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Istruzioni CUD per il datore di lavoro – dati previdenziali e assistenziali– l’ex personale delle Ferrovie dello Stato S.p.A., già iscritto al fondo e trasferito presso altri Enti o Società,che ha esercitato il diritto di opzione per il mantenimento del suddetto regime pensionistico.Per la compilazione delle suddette dichiarazioni, per i punti da 1 a 27 e da 37 a 52, valgono lemodalità previste per la generalità dei lavoratori dipendenti, tenendo presente, in particolare che:• nei punti da 7 a 10 “ASSICURAZIONI COPERTE” deve essere barrata la casella relativa alla“IVS”, nonché quelle relative alle altre forme assicurative a cui è assoggettata la retribuzione.Riguardo alla compilazione della sezione “Retribuzioni particolari” occorre seguire i seguenti criteri:a) lavoratore non avente diritto ad alcun aumento di valutazione del periodo di servizioCompilazione primo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “FS”;• nei punti 29 e 30 deve essere indicato il periodo per il quale non competono aumenti di valutazione;• nel punto 31 va indicato l’importo complessivo delle “competenze fisse e continuative” di cui allalegge n. 177 del 1976 relative all'anno cui si riferisce la certificazione, comprensivo dei conguaglidi retribuzione spettanti a seguito di leggi aventi effetto retroattivo ovvero relativo al periodoindicato ai punti 29 e 30;• nei punti 32 e 35 non deve essere riportato alcun dato;• nel punto 33 devono essere indicati i giorni dell’anno, utili al diritto di pensione, calcolati secondoi criteri dell’anno commerciale (12 mesi di 30 giorni ciascuno). Non devono essere indicate le giornateprive di copertura assicurativa per effetto di norme contrattuali o disciplinari;• nel punto 34 devono essere indicati, con particolare riferimento al personale a tempo parziale,i giorni utili per la misura della pensione dividendo il numero delle ore complessivamente retribuiteper le ore relative all’orario ordinario stabilito dal contratto di lavoro a tempo pieno;• nel punto 36 deve essere indicato l’importo complessivo delle competenze fisse e continuativecorrisposte, maggiorato del 18 per cento, ai sensi della legge n. 177 del 1976 e successivemodificazioni e integrazioni;Compilazione secondo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F1”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per la tredicesima mensilità;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato;Compilazione terzo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F2”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per competenze accessorie;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato;Compilazione quarto rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “F3”;• nel punto 31 deve essere indicato l’importo corrisposto per indennità integrativa speciale;• nei punti 29, 30, 32, 33, 34, 35 e 36 non deve essere indicato alcun dato.b) lavoratore avente diritto all’aumento di valutazione del periodo di servizio di 1/10Compilazione primo rigo:• nel punto 28 deve essere indicato il codice “FT”;• nei punti 29 e 30 deve essere indicato il periodo di servizio per il quale compete l’aumento divalutazione di 1/10;• nel punto 31 va indicato l‘importo complessivo delle “competenze fisse e continuative” di cui allalegge n. 177 del 1976 relative all’anno cui si riferisce la certificazione, comprensivo dei conguaglidi retribuzione spettanti a seguito di leggi aventi effetto retroattivo ovvero relativo al periodoindicato ai punti 29 e 30;• nei punti 32 e 35 non deve essere riportato alcun dato;• nel punto 33 devono essere indicati i giorni dell’anno, utili al diritto di pensione, calcolati secondoi criteri dell’anno commerciale (12 mesi di 30 giorni ciascuno). Non devono essere indicatele giornate prive di copertura assicurativa per effetto di norme contrattuali o disciplinari;• nel punto 34 devono essere indicati, con particolare riferimento al personale a tempo parziale,i giorni utili per la misura della pensione dividendo il numero delle ore complessivamente retribuiteper le ore relative all’orario ordinario stabilito dal contratto di lavoro a tempo pieno;• nel punto 36 deve essere indicato l'importo complessivo delle competenze fisse e continuativecorrisposte, maggiorato del 18 per cento, ai sensi della legge n. 177 del 1976 e successive modificazionie integrazioni;14