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Bilancio 2009 Mediaset S.p.A. – Relazione sulla gestione
� effettuazione di sopralluoghi da parte dei Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione
e dei Medici competenti nei luoghi di lavoro del Gruppo Mediaset;
� effettuazione delle esercitazioni antincendio, con prova di evacuazione;
� informazione:
– aggiornamento del sito intranet aziendale sulla sicurezza;
– aggiornamento opuscoli “tutela sicurezza e salute delle lavoratrici madri” e “manuale sicurezza per
imprese esterne” ai sensi del D.Lgs. 81/08;
– aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi in base agli aggiornamenti normativi ed
effettuazione di riunioni periodiche (art. 35);
� costante attenzione, nella gestione dei luoghi di lavoro della società, agli aspetti legati alla sicurezza
e ai relativi presidi, compresa la gestione degli appalti;
� analisi ambientali: per il controllo della qualità degli ambienti con misurazioni rispetto ad inquinanti
chimici e biologici, microclima, campi elettromagnetici, gas radon, radiazioni ionizzanti,
rumore, illuminazione, ecc. secondo scadenza.
Scadenze dei contratti di lavoro
Il contratto nazionale dirigenti industria è stato rinnovato il 25 novembre 2009 con decorrenza
dalla medesima data e scadenza 31 dicembre 2013.
Per la parte economica è prevista la revisione del “trattamento minimo complessivo di garanzia”,
determinato in ragione d’anno e assunto come parametro di riferimento al 31 dicembre di
ogni anno. Questa revisione ha validità dal 2010. Sono previsti interventi negli anni 2010, 2012,
2013.
Altri aspetti del contratto:
– conferma della maturazione degli aumenti d’anzianità per i soli dirigenti in servizio alla data
del 24 novembre 2004;
– incremento dell’indennità fissa di trasferta;
– incremento della copertura assicurativa per morte o invalidità permanente;
– parificazione per tutti i dirigenti del limite di retribuzione lorda sulla quale viene applicata la
contribuzione minima a favore della previdenza complementare;
– aumento del contributo FASI sia a carico dell’azienda che del dirigente;
– integrazione del regolamento del fondo Fasi-Gestione Separata, per il sostegno del reddito dei dirigenti
disoccupati;
– promozione dello strumento di bilancio delle competenze, per attività di formazione e di
placement;
– promozione dei sistemi premianti ed incentivanti.
Il contratto nazionale radiotelevisioni private (Quadri e Impiegati), rinnovato per la parte economica
il 17 marzo 2008, ha avuto decorrenza biennale, dal gennaio 2008 al dicembre 2009.
Nel corso del 2009 è stato erogato un incremento mensile pari a 50 euro per impiegati di 5° livello,
riparametrabile secondo la scala prevista dal contratto nazionale, a partire dal 1 marzo.
Il contratto integrativo TV, Quadri e Impiegati, rinnovato il 13 marzo 2006 con validità gennaio
2005/dicembre 2008, è scaduto il 31 dicembre 2008.
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