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Untitled - Azienda USL di Reggio Emilia

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Sezione 4Con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong> lavoro, competenze del personale ed efficienza dell’organizzazioneTabella n. 153. Numero totale dei cre<strong>di</strong>ti ECM acquisiti nell’anno da personale<strong>di</strong>pendente, sud<strong>di</strong>viso per tipologia <strong>di</strong> iniziativa internacorsi 101.173formazione sul campo 15.973convegni 176FAD 495totale 117.817Tabella n. 154. Numero totale dei cre<strong>di</strong>ti ECM acquisiti nell’anno da personaleconvenzionato, sud<strong>di</strong>viso per tipologia <strong>di</strong> iniziativa internacorsi 18.950formazione sul campo 3.262convegni 6FAD 330totale 22.548Tabella n. 155. Totale cre<strong>di</strong>ti erogati a personale esterno, che ha partecipatoa iniziative <strong>di</strong> formazione aziendalecorsi 22.543formazione sul campo 2.534convegni 124FAD 465totale 25.666267 271Tabella n. 156. Andamento Piano Formativo <strong>Azienda</strong>le 2011Programmati Eventi n° e<strong>di</strong>zionitotale (eventi +rie<strong>di</strong>zioni)partecipazionicorsi e convegni 745 533 436 969 22.141formazione sul campo 360 254 74 329 3.074FAD 10 10 0 10 328totale 1.115 797 510 1.308 25.543Tabella n. 157. Confronto eventi realizzati anno 2010 -2011N° eventi (e<strong>di</strong>z.) realizzati Anno 2010 N° eventi (e<strong>di</strong>z.) realizzati Anno 2011corsi e convegni 621 969formazione sul campo 390 329FAD 1 10totale 1.012 1.308

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