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Marketing ti presento il Mobile? Gennaio 2010 - Prima Comunicazione

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Mob<strong>il</strong>e Service: le metriche e gli indicatori di performance Capitolo 9mente sia sull’efficacia sia sull’efficienza della relazione, valutate dal punto di vistadell’azienda. Gli indicatori di performance che si possono u<strong>ti</strong>lizzare per la misura deibenefici possono essere considera<strong>ti</strong> in termini di:--Ricavi: monitoraggio delle vendite complessive. Gli indicatori di performance inquesto ambito possono essere: la quan<strong>ti</strong>tà dei prodot<strong>ti</strong> vendu<strong>ti</strong>, la quan<strong>ti</strong>tà e <strong>il</strong> valoredell’invenduto/delle mancate vendite (ad esempio, è possib<strong>il</strong>e ridurre <strong>il</strong> numero dipos<strong>ti</strong> invendu<strong>ti</strong> ad uno spettacolo teatrale inviando last minute via Sms le informazionisugli ul<strong>ti</strong>mi bigliet<strong>ti</strong> disponib<strong>il</strong>i), l’aumento del numero di nuovi clien<strong>ti</strong>, ecc.--Cos<strong>ti</strong>/Tempi/Qualità: monitoraggio delle performance del processo di relazione con<strong>il</strong> cliente a parità di azioni sul cliente. Gli indicatori per misurare ques<strong>ti</strong> elemen<strong>ti</strong>possono essere: <strong>il</strong> costo per contatto (ad esempio, la riduzione del costo per contattograzie alla sos<strong>ti</strong>tuzione delle chiamate telefoniche o degli invii cartacei con gli Smsche, generalmente, hanno un costo minore), i cos<strong>ti</strong> di acquisi<strong>ti</strong>on, reten<strong>ti</strong>on, crosssellingo up-selling, <strong>il</strong> numero di operatori di call center (ad esempio, è possib<strong>il</strong>eridimensionare <strong>il</strong> call center di una società di radio taxi, grazie ai sistemi di prenotazionedei taxi via Sms), <strong>il</strong> numero del personale di front office, i tempi per la ges<strong>ti</strong>onedel cliente (ad esempio, se <strong>il</strong> cliente ha la possib<strong>il</strong>ità di accedere al saldo del contocorrente via Sms, l’operatore bancario non dovrà dedicare <strong>il</strong> suo tempo per at<strong>ti</strong>vità abasso valore aggiunto), ecc.Per quanto riguarda gli impat<strong>ti</strong> sul cliente è possib<strong>il</strong>e dis<strong>ti</strong>nguere tra sa<strong>ti</strong>sfac<strong>ti</strong>on, loyaltye redemp<strong>ti</strong>on. Sa<strong>ti</strong>sfac<strong>ti</strong>on. Viene considerato <strong>il</strong> livello di soddisfazione del cliente (o utente finale) in riferimentoalla qualità dei servizi o prodot<strong>ti</strong> eroga<strong>ti</strong> dall’azienda che dipende dal correttofunzionamento del servizio, dalla fac<strong>il</strong>ità di accesso al servizio, dalla tempes<strong>ti</strong>vità nel risponderealle esigenze del cliente, ecc. Gli indicatori di Sa<strong>ti</strong>sfac<strong>ti</strong>on non sono fac<strong>il</strong>mentemisurab<strong>il</strong>i, ma esistono delle proxy che consentono di valutarne i miglioramen<strong>ti</strong>. Alcuniindicatori di performance sono: <strong>il</strong> tempo di attesa per <strong>il</strong> cliente (ad esempio acquistando<strong>il</strong> biglietto di Trenitalia dal Mob<strong>il</strong>e site è possib<strong>il</strong>e evitare la coda in biglietteria e ridurrecosì <strong>il</strong> tempo di attesa), <strong>il</strong> numero di at<strong>ti</strong>vità che svolge <strong>il</strong> consumatore (ad esempio, effettuare<strong>il</strong> check-in via Mob<strong>il</strong>e consente di ridurre per i passeggeri le operazioni di imbarco– senza stampa del biglietto o senza doversi presentare al desk), <strong>il</strong> numero di errori dierogazione servizio, la tempes<strong>ti</strong>vità della comunicazione (ad esempio nel caso di un alertsullo scoperto di conto corrente, rispetto alla no<strong>ti</strong>fica in f<strong>il</strong>iale), ecc. Loyalty. Vengono considera<strong>ti</strong> gli impat<strong>ti</strong> sul miglioramento della fedeltà al marchiodell’azienda o al punto vendita da parte del cliente. I Mob<strong>il</strong>e Service, se correttamenteprogetta<strong>ti</strong>, possono incidere sulla fidelizzazione del cliente. Alcuni indicatori di performancer<strong>il</strong>evan<strong>ti</strong> sono: <strong>il</strong> customer reten<strong>ti</strong>on rate, <strong>il</strong> customer development rate, <strong>il</strong>tasso di disiscrizione dal servizio informa<strong>ti</strong>vo Sms, <strong>il</strong> tasso di acquisto degli uten<strong>ti</strong>del servizio Sms rispetto alla media, ecc. Nel caso dei Mob<strong>il</strong>e Service ques<strong>ti</strong> indicatorinon sono fac<strong>il</strong>mente misurab<strong>il</strong>i perché necessitano di numerose informazioni sulcliente diffic<strong>il</strong>mente disponib<strong>il</strong>i. Redemp<strong>ti</strong>on. In quest’area si riassumono le valutazioni che esprimono l’efficacia dellecomunicazioni rivolte ai clien<strong>ti</strong>. La redemp<strong>ti</strong>on è solitamente valutata mediante <strong>il</strong> rapportotra le risposte ottenute rispetto alle comunicazioni effettuate. I Mob<strong>il</strong>e Servicepossono essere valuta<strong>ti</strong>, ad esempio, attraverso <strong>il</strong> rapporto tra chiamate al call centerricevute e <strong>il</strong> numero degli Sms invia<strong>ti</strong>, oppure (se si hanno obiet<strong>ti</strong>vi di lead genera<strong>ti</strong>on)come numero di nuovi clien<strong>ti</strong> contatta<strong>ti</strong> rispetto al numero degli Sms invia<strong>ti</strong> (o rispettoagli applica<strong>ti</strong>vi scarica<strong>ti</strong> nel caso del Service di prossimità tramite Bluetooth). In uncaso presentato in seguito abbiamo misurato la redemp<strong>ti</strong>on come numero di prenotazioniimmediatamente successive all’invio degli Sms di comunicazione evento.Infine, dopo aver iden<strong>ti</strong>ficato i Key Performance Index e averli monitora<strong>ti</strong> rispetto alcaso base, sono sta<strong>ti</strong> calcola<strong>ti</strong>, ove possib<strong>il</strong>e, gli indicatori sinte<strong>ti</strong>ci per misurare i ritornisugli inves<strong>ti</strong>men<strong>ti</strong> che le aziende possono ottenere (e hanno ottenuto!) attraverso l’u<strong>ti</strong>liz-Il Rapporto con i risulta<strong>ti</strong> comple<strong>ti</strong> della Ricerca è scaricab<strong>il</strong>e da www.osservatori.netMARKETING TI PRESENTO IL MOBILE?Copyright © Politecnico di M<strong>il</strong>ano – Dipar<strong>ti</strong>mento di Ingegneria Ges<strong>ti</strong>onale37

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