CUD 2002 - ufficiale giudiziario associazione ufficiali giudiziari in ...

Istruzioni CUD per il datore di lavoro – dati previdenziali e assistenzialiCompilazione secondo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F1”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per la tredicesima mensilità;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato;Compilazione terzo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F2”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per competenze accessorie;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato;Compilazione quarto rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F3”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per indennità integrativa speciale;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato.c) lavoratore avente diritto all’ aumento di valutazione del periodo di servizio di 1/12Compilazione primo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “FV”;• nei punti 29 e 30 deve essere indicato il periodo di servizio per il quale compete l’aumento divalutazione di 1/12;• nel punto 31 va indicato l'importo complessivo delle “competenze fisse e continuative” di cui allalegge n. 177 del 1976 relative all'anno cui si riferisce la certificazione, comprensivo dei conguaglidi retribuzione spettanti a seguito di leggi aventi effetto retroattivo ovvero relativo al periodoindicato ai punti 29 e 30;• nei punti 32 e 35 non deve essere riportato alcun dato;• nel punto 33 devono essere indicati i giorni dell’anno, utili al diritto di pensione, calcolati secondoi criteri dell’anno commerciale (12 mesi di 30 giorni ciascuno). Non devono essere indicatele giornate prive di copertura assicurativa per effetto di norme contrattuali o disciplinari;• nel punto 34 devono essere indicati, con particolare riferimento al personale a tempo parziale,i giorni utili per la misura della pensione dividendo il numero delle ore complessivamente retribuiteper le ore relative all’orario ordinario stabilito dal contratto di lavoro a tempo pieno;• nel punto 36 deve essere indicato l'importo complessivo delle competenze fisse e continuativecorrisposte, maggiorato del 18 per cento, ai sensi della legge n. 177 del 1976 e successivemodificazioni e integrazioni;Compilazione secondo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F1”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per la tredicesima mensilità;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato;Compilazione terzo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F2”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per competenze accessorie;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato;Compilazione quarto rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F3”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per indennità integrativa speciale;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato.Si precisa che i codici FS, FT ed FV devono essere indicati esclusivamente al punto 28 di ogni singolasezione 2; i codici F1, F2 ed F3 devono essere indicati nella stessa sezione, di seguito ai codiciFS o FT o FV.Nel caso in cui si renda necessaria la compilazione di ulteriori righi (ad esempio per indicare variazionidi valutazione dei periodi di lavoro o eventuale indennità sostitutiva del preavviso) dovrannoessere compilati distinti quadri.d) indennità sostitutiva del preavviso1. Nel caso di “indennità sostitutiva del preavviso avente “carattere risarcitorio” l’importo corrispostodeve essere sommato alle “retribuzioni” indicate al punto 49 della sezione 2 relativa all’ultimoperiodo di servizio prestato dal lavoratore.2. Nel caso di “indennità sostitutiva del preavviso” avente “carattere retributivo” deve essere compilatoun secondo quadro con le seguenti modalità:15