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Bilancio 2009 <strong>Mediaset</strong> S.p.A. – Relazione sulla gestione<br />
Il Consiglio di Amministrazione, nella riunione del 23 aprile 2009, nei lim<strong>it</strong>i del budget approvato<br />
dal Consiglio stesso, ha attribu<strong>it</strong>o al Com<strong>it</strong>ato per il Controllo interno una disponibil<strong>it</strong>à finanziaria<br />
nella misura di 350 mila euro annue per spese connesse all’adempimento dei suoi comp<strong>it</strong>i.<br />
I componenti il Com<strong>it</strong>ato percepiscono un gettone di presenza per la partecipazione a ciascuna<br />
riunione nella misura determinata dall’Assemblea del 22 aprile 2009.<br />
11. SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO<br />
Il sistema di controllo interno é cost<strong>it</strong>u<strong>it</strong>o da un insieme di regole, procedure e strutture organizzative<br />
volte a consentire, attraverso un adeguato processo di identificazione, misurazione,<br />
gestione e mon<strong>it</strong>oraggio dei principali rischi, una conduzione dell’impresa sana, corretta e coerente<br />
con gli obiettivi prefissati.<br />
Secondo quanto previsto dall’art. 10.5 del Codice <strong>Mediaset</strong>, il Consiglio di Amministrazione,<br />
con l’assistenza del Com<strong>it</strong>ato per il Controllo Interno:<br />
1) definisce le linee di indirizzo del sistema di controllo interno, in modo che i principali rischi<br />
afferenti alla società e alle sue controllate risultino correttamente identificati, nonché adeguatamente<br />
misurati, gest<strong>it</strong>i e mon<strong>it</strong>orati, determinando inoltre cr<strong>it</strong>eri di compatibil<strong>it</strong>à di tali<br />
rischi con una sana e corretta gestione dell’impresa;<br />
2) individua un Amministratore Esecutivo incaricato di sovrintendere alla funzional<strong>it</strong>à del sistema<br />
di controllo interno;<br />
3) valuta, con cadenza almeno annuale l’adeguatezza, l’efficacia e l’effettivo funzionamento del<br />
sistema di controllo interno;<br />
4) descrive, nella relazione sul governo societario, gli elementi essenziali del sistema di controllo<br />
interno, esprimendo la propria valutazione sull’adeguatezza complessiva dello stesso.<br />
Il Consiglio di Amministrazione eserc<strong>it</strong>a, inoltre, le proprie funzioni relative al sistema di controllo<br />
interno tenendo in adeguata considerazione i modelli di riferimento e le best practices esistenti<br />
in amb<strong>it</strong>o nazionale e internazionale. Una particolare attenzione è rivolta ai modelli di<br />
organizzazione e gestione adottati ai sensi del D.Lgs 231/2001.<br />
Come previsto dall’art. 10.5 a) del Codice <strong>Mediaset</strong>, il Consiglio di Amministrazione, con il parere<br />
favorevole del Com<strong>it</strong>ato per il Controllo interno, ha defin<strong>it</strong>o, nel corso della riunione del<br />
28 giugno 2007, le linee di indirizzo del sistema di controllo interno in modo tale che i principali<br />
rischi afferenti alla Società e alle sue controllate risultino correttamente identificati, nonché adeguatamente<br />
misurati, gest<strong>it</strong>i e mon<strong>it</strong>orati, determinando inoltre cr<strong>it</strong>eri di compatibil<strong>it</strong>à di tali rischi<br />
con una sana e corretta gestione dell’impresa.<br />
Tali Linee di Indirizzo, che identificano l’Enterprise Risk Management Framework quale metodologia<br />
di riferimento per il presidio del sistema di controllo interno, hanno trovato attuazione,<br />
da parte dell’Amministratore Esecutivo, nella “Policy di Enterprise Risk Management” che definisce<br />
i principali aspetti metodologici legati al processo di gestione dei rischi, nonché i ruoli, le<br />
responsabil<strong>it</strong>à e le principali attiv<strong>it</strong>à connesse al risk management.<br />
Secondo la metodologia Enterprise Risk Management, il sistema di controllo si declina a partire<br />
dalla definizione della strategia della Società. Gli obiettivi dell’azienda sono considerati dalla metodologia<br />
secondo le seguenti categorie:<br />
� obiettivi strategici: obiettivi di alto livello, allineati e a supporto della mission;<br />
� obiettivi operativi: legati all’utilizzo efficiente ed efficace delle risorse;<br />
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