AVIVA SOLUZIONE CRESCITA COUPON SF 2009
AVIVA SOLUZIONE CRESCITA COUPON SF 2009 AVIVA SOLUZIONE CRESCITA COUPON SF 2009
1. SCHEDA SINTETICAYOUR PRIVATE INSURANCE AVIVA SOLUZIONE CRESCITA COUPON - SF 2009ATTENZIONE:LEGGERE ATTENTAMENTE LA NOTA INFORMATIVA PRIMA DELLA SOTTOSCRIZIONE DEL CON-TRATTO.La presente Scheda Sintetica non sostituisce la Nota Informativa. Essa mira a dare al Contraenteun’informazione di sintesi sulle caratteristiche, sulle garanzie, sui Costi e sugli eventuali rischi presenti nelContratto.1. INFORMAZIONI GENERALI1.a) IMPRESA DI ASSICURAZIONEAviva Vita S.p.A. Compagnia del Gruppo AVIVA Plc (di seguito Gruppo AVIVA).1.b) DENOMINAZIONE DEL CONTRATTOYOUR PRIVATE INSURANCE AVIVA SOLUZIONE CRESCITA COUPON - SF 2009 (Tariffa SF03 -SF04)1.c) TIPOLOGIA DEL CONTRATTOVita intera a Premio Unico con prestazioni ricorrenti. Le prestazioni assicurate dal presente Contrattosono contrattualmente garantite dalla Società e si rivalutano annualmente in base al rendimentomedio annuo della Gestione Interna Separata di attivi, denominata “Forme Individuali AVIVA-GruppoBPU Banca”, relativo al terzo mese antecedente ogni anniversario della Data di decorrenza del Contratto.1.d) DURATALa Durata del Contratto è vitalizia, vale a dire coincide con la vita dell’Assicurato. È possibile esercitareil diritto di riscatto trascorso un anno dalla Data di decorrenza del Contratto.1.e) PAGAMENTO DEI PREMIIl Contratto è a Premio Unico con possibilità di versamenti aggiuntivi. L’importo minimo del Premio Unicoè pari a Euro 250.000,00. L’importo minimo dei versamenti aggiuntivi è pari a Euro 30.000,00.Il premio unico e gli eventuali versamenti aggiuntivi corrisposti devono risultare provenientida un conto riservato acceso presso un soggetto abilitato ad effettuare le operazioni di rimpatrioprevisto dall’Art. 13-bis della Legge 102/2009.2. CARATTERISTICHE DEL CONTRATTOAviva Vita S.p.A. ha predisposto una soluzione per il reinvestimento dei capitali derivanti da operazionidi rientro dei capitali dall’estero, ai sensi dall’Art. 13-bis della Legge n. 102/2009.Il prodotto YOUR PRIVATE INSURANCE AVIVA SOLUZIONE COUPON CRESCITA - SF 2009 è riservatoa persone fisiche, enti non commerciali, Società Semplici e associazioni equiparate che sonofiscalmente residenti in Italia per l’impiego di attività finanziarie rimpatriate ai sensi dall’Art. 13-bisdella Legge n. 102/2009.Con il presente Contratto, il Contraente ha la possibilità di investire il Premio Unico e gli eventuali versamentiaggiuntivi corrisposti in una Gestione Interna Separata della Società. A fronte di questo investimentola Società garantisce una rivalutazione annua delle prestazioni.La rivalutazione annuale (Prestazione Ricorrente) viene liquidata al Contraente ad ogni ricorrenza annuadel Contratto.3 di 41
In caso di decesso dell’Assicurato, ai Benefi ciari verrà liquidato il Capitale Assicurato Totale.Il Contratto non prevede una scadenza ad una data prestabilita, ma il capitale maturato resta investitofi nchè il Contraente non decide di chiederne la liquidazione o l’Assicurato decede.Questa caratteristica consente al Contraente di non defi nire una durata contrattuale a priori.Una parte del Premio Unico e dei versamenti aggiuntivi corrisposti viene trattenuta dalla Società per farfronte ai rischi demografi ci previsti dal Contratto (rischio di mortalità) e pertanto tale parte così come quellatrattenuta a fronte dei Costi del Contratto, non concorre alla formazione del Capitale Assicurato.Per una migliore informazione relativa allo sviluppo delle prestazioni ed al corrispondente valore di riscattoe per una migliore comprensione del meccanismo di partecipazione agli utili, si rimanda al Progetto Esemplificativo riportato nella Sezione F della Nota Informativa.La Società consegna al Contraente il Progetto esemplificativo elaborato in forma personalizzata alpiù tardi al momento in cui il Contraente è informato che il Contratto è concluso.3. PRESTAZIONI ASSICURATIVE E GARANZIE OFFERTEIl Contratto prevede le seguenti tipologie di prestazioni:a) Prestazione in caso di vita:Prestazione Ricorrente: in caso di vita dell’Assicurato, ad ogni ricorrenza annuale, la Società corrisponderàal Contraente un importo ottenuto applicando al Capitale Assicurato la misura annua dirivalutazione attribuita al Contratto come indicato al punto 3.1 “CLAUSOLA DI RIVALUTAZIONE” delleCondizioni di Assicurazione.b) Prestazione in caso di decesso:Capitale: in caso di decesso dell’Assicurato in qualsiasi epoca esso avvenga, è previsto il pagamentodel Capitale Assicurato Totale ai Benefi ciari designati dal Contraente nella Proposta-Certifi cato.c) Opzioni Contrattuali:• Opzione da valore di riscatto in rendita vitalizia rivalutabile: prevede la conversione del valore di Riscattototale in una rendita vitalizia rivalutabile pagabile fi no a che l’Assicurato è in vita.• Opzione da valore di riscatto in rendita certa e poi vitalizia rivalutabile: prevede la conversione delvalore di Riscatto totale in una rendita pagabile in modo certo per i primi 5 o 10 anni e successivamentefi no a che l’Assicurato è in vita.• Opzione da valore di riscatto in rendita reversibile rivalutabile: prevede la conversione del valore diRiscatto totale in una rendita vitalizia pagabile fi no al decesso dell’Assicurato e successivamente reversibile,in misura totale o parziale, a favore di una persona designata fi no a che questa è in vita.Per i primi cinque anni dalla Data di decorrenza, la rivalutazione minima annua garantita dalla Società(Tasso Minimo Garantito) è pari al 2%. Trascorso tale termine la Società si riserva di variare detto tassoprevia comunicazione scritta da inviare al Contraente con un preavviso di almeno 60 giorni. In ogni caso, ilnuovo Tasso Minimo Garantito non potrà avere applicazione retroattiva con riferimento al periodo del Contrattogià trascorso e non potrà essere inferiore al tasso Euribor a 12 mesi diminuito della Commissionedi gestione trattenuta dalla Società, fermo restando il rispetto delle disposizioni ISVAP in materia di tassimassimi di interesse applicabili ai Contratti di Assicurazione sulla Vita.La rivalutazione attribuita al Capitale Assicurato a fronte di tale Tasso Minimo Garantito dalla Societàviene liquidata annualmente.Nel caso la misura annua di rivalutazione sia superiore al Tasso Minimo Garantito previsto, la rivalutazioneattribuita al Capitale Assicurato viene liquidata annualmente.L’interruzione anticipata del Contratto, attuata con la richiesta di Riscatto totale, potrebbe comportare unadiminuzione dei risultati economici previsti ed il non pieno recupero del Premio Unico e degli eventualiversamenti aggiuntivi corrisposti.4 di 41
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1. SCHEDA SINTETICAYOUR PRIVATE INSURANCE <strong>AVIVA</strong> <strong>SOLUZIONE</strong> <strong>CRESCITA</strong> <strong>COUPON</strong> - <strong>SF</strong> <strong>2009</strong>ATTENZIONE:LEGGERE ATTENTAMENTE LA NOTA INFORMATIVA PRIMA DELLA SOTTOSCRIZIONE DEL CON-TRATTO.La presente Scheda Sintetica non sostituisce la Nota Informativa. Essa mira a dare al Contraenteun’informazione di sintesi sulle caratteristiche, sulle garanzie, sui Costi e sugli eventuali rischi presenti nelContratto.1. INFORMAZIONI GENERALI1.a) IMPRESA DI ASSICURAZIONEAviva Vita S.p.A. Compagnia del Gruppo <strong>AVIVA</strong> Plc (di seguito Gruppo <strong>AVIVA</strong>).1.b) DENOMINAZIONE DEL CONTRATTOYOUR PRIVATE INSURANCE <strong>AVIVA</strong> <strong>SOLUZIONE</strong> <strong>CRESCITA</strong> <strong>COUPON</strong> - <strong>SF</strong> <strong>2009</strong> (Tariffa <strong>SF</strong>03 -<strong>SF</strong>04)1.c) TIPOLOGIA DEL CONTRATTOVita intera a Premio Unico con prestazioni ricorrenti. Le prestazioni assicurate dal presente Contrattosono contrattualmente garantite dalla Società e si rivalutano annualmente in base al rendimentomedio annuo della Gestione Interna Separata di attivi, denominata “Forme Individuali <strong>AVIVA</strong>-GruppoBPU Banca”, relativo al terzo mese antecedente ogni anniversario della Data di decorrenza del Contratto.1.d) DURATALa Durata del Contratto è vitalizia, vale a dire coincide con la vita dell’Assicurato. È possibile esercitareil diritto di riscatto trascorso un anno dalla Data di decorrenza del Contratto.1.e) PAGAMENTO DEI PREMIIl Contratto è a Premio Unico con possibilità di versamenti aggiuntivi. L’importo minimo del Premio Unicoè pari a Euro 250.000,00. L’importo minimo dei versamenti aggiuntivi è pari a Euro 30.000,00.Il premio unico e gli eventuali versamenti aggiuntivi corrisposti devono risultare provenientida un conto riservato acceso presso un soggetto abilitato ad effettuare le operazioni di rimpatrioprevisto dall’Art. 13-bis della Legge 102/<strong>2009</strong>.2. CARATTERISTICHE DEL CONTRATTOAviva Vita S.p.A. ha predisposto una soluzione per il reinvestimento dei capitali derivanti da operazionidi rientro dei capitali dall’estero, ai sensi dall’Art. 13-bis della Legge n. 102/<strong>2009</strong>.Il prodotto YOUR PRIVATE INSURANCE <strong>AVIVA</strong> <strong>SOLUZIONE</strong> <strong>COUPON</strong> <strong>CRESCITA</strong> - <strong>SF</strong> <strong>2009</strong> è riservatoa persone fisiche, enti non commerciali, Società Semplici e associazioni equiparate che sonofiscalmente residenti in Italia per l’impiego di attività finanziarie rimpatriate ai sensi dall’Art. 13-bisdella Legge n. 102/<strong>2009</strong>.Con il presente Contratto, il Contraente ha la possibilità di investire il Premio Unico e gli eventuali versamentiaggiuntivi corrisposti in una Gestione Interna Separata della Società. A fronte di questo investimentola Società garantisce una rivalutazione annua delle prestazioni.La rivalutazione annuale (Prestazione Ricorrente) viene liquidata al Contraente ad ogni ricorrenza annuadel Contratto.3 di 41
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