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Bilancio 2009 <strong>Mediaset</strong> S.p.A. – Relazione sulla gestione<br />

Mauro Crippa, Marco Giordani, Gina Nieri, Niccolo’ Querci, Marina Berlusconi, Pasquale Cannatelli,<br />

Bruno Ermolli, Alfredo Messina, Paolo Andrea Colombo, Carlo Secchi, Indipendente, Attilio<br />

Ventura, Indipendente, Luigi Fausti, Indipendente, e Danilo Pellegrino.<br />

Un<strong>it</strong>amente alla lista, é stata depos<strong>it</strong>ata per ciascun candidato tutta la documentazione prevista<br />

dalla legge, dai regolamenti e dallo statuto per i membri del consiglio di amministrazione.<br />

La composizione della lista teneva altresì conto dell’orientamento espresso dalla Società in mer<strong>it</strong>o<br />

al cumulo massimo degli incarichi di amministrazione e controllo ai sensi del Codice <strong>Mediaset</strong><br />

e degli ulteriori requis<strong>it</strong>i in esso previsti riportati nella Relazione annuale sulla Corporate<br />

Governance –Esercizio 2008.<br />

Le caratteristiche personali e professionali di ciascun Consigliere sono riportate nell’Allegato B<br />

alla presente Relazione e consultabili sul s<strong>it</strong>o www.mediaset.<strong>it</strong> .<br />

In relazione anche a quanto previsto dal Codice <strong>Mediaset</strong> e, sulla base delle informazioni forn<strong>it</strong>e<br />

dagli interessati, si rendono note, nell’Allegato C alla presente Relazione, la composizione del<br />

Consiglio di Amministrazione e dei Com<strong>it</strong>ati, le cariche ricoperte dagli attuali componenti il<br />

Consiglio di Amministrazione nelle società quotate in mercati regolamentati (anche esteri), in<br />

società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni, con esclusione di quelle ricoperte<br />

in società controllate o partecipate da <strong>Mediaset</strong> S.p.A. nonché ulteriori informazioni relative<br />

ai medesimi.<br />

Nessun cambiamento nell’attuale composizione del Consiglio di Amministrazione è intervenuto<br />

a far data dalla chiusura dell’Esercizio.<br />

Cumulo massimo agli incarichi ricoperti in altre società<br />

In ottemperanza alle previsioni del Codice <strong>Mediaset</strong>, il Consiglio di Amministrazione, nella riunione<br />

dell’11 marzo 2008, ha espresso il seguente orientamento sul cumulo degli incarichi di<br />

amministratore e/o sindaco:<br />

� un amministratore esecutivo non dovrebbe ricoprire:<br />

I. la carica di amministratore esecutivo in altra società quotata, <strong>it</strong>aliana o estera, ovvero in<br />

una società finanziaria, bancaria o assicurativa o di grandi dimensioni (patrimonio netto<br />

superiore a 10 miliardi di euro) e<br />

II. la carica di amministratore non esecutivo o sindaco - o di membro di altro organo di<br />

controllo - in più di cinque società quotate, <strong>it</strong>aliane o estere, ovvero in società finanziarie,<br />

bancarie o assicurative o di rilevanti dimensioni (patrimonio netto superiore a 10<br />

miliardi di euro);<br />

� un amministratore non esecutivo, non dovrebbe ricoprire:<br />

I. la carica di amministratore esecutivo in più di tre società quotate, <strong>it</strong>aliane o estere, ovvero<br />

in società finanziarie, bancarie o assicurative o di rilevanti dimensioni (patrimonio<br />

netto superiore a 10 miliardi di euro) e la carica di amministratore non esecutivo o di<br />

sindaco -o di membro di altro organo di controllo - in più di cinque società quotate, <strong>it</strong>aliane<br />

o estere, ovvero in società finanziarie, bancarie o assicurative o di rilevanti dimensioni<br />

(patrimonio netto superiore a 10 miliardi di euro), ovvero<br />

II. la carica di consigliere non esecutivo o di sindaco - di membro di altro organo di controllo<br />

- in più di dieci società quotate, <strong>it</strong>aliane o estere, ovvero in società finanziarie,<br />

bancarie o assicurative o di rilevanti dimensioni (patrimonio netto superiore a 10 miliardi<br />

di euro).<br />

L’accettazione dell’incarico comporta, per tutti gli amministratori della società, una loro valutazione<br />

preventiva circa la possibil<strong>it</strong>à di dedicare il tempo effettivamente necessario allo svolgimento<br />

diligente dei rilevanti comp<strong>it</strong>i loro affidati e delle conseguenti responsabil<strong>it</strong>à. Ciò tenendo<br />

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