Untitled - Azienda USL di Reggio Emilia

Sezione 3Obiettivi istituzionali e strategie aziendalile strategie regionali, l’aumento della consapevolezza e della conoscenza deiprofessionisti sanitari sul tema del superamento delle barriere nell’accesso aiservizi da parte delle persone immigrate e il miglioramento della comunicazioneinterculturale e dell’empowerment del cittadino nella relazione di cura.Progetto equitàAll’interno del progetto regionale equità, di cui l’Azienda USL di Reggio Emilia ècapofila, sono stati realizzati nel 2011 strumenti di lavoro e sono state individuateesperienze con cui confrontarsi e trasferibili.Inoltre nel 2011 è stato pianificato un percorso di Area Vasta Emilia Nord conl’obiettivo di individuare e trasferire buone pratiche volte a garantire equità diaccesso e di trattamento nei servizi di prevenzione, di promozione della salute edi comunità, con particolare attenzione agli immigrati e ai detenuti.3.2.3. Area materno-infantileLa DGR 533/2008 “Linee di indirizzo alle aziende sanitarie in merito alprogramma percorso nascita” impegna le aziende sanitarie regionali su 11 obiettivi,in parte di miglioramento, in parte totalmente innovativi, come gli obiettivi 1 e 2sulla diagnostica prenatale e l’obiettivo 11 sul controllo del dolore in travagliodi parto, cui fa riferimento anche la DGR 1921/2007 “Linee Guida alle aziendesanitarie della Regione Emilia-Romagna per il controllo del dolore in travaglio diparto”.Sono almeno tre i livelli applicativi del percorso nascita: provinciale, di areavasta e regionale.Per il livello provinciale la direttiva prevede che il piano attuativo siaconcordato dalle due aziende sanitarie che insistono sul territorio. La Provincia diReggio Emilia, già nel 2007, aveva attivato il Programma Interaziendale MaternoInfantile (PIAMI), in staff alle direzioni sanitarie, con compiti di programmazionee valutazione delle attività e dei percorsi clinico-assistenziali, con particolareriferimento ai diversi aspetti della clinical governance. Il programma è articolatoin numerosi coordinamenti di specialità, nonché in due commissioni dedicate allasalute infanzia e alla salute donna. Nell’ambito del PIAMI è stato elaborato il pianoattuativo per il percorso nascita.Per il livello inter-provinciale è stato costituito dalle Direzioni Generali dell’AVENun gruppo multidisciplinare che ha il compito di valutare e condividere le miglioripratiche ed esperienze, nonché di monitorare lo stato di avanzamento e l’omogeneitàdei piani attuativi provinciali. Nel 2011 il gruppo di lavoro si è occupato, inparticolare, dell’attuazione della linea guida nazionale sulla gravidanza fisiologicaed ha proposto un progetto di modernizzazione per migliorare la gestione dellagravidanza fisiologica da parte dell’ostetrica.Per il livello regionale l’Azienda USL di Reggio Emilia partecipa con propriprofessionisti ai lavori della Commissione Tecnico-Scientifica regionale che,rinnovata nel mandato e nella composizione, ha il compito di valutare l’attuazione201 205