You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
34 357. TERMENE LIMITA7. LE SCADENZEFormulare Termene limita Sarcini pentruContributiile INPS 1° trimestru(ianuarie,februarie, martie) 10 /042° trimestru(aprilie, mai, iunie) 10 /07 Angajator si3° trimestru(iulie, august, septembrie) 10 /10lucrator4° trimestru 10 /01(oct., noiembrie, decembrie) urmatorExpedierea contractului 24 de ore AngajatorDeclaratia de ospitalitate (pentru lucratorii coabitanti) 48 de ore AngajatorSchimbari in contractul de munca In termen de 5 zile AngajatorFluturaşii de plată In fiecare luna AngajatorPlata din lichidareCu ultimul fluturas AngajatorDeclaratia fiscala a venitului 31 Mai Angajator siMOD. 730/2009lucratorDeclaratia fiscala a venitului 30 Septembrie Angajator siMOD. 730/2009lucratorModuli Scadenza Obbligo perContributi INPS 1° trimestre(gennaio, febbraio, marzo) 10 /042° trimestre(aprile, maggio, giugno) 10 /07 Datore di3° trimestre lavoro e lavoratore(luglio, agosto, settembre) 10 /104° trimestre(ottobre, novembre, dicembre) 10 /01 successivoTrasmissione contratto Entro 24ore Datore di lavoroDichiarazione di ospitalità (per lavoratori conviventi) Entro 48 ore Datore di lavoroModifiche al contratto Entro 5 giorni Datore di lavoroCedolino busta paga Ogni mese Datore di lavoroErogazione TFRUltima busta paga Datore di lavoroDichiarazione dei redditi 31 maggio Datore di lavoroMod. 730/2009e lavoratoreDichiarazione dei redditi 30 settembre Datore di lavoroMod.Unico 2009e lavoratore8. GLI ASSEGNI , GLI ADEMPIMENTI E LE8. CEC-UR<strong>IL</strong>E, REGULAMENTELE SIBENEFICI<strong>IL</strong>E FISCALEAGEVOLAZIONI FISCALICosturile semnificative suportate de către gospodăriile şi persoanele în vârstăde gestionare a unui lucrător au impus un program politic în favoarea non-autosuficientilorşi de sprijin pentru cheltuielile de “patroni”Pentru a răspunde nevoilor familiilor tot mai mari şi pentru a permite apariţia şireglementarea raportului de muncă care nu este gestionat în mod corespunzător, aufost introduse o serie de beneficii fiscale şi de bunăstare.8.1 Beneficii fiscalePentru cine angajeaza un lucrator menajer sunt prevăzute anumite beneficii fiscaleIRPEF: contribuţiile varsate la INPS şi cheltuielile sustinute pentru îngrijirea persoanelorLe notevoli spese sostenute dalle famiglie e dagli anziani per la gestione di unlavoratore domestico hanno imposto una politica programmatica a favore dei nonautosufficienti e un sostegno alla spesa dei “datori di lavoro”.Per andare incontro alle esigenze delle sempre più numerose famiglie e per permetterel’emersione e la regolarizzazione di rapporti di lavoro non correttamente gestiti ,sonostate introdotte una serie di agevolazioni fiscali e assistenziali.8.1 Agevolazioni fiscaliPer chi assume un lavoratore domestico, sono previste alcune agevolazioni fiscaliIRPEF: i contributi versati all’INPS e le spese sostenute per l’assistenza di persone non