18.11.2012 Views

arvato infoscore

arvato infoscore

arvato infoscore

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Praktikum im Personal<br />

Praktikum, Vollzeit, befristeter Vertrag, Personalwesen, Projektmanagement, Finanzen<br />

Corporate Baden­Baden ­ BA der <strong>arvato</strong> <strong>infoscore</strong> GmbH, Bereich: <strong>arvato</strong> <strong>infoscore</strong>, Baden­Württemberg, Baden­Baden<br />

Für unser stark expandierendes Unternehmen <strong>arvato</strong> <strong>infoscore</strong> suchen wir laufend für mindestens 4 Monate einen<br />

Wir über uns:<br />

Praktikanten (m/w) im Bereich Personal<br />

<strong>arvato</strong> <strong>infoscore</strong> ist ein Tochterunternehmen der <strong>arvato</strong> AG, des international vernetzten Outsourcing­Dienstleisters der<br />

Bertelsmann SE & Co. KGaA. Mit rund 2.200 Mitarbeitern und Hauptsitz in Baden­Baden ist <strong>arvato</strong> <strong>infoscore</strong> an 12<br />

Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn und den Niederlanden tätig.<br />

Das Unternehmen steht für die integrierte kaufmännische Betreuung von Kundenbeziehungen über den gesamten<br />

Kundenlebenszyklus. <strong>arvato</strong> <strong>infoscore</strong> bietet damit alle Dienstleistungen „rund um den Zahlungsfluss“ ­ von der<br />

Risikoprüfung über die Entstehung einer Forderung, die Rechnungsstellung und –abwicklung inklusive der<br />

Forderungsabsicherung und Vorfinanzierung bis hin zur Buchung der Zahlung oder der weiteren Beitreibung der<br />

Forderung. Das Unternehmen betreut über 4.000 Kunden, u. a. aus den Schwerpunktbranchen Handel,<br />

Kreditwirtschaft, Versicherungen, Energie, Verkehr, IT und Telekommunikation, Gesundheit, sowie Öffentliche Hand. p><br />

Ihre Aufgaben:<br />

l Umsetzung eines Hochschulmarketingskonzepts<br />

l Wiederbelebung von regionalen Kontakten im Bereich des Hochschulmarketings<br />

l Support bei der Erstellung eines Ausbildungsqualitätshandbuchs<br />

l Unterstützung bei Recherche zu Trainingsmaßnahmen<br />

l Mitwirkung bei weiteren Personalentwicklungsprojekten<br />

l Projektunterstützung<br />

Ihr Profil:<br />

l Hauptstudium BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, oder Sozialwissenschaften mit dem<br />

Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung<br />

l Erfahrung durch Praktika wünschenswert<br />

l Schnelle Auffassungsgabe, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen<br />

l Gute Englischkenntnisse<br />

l Konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke<br />

l Sicherer Umgang mit dem MS­Office­Paket; insbesondere PowerPoint<br />

l SAP­Kenntnisse wünschenswert<br />

Unser Selbstverständnis:<br />

Gegenseitiges Vertrauen, Respekt vor dem Einzelnen und Delegation von Verantwortung bilden die Basis unserer<br />

partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir setzen auf größtmögliche Selbständigkeit sowie kurze Entscheidungswege.<br />

Als Mitarbeiter werden Sie umfassend informiert und partizipieren sowohl am wirtschaftlichen Erfolg als auch an den<br />

attraktiven Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens. Wachsen Sie mit uns und ergreifen Sie die Chance in<br />

einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und<br />

vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Einsatzdauer.<br />

Um eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung und damit ein schnelles Feedback an Sie zu gewährleisten,<br />

empfehlen wir Ihnen eine Bewerbung über unser Online­Bewerbungsformular.<br />

Alternativ senden Sie Ihre Papierbewerbung an:<br />

Recruiting Services<br />

Julia Theilmeier<br />

Postfach 90 20 00<br />

33312 Gütersloh<br />

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseite :<br />

http://www.<strong>infoscore</strong>.de

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!