IL LAVORO DOMESTICO - Cisl

34 357. TERMENE LIMITA7. LE SCADENZEFormulare Termene limita Sarcini pentruContributiile INPS 1° trimestru(ianuarie,februarie, martie) 10 /042° trimestru(aprilie, mai, iunie) 10 /07 Angajator si3° trimestru(iulie, august, septembrie) 10 /10lucrator4° trimestru 10 /01(oct., noiembrie, decembrie) urmatorExpedierea contractului 24 de ore AngajatorDeclaratia de ospitalitate (pentru lucratorii coabitanti) 48 de ore AngajatorSchimbari in contractul de munca In termen de 5 zile AngajatorFluturaşii de plată In fiecare luna AngajatorPlata din lichidareCu ultimul fluturas AngajatorDeclaratia fiscala a venitului 31 Mai Angajator siMOD. 730/2009lucratorDeclaratia fiscala a venitului 30 Septembrie Angajator siMOD. 730/2009lucratorModuli Scadenza Obbligo perContributi INPS 1° trimestre(gennaio, febbraio, marzo) 10 /042° trimestre(aprile, maggio, giugno) 10 /07 Datore di3° trimestre lavoro e lavoratore(luglio, agosto, settembre) 10 /104° trimestre(ottobre, novembre, dicembre) 10 /01 successivoTrasmissione contratto Entro 24ore Datore di lavoroDichiarazione di ospitalità (per lavoratori conviventi) Entro 48 ore Datore di lavoroModifiche al contratto Entro 5 giorni Datore di lavoroCedolino busta paga Ogni mese Datore di lavoroErogazione TFRUltima busta paga Datore di lavoroDichiarazione dei redditi 31 maggio Datore di lavoroMod. 730/2009e lavoratoreDichiarazione dei redditi 30 settembre Datore di lavoroMod.Unico 2009e lavoratore8. GLI ASSEGNI , GLI ADEMPIMENTI E LE8. CEC-URILE, REGULAMENTELE SIBENEFICIILE FISCALEAGEVOLAZIONI FISCALICosturile semnificative suportate de către gospodăriile şi persoanele în vârstăde gestionare a unui lucrător au impus un program politic în favoarea non-autosuficientilorşi de sprijin pentru cheltuielile de “patroni”Pentru a răspunde nevoilor familiilor tot mai mari şi pentru a permite apariţia şireglementarea raportului de muncă care nu este gestionat în mod corespunzător, aufost introduse o serie de beneficii fiscale şi de bunăstare.8.1 Beneficii fiscalePentru cine angajeaza un lucrator menajer sunt prevăzute anumite beneficii fiscaleIRPEF: contribuţiile varsate la INPS şi cheltuielile sustinute pentru îngrijirea persoanelorLe notevoli spese sostenute dalle famiglie e dagli anziani per la gestione di unlavoratore domestico hanno imposto una politica programmatica a favore dei nonautosufficienti e un sostegno alla spesa dei “datori di lavoro”.Per andare incontro alle esigenze delle sempre più numerose famiglie e per permetterel’emersione e la regolarizzazione di rapporti di lavoro non correttamente gestiti ,sonostate introdotte una serie di agevolazioni fiscali e assistenziali.8.1 Agevolazioni fiscaliPer chi assume un lavoratore domestico, sono previste alcune agevolazioni fiscaliIRPEF: i contributi versati all’INPS e le spese sostenute per l’assistenza di persone non