Untitled - Azienda USL di Reggio Emilia

Sezione 4Condizioni di lavoro, competenze del personale ed efficienza dell’organizzazioneper la sicurezza per lavoratori, neo-lavoratori, dirigenti, preposti, per un totale di1.920 lavoratori coinvolti nel 2011, 7.865 ore-uomo di formazione, pari quasi adue ore per lavoratore.Gestione degli infortuni: nel 2011 sono stati trattati 184 infortuni (comprensividi quelli in franchigia fino a 3 giorni); gli incidenti a rischio infettivo registrati sonostati 81, di cui 4 con prognosi di uno o più giorni.Si osserva un lieve aumento dell’indice di incidenza negli ultimi 3 anni (Indicedi Incidenza = % infortuni su numero dipendenti), mentre per i giorni persi non siosserva un andamento definito.Il dato può risentire di una diminuzione fisiologica dovuta al mancatoriconoscimento di un certo numero di eventi da parte dell’ente assicuratore INAIL.Grafico n. 146. Indice di incidenza 2007-20115,04,54,03,53,02,51,51,00,504,64,72007 2008 2009 2010 20114,04,24,5253 257Grafico n. 147. Totale giorni persi per infortunio 2007-20117.0006.0005.0006.0805.4844.6004.0634.4034.0003.0002.0001.00002007 2008 2009 2010 2011