Untitled - Azienda USL di Reggio Emilia

Sezione 3Obiettivi istituzionali e strategie aziendaliTabella n. 131. Dati di attività 2011 del Dipartimento di RiabilitazioneRiabilitazioneneurologica(PL 10)Ospedale di CorreggioGRACER(PL 20)Riabilitazionerespiratoria(PL 12)Riabilitazioneestensiva(PL 15)Residenza Riabil.di AlbineaRiabilitazioneestensiva(PL 40)TotalePL 97Dimessi 55 20 138 153 417 783Giornate di degenza 3.734 5.483 3.704 4.649 12.392 29.962Degenza media gg 57,9 89,5 23,6 28,5 29,7Indice di occupazione 112,7 79,7 89,4 89,1 89,9Mobilità attiva 15 10 18PL = posti lettoLungodegenzaLa dotazione limitata di posti letto ospedalieri dedicati alla lungodegenza eriabilitazione estensiva in ambito provinciale ha determinato lo sviluppo di unmodello integrato in rete strutturato sui percorsi clinico assistenziali dei pazienti.In particolare è stato organizzato un sistema interaziendale di presa in caricodel paziente da riabilitare che coinvolge le due aziende sanitarie pubbliche dellaprovincia e le strutture del privato accreditato. Il presidio ospedaliero dell’AziendaUSL gestisce un cruscotto di posti letto presso le sedi ospedaliere di Scandiano,Correggio e la Residenza Sanitaria Riabilitativa di Albinea, con l’obiettivo diottimizzare i percorsi di dimissione, l’utilizzo dei posti letto e la qualità deitrattamenti riabilitativi.Le lungodegenze di Guastalla, Montecchio e Castelnovo Monti (e in misuraminore Scandiano) sono invece orientate prevalentemente all’assistenza delpaziente internistico.229 233Tabella n. 132. Ricoveri lungodegenza 2011Indicatori Guastalla Montecchio Scandiano CastelnovoMontiPresidioospedalieroPosti letto 24 19 24 18 85Indice di occupazione 94,6 93,1 57,6 97,4 90,8Dimessi 341 403 289 382 1.415Giornate di degenza 8.046 6.720 4.913 8.480 28.159Degenza media gg 9,8 14,8 16 20,3 19,9Rispetto al 2010 i dati complessivi del presidio ospedaliero, pur con rilevantidifferenze tra le diverse sedi, indicano:• un aumento dei dimessi (+6,9%);• una lieve riduzione delle giornate di degenza (0,7%);• una aumento dell’indice di occupazione media, passato dal 83,5% al 90,8%;• una riduzione della durata della degenza passata da 21,4 a 19,9.