Untitled - Azienda USL di Reggio Emilia

Sezione 2Profilo aziendale2.2. Impatto sul contesto territorialeL’Azienda USL di Reggio Emilia, rappresentando una delle principali aziendedella provincia, anche per il numero di persone direttamente occupate (oltre 4.000dipendenti), produce effetti economici rilevanti sul territorio, attraverso i rapportidi fornitura.Vengono esplorati di seguito alcuni aspetti di particolare rilievo:• l’impatto economico;• l’impatto sociale;• l’impatto culturale;• l’impatto ambientale.Per quanto riguarda l’impatto sociale e culturale, oltre all’insieme di donazioni,lasciti e contributi ricevuti da cittadini, fondazioni di origine bancaria e altrisoggetti, che danno evidenza del riconoscimento della funzione sociale svoltadall’Azienda, si riportano le iniziative pubbliche realizzate e le collaborazioni conaltri Enti per la valorizzazione del patrimonio storico, artistico, culturale presentesul territorio provinciale.Infine vengono descritte le azioni che l’Azienda USL di Reggio Emilia mette inatto rispetto all’impatto ambientale. Si tratta di come sviluppare strategie per unuso razionale dell’energia, interventi in tema di produzione e gestione dei rifiuti,interventi di promozione di una mobilità sostenibile.2.2.1. Impatto economicoTabella n. 59. Numero di dipendenti totale e suddiviso per ruolo presenti inazienda al 31/12 di ogni anno101 105Anno Ruolo TotaleSanitario Professionale Tecnico Amministrativo2007 2.737 10 653 530 3.9302008 2.818 10 621 521 3.9702009 2.849 10 687 530 4.0762010 2.879 10 698 552 4.1392011 2.866 10 694 555 4.125Sul totale dei dipendenti, 134 rientrano nell’ambito di categorie protette.Tabella n. 60. Lavoratori stranieri dipendenti al 31 dicembre degli anni indicatiAnno Intra Unione Europea Extra Unione Europea2007 5 52008 11 42009 13 72010 13 32011 15 5