Untitled - Azienda USL di Reggio Emilia

Bilancio di Missione 20114.6.3. L’E-Learning e lo sviluppo delle reti266 270Nel 2011, pur continuando la collaborazione fra Azienda USL, Azienda Ospedalieradi Reggio Emilia e Centro e-learning dell’Università di Modena e Reggio Emilia(CEA) per la produzione di corsi di formazione a distanza, video–documentazionedi tecniche operatorie ed eventi formativi, è iniziato un nuovo processo che vedecoinvolte le aziende sanitarie dell’Area Vasta Emilia Nord nella condivisione dellastessa piattaforma informatica. Il nuovo assetto per l’erogazione della formazioneonline ottimizzerà le singole proposte formative aziendali che potranno essere fruiteattraverso la piattaforma condivisa.I seguenti percorsi formativi sono stati resi disponibili a tutti i professionisti sulportale “Formazione biomedica delle Aziende Sanitarie di Reggio Emilia”:• Sicurezza online, finalizzato a far conoscere gli obblighi previsti dalla normativaper ricoprire i ruoli di dirigente e di preposto, per quanto attiene agli aspetti disalute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.);• Accreditamento: cosa, dove e perché, con lo scopo di far acquisire conoscenze ecompetenze sui temi della qualità e dell’accreditamento, per supportare e facilitarele proprie strutture nello sviluppo e applicazione di un sistema qualità che rispondaagli obiettivi aziendali e sia conforme a quanto richiesto dall’accreditamentoistituzionale della Regione Emilia-Romagna;• Casi clinici dell’Ospedale di Scandiano, con l’obiettivo di rivisitare criticamentealcuni dei casi clinici più impegnativi e complessi con la collaborazione didiverse figure specialistiche. In particolare, casi clinici inerenti la patologia epatica,focalizzando l’attenzione sulla sindrome epato-renale e la ascite refrattaria, letecniche diagnostiche ed i trattamenti più efficaci; casi clinici inerenti lo scompensocardiaco cronico, i diversi approcci terapeutici e il corretto uso dei farmaci nellediverse situazioni.• Introduzione all’EBM, in collaborazione con l’Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia.Tabella n. 152. Numero corsi/seminari organizzati per macro areaDIREZIONE GENERALE 13DIREZIONE SANITARIA 32DIREZIONE INFERMIERISTICA 9DIARTIMENTO AMMINISTRATIVO 9STAFF 76PROGRAMMA CURE PRIMARIE 75PROGRAMMA DEMENZE 5DIPARTIMENTO CURE PRIMARIE – REGGIO EMILIA 64DIPARTIMENTO CURE PRIMARIE – GUASTALLA 30DIPARTIMENTO CURE PRIMARIE – CORREGGIO 15DIPARTIMENTO CURE PRIMARIE – MONTECCHIO 10DIPARTIMENTO CURE PRIMARIE – SCANDIANO 1DIPARTIMENTO CURE PRIMARIE – CASTELNOVO MONTI 8OSPEDALE GUASTALLA 59OSPEDALE CORREGGIO 19OSPEDALE MONTECCHIO 27OSPEDALE SCANDIANO 53OSPEDALE CASTELNOVO MONTI 16EMODIALISI 8DIPARTIMENTO SANITA' PUBBLICA 52DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE 86DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE - SERT 15DIPARTIMENTO FARMACEUTICO 22AREA SOCIALE 7DIAGNOSTICA PER IMMAGINI 28EMERGENZA URGENZA 11DIPARTIMENTO RIABILITAZIONE 47