavoro pag. 40art. 23/2000 - Forme contrattuali flessibili di lavoro pag. 40Capo III - Struttura del rapporto di lavoroart. 24/2000; art. 16/2003 - Mansioni del lavoratore pag. 41art. 25/2000; artt. 7 e 12/2005 - Orario di lavoro pag. 42art. 26/2000; art. 8/2005 - Lavoro notturno pag. 44art. 27/2000; art. 12/2005 - Conto ore individuale pag. 45art. 28/2000 - Ferie, festività del santo patrono e recuperofestività soppresse pag. 46art. 29/2000 - Riposo settimanale pag. 48art. 30/2000; art. 6/2003; art. 9/2005 - Permessi retribuiti pag. 48art. 31/2000; art. 7/2003 - Congedi per maternità e parentali pag. 49art. 32/2000; artt. 8 e 11/2003; artt. 10 e 23/2005 - Congedi per motivi difamiglia e di studio pag. 51art. 9/2003 - Aspettativa per dottorato di ricerca o borsa di studio pag. 53art. 10/2003 - Norme comuni sulle aspettative pag. 53art. 33/2000 - Permessi brevi pag. 54art. 34/2000 - Assenze per malattia pag. 54art. 35/2000 - Altre assenze pag. 57art. 36/2000 - Infortuni sul lavoro e malattie dovute a cause di servizio pag. 57art. 12/2003 - Tutela dei dipendenti in particolari condizionipsico-fisiche pag. 58Capo IV - Estinzione del rapporto di lavoroart. 37/2000 - Cause di cessazione del rapporto di lavoro pag. 59art. 38/2000 - Obblighi delle parti pag. 59art. 39/2000 - Recesso con preavviso pag. 59Capo V - Norme disciplinariart. 43/2005 - Obblighi del dipendente pag. 60art. 44/2005 - Sanzioni e procedure disciplinari pag. 61art. 45/2005 - Codice disciplinare pag. 63art. 46/2005 - Rapporto tra procedimento disciplinaree procedimento penale pag. 67art. 47/2005 - Sospensione cautelare in corso di procedimento penale pag. 69art. 48/2005 - Sospensione cautelare in corso di procedimentodisciplinare pag. 70art. 49/2005 - Codice di condotta relativo alle molestie sessualinei luoghi di lavoro pag. 7112
Capo VI - Istituti di peculiare interesseart. 45/2000 - Formazione professionale pag. 71art. 24/2005 - Ente bilaterale per la formazione pag. 73art. 46/2000; art. 19/2005 - Trasferimenti pag. 73art. 47/2000 - Semplificazione amministrativa e tutela della privacy pag. 74art. 48/2000 - Patrocinio legale del dipendente per fatti commessinell’espletamento dei compiti d’ufficio pag. 74art. 49/2000; art. 15/2005 - Mense e servizi sociali pag. 74art. 50/2000 - Indennità di rischio da radiazioni pag. 75art. 15/2003 - Copertura assicurativa pag. 76art. 18/2005 - Arbitrato e conciliazione pag. 76art. 20/2005 - Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing pag. 76art. 21/2005 - Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza pag. 78art. 22/2005 - Osservatorio nazionale paritetico sulla sicurezza pag. 80art. 27/2005 - Reperibilità pag. 80art. 51/2005 - Previdenza complementare pag. 80Titolo IV - Disposizioni particolariart. 51/2000; art. 28/2005 - Personale che opera pressole A.O.U. (art. 28/2005) pag. 81art. 29/2005 - Progressioni orizzontali e verticali pag. 84art. 30/2005 - Aziende ospedaliere integrate con l’Università pag. 84art. 52/2000; art. 22/2003; art. 32/2005 - Specifica normativaper i C.E.L. pag. 85art. 53/2000 - Assistenti ex ISEF pag. 86art. 18/2003; art. 17/2005 - Valutazione dell’anzianità di servizio pag. 86art. 31/2005 - Docenti incaricati esterni pag. 87Parte secondaTitolo I - Revisione del sistema di classificazioneart. 54/2000 - Obiettivi pag. 89art. 55/2000 - Il sistema di classificazione del personale pag. 89art. 56/2000 - Progressione economica all’interno della categoria pag. 90art. 57/2000; artt. 13 e 14/2005 - Progressione verticale nel sistemadi classificazione pag. 91art. 19/2003 - Disposizioni particolari pag. 93art. 58/2000 - Sistema di valutazione pag. 9313
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