Download - Yingli Solar

Yingli Green EnergyRAPPORTO SULLA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE 2013

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOInformazioni sul rapportoSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVIe le varie sezioniSEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

Yingli Green Energy Holding Co., Ltd. (NYSE: YGE)è una società leader nel campo dell'energia solare ed è il piùgrande produttore al mondo di pannelli fotovoltaici (PV).CENTRALE DI ENERGIA SOLARE, 46 MW. MOURA, PORTOGALLO.Benvenuti nel primo rapporto di sostenibilitàaziendale. Come azienda che produce esviluppa prodotti dedicati alla sostenibilità,siamo orgogliosi di condividere i nostri sforziaziendali per la sostenibilità.CONFINI E AMBITO DEL REPORTQuesto report comprende impatti economici, sociali ed ambientali significativiche sono associati alle nostre attività globali. I dati sociali sono relativi all'interogruppo Yingli Holding Group mentre quelli ambientali sono relativi allanostra sede principale a Baoding in Cina, dove viene effettuata la maggiorparte della produzione. Abbiamo deciso di focalizzarci su Boading con loscopo di sviluppare un processo completo per la creazione di una relazionecon dati ambientali che può essere sistematicamente estesa a tutte le filiali diYingli Green Energy e alle attività di produzione anche in futuro.COME ABBIAMO PREPARATO QUESTO RAPPORTONella stesura di questo rapporto abbiamo esaminato le linee guida della ‘GlobalReporting Initiative’ (GRI) e le raccomandazioni sulla sostenibilità ambientaledella ‘U.S. Solare Energy Industries Association’ (SEIA).Crediamo che questoreport sia conforme con i requisiti di livello C delle linee guida GRI.Per creare questo rapporto e per selezionare gli argomenti, siamo stati guidati dastandard e feedback di incontri frequenti con le parti interessate e dallavalutazione della dirigenza sull’importanza dei singoli temi. Prevediamo diutilizzare un approccio più formale per i processi di valutazione del materiale eper gli incontri con gli stakeholder coinvolti per i report successivi.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI3

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALEUna lettera ai nostri stakeholderSEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

Siamo orgogliosi di condividere il nostroviaggio verso la eco sostenibilità con voi.LIANSHENG MIAO, FONDATORE, PRESIDENTE E DIRETTORE GENERALE DI YINGLICome azienda i cui prodotti sono progettati per produrre energiapulita, Yingli Green Energy ha l'obbligo di essere attenta all'impattoche ha sull'ambiente. Per questo abbiamo creato un rapportobasato sugli sforzi verso la sostenibilità che facciamo a tutto camposulle nostre attività, come nelle comunità dove viviamo e lavoriamo.L’energia sostenibile è generalmente definita come energia che soddisfa i bisogni energetici di oggi senza comprometterequelli delle generazioni future. E’ cruciale la lotta contro il cambiamento climatico e l’energia solare è la sorgente più pulitae sostenibile di energia disponibile. Crediamo che sia nostra responsabilità trasformare l'inesauribile energia solare inenergia verde alla portata di tutti.Come vedrete al posto in di questo cellule report, va messo celleil nostro sforzo ecosostenibileè guidato dagli stessi valori cheguidano la nostra azienda:INNOVAZIONE :come ci differenziamo in termini diprestazioni sia di prodotti che a livelloambientaleFIDUCIA:il fattore singolo più importantenell'instaurare e consolidaredelle relazioni con le partiinteressate, dai nostri dipendentifino ai nostri clienti.RESPONSABILITA' SOCIALE:il nostro compito come azienda èridurre il consumo energetico e leemissioni attraverso le nostre attività ela nostra catena del valore, comequelle dei nostri partner e fornitori.Riconosciamo comunque che il nostro settore non sia privo di sfide. Dobbiamoabbassare il costo dell'energia solare e migliorare l'impatto ambientale dellaproduzione e dello smaltimento dei prodotti a fine vita. Dato che il successodell'energia solare dipende dalla formazione e dalle conoscenze dei lavoratori diuna nuova generazione, dobbiamo inoltre assicurarci della continua crescita deinostri dipendenti.Dalla valutazione delle nostre attività e degli sforzi eco sostenibili fatti da Yingli,crediamo che ci siano molte ragioni per essere ottimisti. Per esempio continuiamoad essere leader nell’innovazione tecnologica con prodotti che superano glistandard di efficienza e prestazioni, come la serie dei moduli monocristalliniPANDA.Continuiamo a fare progressi nel ridurre le emissioni di gas serra (GHG), e in Gennaio2013 abbiamo annunciato la partecipazione al programma Climate Savers della WWF.Siamo orgogliosi di essere la prima realtà cinese e il primo produttore di pannellifotovoltaici ad aver aderito, e ci siamo già posti un obiettivo importante: ridurre leemissioni dei gas serra del 13% entro il 2015, usando l'anno 2010 come riferimento.A nome di ogni membro della famiglia Yingli, sono orgogliosodi condividere i nostri sforzi per l'eco sostenibilità con voi.Considerate questo report come il nostro primo sforzo adampio coinvolgimento e come parte del nostro totaleimpegno per continuare a migliorare la nostra gestione ecosostenibile. Non vediamo l’ora di pubblicare ulteriorirapporti sui nostri progressi.Sincerely,Liansheng MiaoFondatore,Presidente,e Direttore Generale1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI5

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDAConoscere YingliSEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

Piccolo abbastanza per innovare, grande abbastanzaper disegnare la rotta del settore dell'energia solare.IL LABORATORIO DI TEST FOTOVOLTAICI (PVTL) YINGLI IN CALIFORNIA, USA.Siamo diventati il produttore di pannelli solarepiù grande al mondo, sviluppando un processoproduttivo definito da tecnologia di primordine,alta maestria nel lavoro e alla solidità dellacostruzione per tutta la catena del valore delfotovoltaico (PV), dal polisilicio all'assemblaggiodei moduli. Vogliamo applicare la nostrainventività e ingegnosità per diventare un leaderdel settore dell'eco-produzione, innovazione egestione eco sostenibile.Abbiamo costruito una struttura verticalmenteintegrata per la produzione di pannelli solaritra le più grandi e sofisticate al mondo,utilizzando dispositivi all'avanguardiaprovenienti dall'Europa, Taiwan e Giappone,e attraverso una continua espansione emiglioramento delle nostre attività.Dall'investire nella tecnologia più recente finoalla costante messa a punto delle nostreprocedure operative, siamo spintiall'innovazione in ogni aspetto dei nostriprocessi produttivi.La nostra produzione automatizzata dilingotti, wafer, celle solari e moduliassicurano da una parte, un controllorigido dei nostri materiali e della qualitàdi produzione, dall'altra ci permettonorisparmi notevoli.In aggiunta, la produzione integrata riducei costi ambientali di trasporto, danni eimballaggio, offrendo i seguenti beneficioperativi:Fornisce misure di controllo della qualitàrigide in tutte le fasi del processo diproduzioneElimina ridondanzeRiduce emissioni di carbonioAssicura continue ottimizzazioni di costoe processo lunga tutta la catena di valoredel fotovoltaico1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI7

PRODOTTI E SERVIZI PRIMARISviluppiamo, produciamo e vendiamo moduli fotovoltaicidi alta qualità con il marchio Yingli Solar in tutto il mondocompreso in Germania, Spagna, Italia, Grecia, Francia,Corea del Sud, Cina, Giappone, Brasile, Australia, Sud Africa,Messico e Stati Uniti. Supportiamo il nostro impegno per laqualità con la miglior garanzia del settore e un focus sullatrasparenza. Attraverso team locali dedicati in ogni mercatoconsolidato od emergente del solare, Yingli è realmenteun'azienda globale.I nostri prodotti sono sviluppati in 3 distinti segmenti delmercato: residenziale, commerciale e utility. La quasi totalitàdelle nostre entrate nette (il 98,1% nel 2011 e il 96,5% nel2012) deriva dalla vendita di moduli fotovoltaici.Il rimanente deriva principalmente da sistemi fotovoltaici checombinano moduli con batterie, inverter e altri dispositividi terze parti.CRESCITA DELLA PRODUZIONEIl volume di vendita dei nostri moduli è aumentato del 116%da 1061,6 MW nell'anno finanziario 2010 a 2297,1 MWnell'anno finanziario 2012. La capacità totale di produzioneè aumentata del 145% da 1GW alla fine del 2010 ai2.45 GW attuali.CAPACITA’ DI PRODUZIONE IN MW, 2004 – 20122,8002,4002,0001,6001,200800400050 100 1002004001,7002004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 20126001,0002,450UFFICI E SUSSIDIARIE DI YINGLI NEL MONDOENTRATE NETTEPER REGIONE(IN MIGLIAIA)2011 2012¥ $% ¥ $%EUROPA9,069,2921,440,96461.86,865,8421,102,04460.3CINA3,261,886518,26322.22,653,341425,89123.3HONG KONG0007,6741,2320.1STATI UNITIGIAPPONEKOREA DEL SUDRESTO DEL MONDOTOTALE2,137,21951,23613,036145,29614,677,965339,5708,1412,07123,0852,332,09414.60.30.111001,600,69581,91116,775165,69011,391,928256,92913,1482,69326,5951,828,53114.10.70.11.5100.0Yingli GreenEnergy ha fornitopiù di 6.000 MWdi modulifotovoltaici dialta qualità ai suoiclienti in tutto ilmondo, fornendo energia verde a milionidi persone ogni anno.SPESE OPERATIVETASSE PAGATESTIPENDI E BENEFICIUTILI NON RIPARTITI$817,418$63,708$28,236($213,238)$342,823$3,349$39,248($707,294)Rispetto ai sistemi convenzionalidi produzione di energia termica,questi moduli possono ridurre di circa200 milioni di tonnellate le emissionidi gas serra durante il loro ciclo divita di 25 anni.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI8

STORIA DI YINGLIYingli Green Energy è stata fondata nel 1998 daLiansheng Miao, che ha avuto la visione di un futurodove l’energia verde è disponibile e accessibile a tutti.L'azienda ha cominciato a produrre moduli solari nel2003 con la modesta capacità di 3 megawatt (MW) e haperseguito una strategia di crescita aggressiva conl'obiettivo di rendere realtà questa missione ispiratrice.Nel giro di un anno la capacità cresceva a 50 MW con lacapacità di 6 MW per la produzione di lingotti, wafer ecellule. Yingli inoltre iniziò il proprio cammino perdiventare un'azienda globale completando il primoordine internazionale in Germania.Yingli ha completato la quotazione in borsa nel giugno del 2007ed ha cominciato ad essere quotata alla New York StockExchange con il simbolo YGE.La capacità di produzionee le capacità tecnichehanno continuato acrescere dopo laquotazione in borsa di Yingli. Spronati dalla sua missione direndere l'energia pulita più conveniente, Yingli ha seguitouna strategia verticalmente integrata partendo dal bloccobase per la costruzione di un modulo solare: il silicio.Nel 2009 Yingli ha avviato una produzione di prova che haportato alla scoperta di una tecnologia chiave ed alla pietramiliare dell'attivazione di un proprio stabilimento di polisiliciochiamato ‘Fine Silicon’. La produzione commerciale di siliciocominciò un anno dopo. La produzione verticalmenteintegrata permette di avere una significante riduzione deicosti ed una superiore qualità dei prodotti. Per la fine del2012 le attività di Yingli includevano tutti gli aspetti dellaproduzione. Nel 2010, Yingli ha espanso la sua presenzapubblica diventando sponsor ufficiale della FIFAWorld Cup del 2010. Motivati dal desiderio di portarel'energia verde sul palcoscenico globale, Yingli si èdimostrata un vero pioniere come prima azienda dienergia solare a investire su una sponsorizzazioneinternazionale. Il risultato è stata la sensazionaleespansione della consapevolezza e identità del marchioYingli che ha permesso di rendere l'energia solareaccessibile agli utenti nel mondo. In quello stesso annol'azienda ha raggiunto una capacità di produzioneverticalmente integrata di 1.000 MW.Per la fine del 2012, spinta da una continua innovazione,la capacità di produzione ha raggiunto i 2.450 MW.Yingli è stata la prima azienda del fotovoltaico ad ottenerela ‘Product Carbon Footprint Verification’ conferita dal TÜVRheinland Group – un risultato della consapevolezza ededizione nell’affrontare la sostenibilità in ogni fase dellacatena di valore dell'azienda.AEROPORTO INTERNAZIONALE DI DENVER, 4,4 MW. COLORADO, USA.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI9

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNIMotivati da ValoriAziendali ChiariSEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

In Yingli cerchiamo sempre di migliorare la qualitàdella vita nel mondo, creando prodotti chemettono l'energia pulita a disposizione di tutti.DIPENDENTI YINGLI ALLA SEDE PRINCIPALE DI BAODING, CINACrediamo fermamente che l’impattonegativo dei cambiamenti climatici sia unauna delle più importanti sfide per migliorarela qualità della vita su scala globale. Comerisultato stiamo guidando l’espansionedell’adozione del solare nel mondo e stiamoimpostando la nostra struttura per otteneredei cambiamenti climatici attraverso lasostenibilità.Riconosciamo inoltre l'importanza degli argomenti a supporto della sostenibilità perlo sviluppo a lungo termine della nostra industria e per migliorare la qualità della vitanei nostri siti produttivi. Questi argomenti includono la minimizzazione dell'impattoambientale delle nostre attività, usando materiali sicuri e un uso efficace dell'acqua.Questo report, con questi obiettivi in mente, fornisce alle parti interessate una vistagenerale della nostra azienda e dei tre valori che ci guidano: innovazione, fiducia eresponsabilità sociale. Vogliamo dimostrare come questi valori principali aiutino adindirizzare gli sforzi sostenibili di Yingli, con un impatto notevole anche sulconsumatore finale in tutto il mondo.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI11

I NOSTRI VALORII NOSTRI VALORI IN AZIONEINNOVAZIONEL'innovazione tecnologica è essenziale per mantenere lanostra posizione di leader globale nel settore dell'energiasolare. E' fondamentale per la qualità e la struttura deicosti dei nostri prodotti e per il nostro impegno a lungotermine per la grid parity. La combinazionedell'innovazione con il nostro modo di pensare proambiente ci permette di promuovere cambiamenti positivi.Da aprile 2012 abbiamo un totale di 103 brevetti riconosciuti in Cina e 177 richieste di brevetto.Dal 2010 al 2012 abbiamo aumentato i fondi per la ricerca e lo sviluppo di più del 100%.FIDUCIAIl nostro successo dipende dalla fiducia che i nostri clientie partner hanno nei nostri prodotti, servizi ed etica dibusiness. Questo è il motivo per il quale siamocompletamente impegnati per fornire eccellenza eaffidabilità nei prodotti e un eccellente servizio disupporto al cliente.Stabilire una relazione a lungo termine con i nostri partnercommerciali, dipendenti e tutti gli altri stakeholder, è lanostra maggior priorità. Crediamo che le relazioni solideportino, nel lungo termine, a crescita e benefici comuni.Yingli ha 22 uffici commerciali in 13 paesi nel mondo.Servizi post vendita e laboratori per la ricerca e lo sviluppo locali supportano i nostriclienti in Europa e in America.Più di 10.000 famiglie americane hanno fiducia in Yingli Solar per fornire energiapulita alle loro case.RESPONSABILITA' SOCIALEIl senso di responsabilità per il mondo globalizzato è parteintegrante della nostra cultura aziendale. Aspiriamo adessere responsabili sia per la società che per l’ambiente inogni decisione che prendiamo.Per la fine del 2013 avremo fornito quasi 4 MW di moduli solari come donazione o a valoreequo di mercato a GRID Alternatives, un installatore di sistemi solari non profit che portaenergie rinnovabili in comunità con reddito basso negli Stati Uniti.Spesso facciamo donazioni in risposta a disastri naturali, incluso la fornitura di torce a energiasolare, kit medici e stazioni di ricarica quando le sorgenti convenzionali di elettricità non sonodisponibili.La nostra sponsorizzazione della FIFA World Cup 2010 in Sud Africa include la collaborazionecon la FIFA per costruire 20 Centri il Calcio per la Speranza (Football for Hope) che usa glielementi positivi e l'interesse globale per il calcio per affrontare sfide come la salute pubblica el'educazione in comunità disagiate in Africa.Come avrai modo di apprendere nella lettura di questo report siamo profondamente impegnatiper la riduzione delle nostre emissioni di gas serra, del nostro consumo dell'acqua e dei nostriflussi di rifiuti, in uno sforzo per ridurre il nostro impatto sull’amabiente.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI12

YINGLI E' LA PRIMA AZIENDA DIENERGIA SOLARE A PARTECIPAREAL PROGRAMMA ‘CLIMATESAVERS’ DELLA WWFCome parte della nostra strategia aziendale e del nostroimpegno a contrastare i cambiamenti climatici, Yinglipartecipa al programma ‘Climate Savers’ ideatodall'organizzazione leader mondiale nella salvaguardia dellanatura, World Wide Fund for Nature (WWF).‘Climate Savers’ è la piattaforma globale di WWF che promuove le aziende multinazionali all’avanguardia per l’economiaa basso contenuto di carbonio ed impegna il business e l’industria a servizio del clima e dell’energia. Le aziende membristabiliscono gli obiettivi per la riduzione delle emissioni dei gas serra e collaborano con altre aziende, fornitori e partnerper implementare soluzioni innovative per un'economia pulita e con bassi contenuti di carbonio.Yingli è la prima azienda di energia solare e la prima azienda cinese a partecipare al programma ‘Climate Savers’ che èstato annunciato nel Gennaio 2013. Abbiamo deciso di partecipare anche perchè il programma offre un dibattito obiettivoe un meccanismo di supervisione per valutare se un'azienda ha raggiunto i propri impegni.Iniziato nel 1999 dalla WWF, il programma ‘Climate Savers’ ora include 30 aziende membri tra le quali Johnson & Johnson,IBM, Nike, Hewlett Packard, e Sony. Tutte queste aziende si sono impegnate a ridurre sensibilmente le emissioni di gasserra.Yingli si impegna per trasformare tecnologie innovativein prodotti con alte prestazioni ed a fornire energiarinnovabile conveniente alle persone. Per perseguirequesto obiettivo, stiamo costantemente riducendo iconsumi energetici e le emissioni di gas serra nella nostraproduzione ed attività per fornire energia solarePIU' VERDE e PIU' PULITA a tutti.Mr. Liansheng MiaoChairman and CEOI principali impegni per il ‘Climate Savers’ di Yingli includono:Per la fine del 2015,di ridurre le emissioni di gas serra per la produzionedei moduli fotovoltaici del 13% rispetto a quelli del2010, incluse sia le emissioni dirette che indirettedovute al consumo di elettricità e riscaldamentodi ridurre del 7% rispetto a quelle del 2010 leemissioni di gas serra sulle merci acquistate e suiservizi per ogni MW di moduli prodottidi ridurre le emissioni di gas serra dei trasportia monte del 10% rispetto a quelli del 2010In più Yingli stà iniziando una "Green Supplier Action" cherichiede a tutti i fornitori di livello 1 di impegnarsi perottenere obiettivi ambiziosi per l'efficienza energetica e lariduzione dei gas serra. Nel frattempo, il consumo energeticoe i livelli di emissioni diventeranno criteri importanti per laselezione dei fornitori. Un'iniziativa di Yingli Green Energyper ridurre le emissioni per il ciclo degli approvvigionamenticonsisterà nella promozione del sistema di certificazione‘Forest Stewardship Council’ (FSC) con l'intento di ridurre leemissioni di gas serra, entro il 2015, del 20% rispetto a quelledel 2010. L'adesione al ‘Climate Savers’ consolida l'impegnostorico di Yingli per l'ambiente. Un'esempio è il fatto chesiamo diventati la prima azienda Cinese del fotovoltaico apartecipare all'Associazione Europea PV CYCLE nel 2009.Stiamo riducendo l'impatto ambientale dei nostri prodotti afine vita, e ci siamo impegnati per raggiungere il riciclaggiodel 100% dei moduli ritirati.Solo le aziende che accettano di essere leader nel ridurre le emissioni di CO2 e che supportano lo sviluppo di energiepulite e rinnovabili sono accettate nel programma ‘Climate Savers’. Siamo contenti di lavorare con una delle più consolidatee considerate organizzazioni indipendenti per la conservazione della natura che ci aiuta ad indirizzare in nostri sforzi.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI13

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVIGestione societarie eSEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONEcoinvolgimento degli stakeholderSEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

Abbiamo elevati standard di gestione aziendaleper salvaguardare gli interessi dei nostri azionisti etutelare il valore dell'azienda nel lungo termine.IMPIANTO RESIDENZIALE, 7,5 KW. WILDECK-OBERSUHL, GERMANIA.La nostra dirigenza, i funzionari ed idipendenti aderiscono alla nostra etica eal nostro codice di condotta di businessche sono stati definiti per assicurarel'integrità e l'allineamento alle leggiapplicabili e alle buone prassi.COMPOSIZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE.Yingli è governata da una consiglio di amministrazione formato da sette membri,quattro di questi sono classificati come direttori indipendenti. Tutti i membri sonomaschi. Il consiglio di amministrazione include sia membri cinesi che internazionali.Ci sono due comitati di consiglio di amministrazione, quello di Revisione e quellodi Compensazione. Il presidente del consiglio di amministrazione è anche ildirettore generale dell'azienda.LINEE GUIDA PER LA GESTIONE AZIENDALE.Il nostro consiglio di amministrazione ha il compito di nominare il comitato per lagovernance aziendale e di revisionare regolarmente i nostri principi e pratiche digovernance aziendale. Il consiglio di amministrazione ha adottato delle lineeguida per effettuare i propri compiti per meglio servire gli interessi dell'azienda edei suoi azionisti.Per accedere alle linee cliccare qui.CODICE ETICO.Siamo impegnati per condurre il nostro business in accordo con le leggi, regole eregolamenti vigenti e con il più alto standard di etica di business. Per questo abbiamosviluppato un Codice Etico e di Condotta di Business che contiene le linee guidagenerali alle quali aderiamo.Per accedere al Codice cliccare qui.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI15

COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDERCrediamo che sia importante l'engagement delle partiinteressate su questioni sociali e ambientali. Questoengagement continuo, mette al corrente delle nostre attivitàin queste aree e ci permette di comprendere le preoccupazionidelle parti interessate e ci permette di essere consapevolidi come sono percepite le nostre azioni come azienda.Ci interessa il ritorno sia da parte di gruppi interni che diparti esterne per farci meglio valutare le nostre decisionie priorità di business.YINGLI’S RELIABILITY ENGINEER, RYAN DESHARNAIS.PARTI INTERESSATE FORMA DI ENGAGEMENT DELLE PARTI INTERESSATE TEMI SPECIFICI DI COMUNICAZIONEClienti• Promozione prodotti• Comunicazioni giornaliere• Sondaggi per la soddisfazione del cliente• Visite clienti• Procedura per i reclami• Introduzione al prodotto• Aumento della qualità del servizio• Supporto al prodotto• Supporto post venditaGoverno e entiregolatori• Riunioni e rendicontazione regolare• Riunioni di comunicazione• Campionamento sul campo o istruzioni operative• Consegna policy• Gestione della conformità, ispezione e riscontri• Impostazione degli standard per le industriecoinvolteDipendenti• Congresso dei lavoratori• Attività ed esibizione di argomenti speciali• Comitato per la mediazione di controversie sul lavoro• Sondaggi per la soddisfazione dello staff• Gestione e valutazione del rendimento• Mailbox del direttore generale e mailbox per richieste• Formazione• Engagement dello staff nelle attività aziendali• Risoluzione delle dispute dello staffe difesa dei diritti dei lavoratori• Possibilità di sviluppo di carriera• Ambiente di lavoro• Risposta alle richieste dello staffAzionisti edInvestitori• Riunione generale degli azionisti• Distribuzione di informazioni• Incontri di discussione e scambio• Prestazioni finanziarie e condivisionedi informazioni importanti•Definizione della direzione di sviluppo dell'aziendaFornitori• Riunione annuale dei fornitori• Comunicazioni giornaliere• Ispezione degli stabilimenti• Informazioni sulle materie prime e sul mercatodel fotovoltaico in generale• Comunicazioni giornaliere di business• Comunicazioni sulla responsabilità sociale d'impresaComunitàe ONGScuolee università• Servizi alla comunità• Partecipare a ONG• Comunicazioni dei media• Certificazioni di autorità terze parti• Interazione con la comunità• Associazioni d'industria• Campus forum• Fondare Yingli Class, uno sforzo cooperativo traazienda e scuole per incoraggiare e fornireformazione sul fotovoltaico• Risoluzione di problemi energetici delle areecolpite da povertà• Cooperazione sulla responsabilità sociale d'impresa• Risparmio energetico, riduzione delle emissionie protezione dell'ambiente• Influenza sulle località dove operiamo• Assistenza per lo sviluppo della comunità erisoluzione dei problemi di occupazione• Sviluppo della responsabilità sociale d'impresa• Promozione dell'aziendaai campus universitari• Formazione dei professionisti1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI16

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONEInstaurare relazionicon i nostri dipendentiSEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

Il nostro obiettivo è quello di costruire dellerelazioni a lungo termine con i dipendentiYingli basate sulla lealtà reciproca perrinforzare la nostra cultura aziendale di fiduciae responsabilità.Lavoriamo per tenere il nostro tasso diavvicendamento basso e per ampliare il livellodi abilità dei nostri lavoratori sia localmenteche globalmente.Il nostro dipartimento delle risorse umaneè focalizzato a rafforzare le nostre relazionicon i dipendenti. Allo stesso tempo,lavoriamo per instaurare relazioni a lungotermine con i dipendenti e gli altri partner,come esempio del nostro valore aziendaledi fiducia.Vediamo la nostra azienda come una grande famiglia e cerchiamo disupportare i nostri dipendenti al di là del sistema risorse umane. Per esempio, vistoche siamo consci che la nostra forza lavoro è relativamente giovane e desidera lacrescita professionale, ci impegniamo per offrire ai nostri dipendenti attività perampliare le loro abilità. In aggiunta, per motivare i dipendenti ed arricchire la nostracultura aziendale, nel 2012 abbiamo fatto una campagna per promuovere personaleinterno di talento a posizioni manageriali.DUAN CHENG E' UNO DEI 164 DIPENDENTI CHE HANNO RICEVUTO ASSISTENZA DALLAFONDAZIONE AZIENDALE YINGLI PER IL MUTUO SOSTEGNO.PRENDERCI CURADI NOIQuando i dipendenti Yingli hanno bisognodi un aiuto finanziario per circostanze nonprevedibili, si possono rivolgere aldatore di lavoro per avere aiuto. La nostra FondazioneAziendale per il Mutuo Sostegno è indirizzata ai dipendentiYingli che si trovano in situazioni inaspettate di difficoltàfinanziarie. E' una istituzione che letteralmente porta a casail beneficio della nostra cultura aziendale orientata alla famiglia.La Fondazione è stata creata nel 2011 da Yingli incollaborazione con i sindacati e i dipendenti. E' sovvenzionataattraverso donazioni aziendali da parte di Yingli e dadonazioni volontarie dei dipendenti. I processi formali dirichiesta e approvazione della Fondazione permettono illibero ed equo accesso ai fondi da parte dei dipendenti.Nel 2011 e 2012 la Fondazione ha fornito assistenzaa 164 dipendenti.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI18

IL NOSTRO IMPEGNO PER LO SVILUPPO DELLO STAFF INCLUDE:MANAGER REGIONALE YINGLI MENA,DAMOON MOIN.MANTENERE UN ORIZZONTE A LUNGO TERMINECi focalizziamo sul costruire relazioni con i dipendenti che enfatizzanole possibilità di carriera, gli impegni con i dipendenti e i programmiper la famiglia. Per esempio malgrado la pressione economica chel'azienda ha affrontato, Yingli ha evitato significativi licenziamentidurante la crisi finanziaria recente, tenendo alto il morale dei dipendentie rafforzando ulteriormente le nostre relazioni. Il fatto che la nostra direzione hafatto parte dell'azienda sin dall'offerta pubblica del 2007, riflette il forte senso diidentità interna dell'azienda e la fedeltà che ne scaturisce.FOCUS SULLA SODDISFAZIONE DEI DIPENDENTI.Per meglio comprendere i bisogni dei dipendenti e fare continuimiglioramenti per tenere personale di talento, conduciamo unsondaggio per la soddisfazione dei dipendenti con cadenzaannuale che copre:Impegno del dipendente (itensità del lavoro, valutazione dei risultati).Comunicazione e gestione interna (la chiarezza delle comunicazioniin tutta l'azienda).Risorse aziendali e ambiente generale.Riconoscimenti e sviluppo.Circa l'80% dei dipendenti di Yingli ha partecipato al più recente sondaggioquindi le nostre risposte rispecchiano tutte le posizioni e i livelli aziendali.In generale i dipendenti Yingli hanno dimostrato un aumento della soddisfazionedel loro lavoro, riconoscimento e sviluppo.SODDISFAZIONE DEI DIPENDENTIADOTTARE UN ORIENTAMENTO LOCALE.Crediamo che sviluppare una forza lavoro esperta sia essenziale per ilfuturo dell'azienda e dell'industria stessa. Questo è il motivo percui collaboriamo con le scuole locali su programmi per aiutare glistudenti a sviluppare abilità utili all'industria e forniamo unapossibilità d'impiego per i neo laureati. Questi programmi portano beneficio atutti: le scuole, gli studenti, l'azienda e l'economia locale.PRUOMUOVERE LO SVILUPPO DELL'INDUSTRIA.Yingli ha contribuito fortemente allo sviluppo strategico delleindustrie di energie sostenibili cinesi, un gruppo di industrie cheinclude energia solare, energia eolica, trasmissione elettrica edispositivi di automazione elettrici e a basso consumo. Come unadelle più grandi aziende di energie rinnovabili cinesi,Yingli è uno dei più importanti lavoratori nella “Electric Valley” dellaprovincia di Hebei. Come riconoscimento dello status di Yingli come uno deimaggiori datori di lavoro e di guida nell'industria delle energie rinnovabili, laprovincia cinese di Hebei ha conferito a Yingli il premio “Advanced Enterpriseof Employment” del 2012.RICONOSCERE E PRUOMOVERE PERSONE DI TALENTO ALL'INTERNOAlla Yingli siamo consapevoli che la migliore opportunità per migliorare i nostri prodotti e per faravanzare la nostra azienda si trova tra i nostri dipendenti. Per questo motivo enfatizziamo ilreclutamento interno per tutte le posizioni. Solamente quando il personale qualificato non èdisponibile all'interno dell'azienda consideriamo il reclutamento esterno.Al momento 271 manager sono stati promossi all'interno all'azienda.2011 2012 CHANGE80% 82%+2.5%TRATTARE I DIPENDENTI COME FAMIGLIACon l'obiettivo di motivare e salvaguardare i nostri dipendentiabbiamo costituito la Fondazione Aziendale per il Mutuo Sostegnoper aiutare i dipendenti che si trovano a fronteggiare circostanzefinanziarie avverse (vedi colonna laterale).Uno di questi dipendenti è Li Chunlei. Ha lavoratonella nostra officina dei componenti dopo essereentrato in Yingli nel 2010, è avanzato velocementeed è stato promosso team leader nel giro di dueanni. Quando l’azienda ha iniziato a cercare personeper posizioni manageriali, le prestazioni degne dinota di Li Chunlei lo hanno fatto notare. Dopodiversi colloqui, test e valutazione delle prestazioni,Li Chunlei è stato nominato Vice Manager delnostro dipartimento per la sicurezza e la protezionedell'ambiente. Porta energia fresca e ideemanageriali innovative al dipartimento.L'impegno di Yingli per promuovere persone interneavviene globalmente. Per esempio Damoon Moin hainiziato la sua carriera in Yingli America come ingegnere,dove forniva supporto tecnico ai clienti, contribuiva allacaratterizzazione e test di sviluppo dei prodotti, efungeva da collegamento tra i team di sviluppo businesse ingegneria di Yingli America.Damoon si è dimostrato un vero team player,facendo di tutto per permettere al team di sviluppobusiness di concludere accordi importanti, mentrecontinuava a fare il suo lavoro di ingegnere. Hausato le sue abilità comunicative per renderesemplici e chiari complessi concetti ingegneristicisul fotovoltaico per permettere ai clienti potenzialidi comprendere chiaramente i vantaggi dei prodottiYingli. Con la guida dei manager Yingli deidipartimenti di ingegneria e di sviluppo business,Damoon ha sviluppato un sofisticato insieme dicompetenze che va al di la di quelle di un tipicoingegnere.Come riconoscimento per la sua infaticabile eticalavorativa e dedizione al successo di Yingli, Damoonè stato promosso a un ruolo chiave per lo sviluppodi business internazionale, dove usa le sue capacitàtecniche e comunicative per permettere a Yingli dipenetrare in nuovi mercati di energia solare oltrealle Americhe.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI19

DATI SVILUPPO PROFESSIONALETOTALE DIPENDENTIDIPENDENTI PER FUNZIONENUOVI DIPENENTI PER ETA' NEL 20122011 11.08322.5% 2012 11.73020.8%(+5.8%)22.5%201122.5%2011201177.5%77.5%40277.5%20.8%TOTALE DIPENDENTI PER SESSO201220.8%2012NUOVI DIPENENTI PER SESSO NEL 2012TOTAL402 2,078201279.2%79.2%79.2%DIRIGENTIMANAGERMANAGER DI LIVELLO SECONDARIOSTAFFDIPENDENTI PER FUNZIONEFINO A 2021-2526-3031-3536-4041-4546-5051-5556-60OLTRE 617814,4503,4371,37049929912665461020112011158313210,8537.0%40.2%31.0%12.4%4.5%2.7%1.1%

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONECi impegniamo per fornire energiaSEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIAverde nel modo più pulito possibileSEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

Yingli è stata fondata con la missione di fornire energiaverde conveniente per tutti. Abbiamo esteso questamissione alla produzione dei nostri stessi prodotti.Come azienda leader globale nel campo delle energie rinnovabili, capiamoche il nostro ruolo come ‘corporate citizen’ non si basa solo sulla produzionedi energia pulita, ma anche nel modo in cui la produciamo. Migliorare lanostra efficienza energetica riduce sia la nostra impronta di carbonio, sia laquantità di energia richiesta per produrre pannelli solari relativa a quella cheviene generata nella loro vita. Applichiamo le nostre capacità tecnicheinnovative per migliorare i nostri processi con l'obiettivo di minimizzarerifiuti e inquinamento.La nostra produzione si affida a una combinazione di sorgentienergetiche, che include elettricità, gas naturale eriscaldamento. Anche l'acqua è un elemento importante.Cerchiamo di ridurre l'uso di energia e acqua anno dopo anno.Quando possibile minimizziamo l'uso delle risorse utilizzandoi flussi primari di rifiuti con scopi secondari. Per ridurre lanostra impronta di carbonio, usiamo sistemi fotovoltaici pergenerare l'elettricità per i nostri siti produttivi. Nel 2012 questisistemi hanno generato 12.800 MW di elettricità peralimentare le nostre linee di produzione, uffici e laboratori.universalmente che fornisce un metodo per valutare le emissioni dei gas serradurante il ciclo di vita di varie merci e servizi. In Yingli ci impegniamo a ridurrel'intensità delle nostre emissioni di gas serra per la produzione dei modulifotovoltaici del 13% per la fine del 2015, usando il 2010 come base.Come parte del nostro sforzo continuo di miglioramento misuriamo i nostri flussidi rifiuti e ci impegniamo costantemente per ridurli. Ogni anno aggiorniamo ilnostro obiettivo di riduzione per assicurare di mantenere i nostri processiproduttivi più efficienti e amici dell'ambiente.Ci impegniamo inoltre nel monitoraggio e riduzione delleemissioni create dai nostri processi produttivi, incluse quelledei gas serra, perfluorocarburi (PFC) ed altre emissioni. Siamoorgogliosi di essere la prima azienda nel settore globale delfotovoltaico ad aver ottenuto la ‘Product Carbon FootprintVerification’ conferita dal TÜV Rheinland Group, un fornitoreglobale di servizi tecnici nel settore solare altamente rispettato.La valutazione di TÜV Rheinland è stata condotta in accordocon gli standard internazionali per l'impronta di carbonioPAS 2050:2011, una specifica pubblica e usata.Un esempio è il nostro accordo a lungo termine con SiC Processing AG per riciclare iliquidi dei processi di taglio per conto di Yingli Green Energy fino al 2020. I liquidigiocano un ruolo molto importante nel processo di taglio del wafer solare, dovel'ingrediente maggiore è il carburo di silicio. Per ridurre gli scarti di carburo di silicio,ricicliamo i liquidi dopo il processo di taglio del wafer solare e li mandiamo alla SiC perestrarre nuovo carburo di silicio. Usando questo metodo riusciamo a ridurre il consumodi carburo di silicio. Negli ultimi quattro anni SiC ha aumentato la capacità per il recuperodei liquidi di taglio dei nostri processi produttivi a 15.000 tonnellate nel 2009; 30.000tonnellate nel 2010; e 60.000 tonnellate sia nel 2011 che nel 2012.TONNELLATE (MIGLIAIA)605040302010SiC Crescita Capacità Riciclo di Liquidi15,00030,00060,0002009 2010 20111: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI22

UN FOCUS SULLA PRODUZIONE VERDECrediamo che la produzione sostenibile porti benefici intre modi:1. Più fiducia da parte dei clienti e relazioni più forti.Molti dei nostri clienti richiedono attenzione perl’ambiente, il sociale e la governance e voglionolavorare con aziende che pratichino una gestionesostenibile dell'ambiente.2. Migliori relazioni e supporto con le comunità locali.E' un nostro impegno civico di essere dei buoni vicininelle comunità dove facciamo business. Questosignifica minimizzare l'impatto nelle aree locali doveproduciamo.3. Compattezza tra il marketing di prodotto e le nostreazioni. Dato che produciamo prodotti per energia verde,abbiamo l’obbligo di assicurare il mantenimento di unalto standard ambientale nelle nostre attività .EFFICENZA ENERGIA&ACQUA EEMISSIONI DI GAS SERRAAbbiamo fatto investimenti significativiper implementare un nuovo sistemaper monitorare e gestire il consumoenergetico. Monitoriamo il consumoenergetico in ogni sito produttivo erichiediamo azioni mirate alla riduzionedei consumi, che inoltre riducono anchele emissioni di carbonio. Lavoriamoanche per aumentare la consapevolezzadei nostri dipendenti dell'importanzadell'efficienza energetica e perimplementare un approccio sistematicoche ci permetta un miglioramento intutte le nostre strutture. Le struttureproduttive sono premiate o penalizzatea seconda della loro prestazioneenergetica.LA NOSTRA STRATEGIA PER MIGLIORAREL’EFFICIENZA ENERGETICA IN 3 PASSI:Ridurre, come ridurre il tempo operativodella fornace per i lingotti ed ottimizzare ilfunzionamento delle pompe d'acquaMigliorare l'efficienza, come l'acquisto diattrezzatura ad alta efficienza e migliorare ilrapporto di trasformazione di acqua pura.Riuso, come riusare il riscaldamento raccolto daicompressori d'aria durante il loro funzionamento.GESTIONE AMBIENTALENel 2007 Yingli ha ottenuto la certificazione ISO14001 Sistemadi Gestione Ambientale per lo stabilimento di Baoding.ISO14001 stabilisce la struttura che un'azienda deve seguireper mettere in piedi un sistema efficace per la gestioneambientale. Questo sistema viene verificato internamenteogni trimestre ed esternamente ogni anno.REPORT SUL PROGREDIRE DELL'USODELLE RISORSEAbbiamo impostato obiettivi quantitativi per l’uso delle risorsesul piano nazionale a 5 anni. Da ora al 2015 miriamo a ridurrel’energia del 13% basata su quella dell'anno 2010.Questo è un riassunto dei nostri sforzi ad oggi.20102011 2012 VARIAZIONE %INDIRETTOElettricità (MWh)650,621652,592+ 0.3%USO ENERGIADIRETTOEnergie Rinnovabili (MWh)COMBINATOGAS NATURALE (M 3 )N/A650,621N/A12,800665,3925,675,812+ 2.3%BENZINA E DIESEL (Litri)194,550180,079- 7.5%*EMISISONITonnellate di CO2 prodotta per MW(tonnellate CO2)Ambito 2 (tonnellate CO2)VARIAZIONE %418.96422.090.74%404.10-3.68%-3.68%USOACQUAUso Acqua Totale (M 3 )4,716,1194,464,874- 5.4%1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI23

PREVENIRE L'INQUINAMENTOSiamo consci che i nostri processi produttivi generano rumore, acque di scarico, rifiuti gassosi e altri rifiuti industriali, quindi uno dei nostri obiettivi chiave è minimizzare la quantità diinquinamento generato. Abbiamo installato dispositivi anti inquinamento nelle nostre strutture per ridurre, trattare e dove possibile, riciclare i rifiuti generati dai nostri processi produttivi.Dall'installazione di speciali compressori che riducono l'inquinamento sonoro, all'investire in dispositivi all'avanguardia per il trattamento delle acque di scarico, abbiamo dimostrato il nostroimpegno per la riduzione dell'inquinamento. Non abbiamo mai avuto notifiche di non conformità con leggi e regolamenti sull'ambiente. L'impatto più significativo che abbiamosull'ambiente sono la generazione di acque di scarico e di rifiuti gassosi.TRATTAMENTO DELLE ACQUEIl trattamento delle acque responsabile è unapriorità per Yingli per la scarsità e perl’importanza delle acque sotterranee.Abbiamo implementato un sistema per il riciclo delle acquedi scarico al fluoruro per diminuire la concentrazioni diinquinanti nelle nostre acque di scarico. Siamo la primaazienda che utilizza la tecnologia di riciclo delle acque discarico al fluoruro che ha un tasso di riciclo del 65% in acquapura. Ci siamo impegnati per migliorare il riciclo delle acquedi scarico al fluoruro implementando due sistemi ditrattamento delle acque di scarico e due sistemi di riciclodelle acque di scarico al fluoruro, e passando dallareazione di precipitazione a una fase ad una a due fasi.TRATTAMENTO DI RIFIUTI GASSOSI.Trattiamo i rifiuti gassosi in strutture speciali perridurre il livello del contaminante sotto al limitedegli standard per la protezione ambientale,prima di rilasciare i gas nell'atmosfera. Le nostreattività sono soggette a norme e monitoraggio periodico dalleautorità locali per la protezione dell'ambiente. Crediamo diessere in regola con gli attuali requisiti per la protezioneambientale, ed abbiamo ottenuto tutti i permessi ambientalinecessari per tutti i progetti di espansione della produzionepianificati.RIFIUTI SOLIDI.Ci impegniamo per riciclare più rifiuti solidipossibili. Sia tramite il riciclo dei liquidisottoprodotti del silicio che possono essereriusati nelle nostre fabbriche, sia tramite laspedizione degli scarti di componenti come EVA ocontenitori chimici indietro ai produttori per il riciclaggio,siamo completamente concentrati sulla massimizzazionedell'uso dei materiali.Ci siamo impegnati per migliorare il trattamento e la stampadelle celle in modo da incrementare l'efficienza della cella ediminuire la quantità di metalli preziosi (argento ed alluminio)necessari. Inoltre tutti i materiali pericolosi sono conservati inlocali anti infiltrazioni che superano i requisiti di protezioneambientale locali.Queste misure ci hanno permesso di ottenere concentrazionidi emissione di fluoruro sotto ai 10mg/L, rispetto alla mediadell'industria di 20mg/L.SICUREZZA DEI DIPENDENTI 2011 2012 VARIAZIONE %Il nostro sistema di riduzione degli scarti al fluoruro èprogettato per riciclare più di 380 tonnellate di acqua per ora.Ore lavorateIncidenti mortali23,855,04045.381,0699.024,672,560054.441,28310.4+ 3%-Infortuni registrati+ 20%+ 16%+20%+16%Frequenza di infortunio totale registrataGiornate perseTasso giornate perseSALUTE E SICUREZZALa sicurezza dei nostri operai è tra le nostre priorità più alte.Abbiamo formato un comitato per la Sicurezza di Produzioneper sovrintendere alla sicurezza di produzione, insieme a dellelinee guida per tutte le attività. Il comitato per la Sicurezza diProduzione è coordinato e supportato dal Dipartimento DiProduzione Sicura.La polvere e il rumore sono rilevanti rischi professionali per lasalute in Yingli. Abbiamo formato un team per la gestione deirischi professionali, guidato da un vice manager regionale,e formato da dipendenti di ogni sito. Il Dipartimento per laSicurezza e la Protezione Ambientale è l'organismo chegiornalmente gestisce il team dei rischi professionali.Promuoviamo la salute e la sicurezza in diversi modi tra cui:• Utilizzare attività isolate e controlli automatici perlimitare l'esposizione dei lavoratori a materiale pericolosi• Usare sia aspirazione a circuito chiuso che liquido perridurre la quantità di polvere nell'aria• Monitoraggio continuo del livello di rumore perassicurarsi che i lavoratori non siano esposti ad alti livellidi decibel per elevati intervalli di tempo, installazione dimateriale fonoassorbente quando possibileCome mostra la tabella sopra, c'è stato un aumento del 20%negli infortuni registrati nel 2012 rispetto al 2011. L'aumentoè stato per la maggior parte causato da incidenti stradalidurante il tragitto per andare e tornare dal lavoro, con 12incidenti in più nel 2012 rispetto al 2011. Comunque Yingli èriuscita nell'intento di diminuire gli infortuni nella linea diproduzione anno dopo anno, grazie al rafforzamento dellemisure di sicurezza nelle fabbriche e all'accresciutafocalizzazione sulle procedure di sicurezza e formazione.La sicurezza nella linea di produzione è una prioritàprincipale in Yingli. Gli incidenti sul tragitto per il lavoro sispera saranno evitabili in futuro, ma la realtà è che semprepiù dipendenti guidano il loro veicolo personale per venireal lavoro o incontrano un grande numero di veicoli sullestrade. Ci stiamo impegnando per migliorare laconsapevolezza dello staff sulla sicurezza stradale. Il nostrodipartimento della Sicurezza ha organizzato un corso sullasicurezza stradale a livello aziendale e unità produttive peraiutare i dipendenti a stare attenti sulle strade.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI24

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOL'innovazione è massimaSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

La nostra missione di fornire energia pulita a tutti hainizio con lo sviluppo di modi nuovi ed innovativi perprogettare e costruire i nostri moduli, per aumentarela loro efficienza e nello stesso tempo diminuire il loroimpatto ambientale.DETTAGLI DEL MODULO PANDA YINGLIAbbiamo due obietti per ecoefficienza del prodotto. Primo,lavoriamo continuamente per migliorare i nostri prodotti peraumentarne l'efficienza perchè prodotti migliori significanograndi benefici ambientali associati all'uso di energia verde.Secondo, siamo a conoscenza dell'ecoefficienza legata al ciclodi vita dei nostri prodotti, in particolare nelle fasi di progetto esmaltimento, e ci impegniamo per migliorare l'ecoefficienza delprodotto in modi pratici quando possibile.INNOVAZIONE DEL PRODOTTOPiù riusciamo a migliorare le performance del nostro prodotto, più efficacemente riusciamo a distribuire energia pulita e aridurre l’impatto energetico globale. Per questo motivo ci siamo posti delle aspettative elevate in termini innovazione emiglioramento della tecnologia solare.TECNOLOGIA PANDALa nostra tecnologia avanzata PANDApermette di avere moduli fotovoltaiciad alta densità di potenza con cellesolari ad alta efficienza basate su siliciodi tipo N con emettitore di tipo P. E' laprima architettura di produzione inelevate quantità di celle al siliciofondamentalmente nuova nell’ultimodecennio. Compatibile con i processi di produzionestandard, le celle PANDA hanno un'efficienza media del 19,5%.MODULI FOTOVOLTAICI ADALTA EFFICENZA PANDAEfficienza ModuloPotenza (modulo 60 celle)UNITA'%WTIPO PCONVENZIONALE~14-15~225-240PANDATIPO N16.5270VANTAGGI~8-18%PANDA è stato il risultato di una collaborazione interna tra il Centro Ricerca EnergeticheOlandese (ECN) e Amtech Systems, Inc., due dei leader mondiali nella tecnologia dell'energia solare.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI 26

Oltre all’efficienza superiore alla media e alla densità di potenza, latecnologia PANDA offre 3 benefici chiave:Degrado iniziale indotto da luce solare vicino a zero.Il design unico del prodotto conduce a nessuna degradazione di potenzasignificativa nelle prime settimane d'uso. Celle convenzionali possono soffriredi quasi 1,5% di degradazione.Performance superiori alle alte temperature.I moduli PANDA hanno coefficienti di temperatura per potenza e voltaggioche sono più bassi del 6%-9% di quelli dei moduli fotovoltaici convenzionalidi tipo P, producendo così più energia in giorni caldi e soleggiati.Efficienza eccellente con basse irradiazioni.Dato che l'efficienza dei moduli PANDA diminuisce in maniera appenapercettibile con bassa irradiazione solare, essi forniscono più energia durantel'inverno, mattine e sere.CONTROLLO QUALITA' (QC)Yingli controlla da vicino la gestione della qualità e le attività dei team QC. I teamQC sono formati da membri di diversi dipartimenti che lavorano assieme permigliorare la qualità, ridurre i consumi e migliorare l’efficienza economica, usandoteoria e pratiche gestionali di qualità. I team QC combinano l'esperienzagestionale aziendale con la moderna gestione scientifica..Yingli offre ai clienti una garanzia limitata di 10 anni sul prodotto, progettata perassicurare un prodotto esente da difetti nell'uso normale. Nel 2003 abbiamoottenuto la nostra prima certificazione per il Sistema di Gestione della QualitàISO 9001 , e ci impegniamo costantemente per migliorare la nostra gestione delsistema qualità. Ogni anno effettuiamo la calibrazione del simulatore e dei moduli,insieme all'analisi dei costi della qualità.L'azienda ha registrato 303 team QC e 375 progetti nel 2012, inoltre ha completato263 progetti che hanno portato un diretto beneficio economico ai nostri clienti.SODDASFAZIONE DEL CLIENTEConduciamo un sondaggio annuale sulla soddisfazione del cliente con l'obiettivo dimeglio comprendere l'opinione che i clienti hanno dei nostri prodotti e servizi.Usiamo quanto emerge da questi sondaggi per migliorare il nostro customer service,la tecnologia del prodotto e le competenze dei dipendenti, per rafforzare i controllidi qualità, per ampliare la nostra quota di mercato e per promuovere il marchio Yingli.CICLO DI VITA DEL PRODOTTOSiamo consci che dobbiamo considerare l'intero ciclo di vita dei prodotti durantela progettazione e quindi abbiamo sviluppato delle iniziative innovativefocalizzate sulla progettazione del prodotto sostenibile e sul suo smaltimento.RIDUZIONE DELL'USO DEL MATERIALENel 2012 abbiamo lavorato per ridurre i requisiti di materiale dei nostri prodotti equesto offre benefici ambientali sia durante la produzione che alla fine della vitadel prodotto.Per esempio abbiamo:• Sviluppato una nuova tecnologia di saldatura che ci ha permesso latransizione al ribbon senza piombo• Ridotto lo spessore della pellicola di ossido della struttura offrendoun modulo più leggero ma resistente che richiede meno alluminio• Promosso la smussatura nel processo di stampaggio della cella, riducendola produzione di liquidi di 0,04g per cellaOTTIMIZZAZIONE DELLA TECNOLOGIALavoriamo continuamente per ottimizzare la tecnologia fotovoltaica. Recentemente,con l'uso di nuovi processi e materiali abbiamo incrementato l'efficienza diconversione delle nostre celle multicristalline di più dello 0,3% ed allo stesso tempoabbiamo ridotto i costi.L'aumentare dell'efficienza delle celle e il processo di ottimizzazione delle stesseci hanno permesso di ridurre l'uso di liquidi metallici e i costi del processo di taglio.Inoltre, cambiare il nostro processo di diffusione del fosforo policristallino ci hapermesso di dimezzare i tempi della nostra fornace ad alte temperature, riducendoil consumo energetico.IMPATTO AMBIENTALE (CARBON FOOTPRINT)Inizialmente, nel 2009, abbiamo utilizzato TÜV Rheinland per analizzare l'impronta dicarbonio dei nostri pannelli solari come aiuto nel nostro impegno per combattere icambiamenti climatici. Stiamo riutilizzando TÜV Rheinland per fornirci un'analisidell'impronta di carbonio del prodotto per testimoniare il successo dei nostri sforzi.Al momento la ricerca e sviluppo dei nostri prodotti sono focalizzati nella riduzionedei costi di produzione. Ulteriori dettagli su attività scaturite da questa analisi inreport futuri.Recentemente, per l'iniziativa Climate Savers della WWF, ci siamo impegnati riguardole emissioni del nostro ciclo degli approvvigionamenti, che saranno parte significantedei nostri sforzi per la ecoefficienza, nei prossimi due anni.RICICLO DEI PANNELLI SOLARISiamo impegnati per riciclare i pannelli solari il più possibile, per questo lavoriamoinsieme a gruppi operativi di associazioni dell'industria come la SEIA e la SVTC.Queste organizzazioni stanno esaminando delle opzioni per le politiche del riciclonegli Stati Uniti, e monitorano le politiche di riciclo nell'Unione Europea.La partecipazione in questi gruppi ci permette di discutere di possibili soluzioni e dicondividere nozioni con altre aziende dell'industria.In Europa lavoriamo con PV CYCLE per gestire il rientro e il riciclo dei pannelli solari,e siamo la prima azienda cinese che ha iniziato a fare ciò. Come membro di PVCYLCE siamo impegnati per raggiungere il riciclo del 100% dei moduli solari ritirati.Quando i pannelli Yingli non possono essere riciclati e devono essere smaltiti, sonoben al di sotto dei requisiti della procedura di lisciviazione caratteristica della tossicità(TCLP) e quindi non sono considerati rifiuti pericolosi.RESTITUZIONE E SISTEMA DI RICICLOControlla il puntodi raccoltapiù vicinoUn disinstallatoreporterà i modulifotovoltaici a finevita al punto di ritiroI moduli sonocorrettamentesmaltiti neipunti di ritiroPiccole Quantità(fino a 40 moduli)Grandi Quantità(oltre 40 moduli)Chiama o mandauna email peril ritiroPrevediamo di migliorare la struttura del nostro sondaggio e di ridefinire ilpunteggio per meglio comparare le opinioni dei clienti sulla qualità deicomponenti e voci dei servizi, e di analizzare la causa primaria di ogni problema.Questo ci permetterà di fare interventi mirati e di migliorare la soddisfazione del cliente.RISULTATI SONDAGGIO CLIENTI CONSOLIDATI 2012QUALITA'93.953PREZZOSPEDIZIONEIMBALLAGGIOCONSULENZAVENDITA82.323 88.149 91.394 95.814CONSULENZAPRODOTTOSERVIZIOPOST VENDITA91.158 89.999100: Eccellente, 90: Molto buono, 80: Buono, 70: Sufficiente, 60: ScarsoLa Procedura Operativa Standard di PV CYCLEè basata su due diverse modalità di ritiro.Piccole quantità di moduli sono indirizzate ad unPunto di Raccolta Certificato di PV CYCLE delfotovoltaico, mentre per grandi quantità èdisponibile un servizio di ritiro on site.I moduli sonoraccolti e portatiagli impianti diricicloNuove materie prime sonopronte per essere usatein vari prodottiUn camion porterài modulifotovoltaici a finevita all'impiantodi riciclo1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI 27

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOCi impegniamo per leSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONIComunità locali

Yingli porta energia pulita nelle comunitàdisagiate sia globalmente che localmente.Crediamo che come ‘corporate citizen’ einnovatore dell'industria dobbiamodimostrare come l'energia convenientepossa aiutare lo sviluppo umano.Lavoriamo con organizzazioni caritatevoliin tutto il mondo per portare l'impattopositivo dell'energia solare nelle comunitàche ne hanno bisogno.COINVOLGIMENTO NELLE COMUNITA'Come parte della nostra missione di fornire energia verde per tutti, la nostracollaborazione con la comunità è focalizzata nel mostrare la potenza ditrasformazione che l’energia solare permette. Forniamo energia verde a regionio gruppi sottosviluppati per permettere alle persone che vivono in queste areedi avere una migliore qualità della vita. Conduciamo queste attività sia in Cinache in tutto il mondo.ELETTIRICITA’ VERDE PER FAMIGLIE CON BASSO REDDITONel 2011 Yingli è diventata la prima e più grande fornitrice ufficiale dei pannellisolari per GRID Alternatives, un installatore solare non profit che fornisce energiarinnovabile ed efficienza energetica alle famiglie a basso reddito negli Stati Uniti.abbiamo rinnovato la nostra collaborazione di anno in anno. Per la finedel 2013 Yingli avrà fornito a GRID quasi 4 MW di pannelli solari come donazioneo a valore equo di mercato, aiutando quasi 1.200 famiglie a reddito basso apassare al solare. Queste famiglie risparmieranno circa 30 milioni di dollari,superando difficoltà finanziarie non previste e usando il loro budget pereducazione, sanità ed altre necessità.Questa collaborazione inoltre fornisce migliaia di lavoratori con esperienzanell'installazione del solare attraverso dei programmi di formazione. Per la finedel 2013, questi tirocinanti del solare avranno maturato più di 150.000 ore diesperienza installando progetti fotovoltaici usando moduli solari Yingli e conquesta esperienza potranno fare domanda di lavoro nell'industria dell'energiasolare. Come parte della collaborazione i dipendenti Yingli fanno volontariatosui progetti GRID.Mio marito è stato senza lavoro per 18 mesi.Sapere di non doversi preoccupare per labolletta elettrica. Per noi è stata unabenedizione.Valerie PaschellRicevente di un sistema solareCome primo importante partner manifatturiero, Yingliè stata una risorsa inestimabile per aiutarci a cresceresia geograficamente che nel numero di famiglie cheabbiamo servito. Siamo elettrizzati di avere lacollaborazione continuativa di Yingli durante la nostraespansione nazionale.Tim SearsCo fondatore GRID AlternativesClicca per vederevideo delle installazioni diGRID Alternativesin azione.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI 29

IL CALCIO PER LA SPERANZA.L'ENEGIA PER LA SPERANZA.L'iniziativa della FIFA il Calcio per la Speranza fornisceaccesso a centri sociali a migliaia di giovani svantaggiati,questi centri usano il potere del calcio per promuoveresalute, educazione e sviluppo sociale. L'iniziativa catalizzainnovazione e investimenti sociali in vari settori dellasocietà.La nostra sponsorizzazione della FIFA World Cup 2010 inSud Africa include la collaborazione con la FIFA per costruire20 Centri il Calcio per la Speranza (Football for Hope) cheusa gli elementi positivi e l'interesse globale per il calcio peraffrontare sfide come la salute pubblica e l'educazione incomunità disagiate in Africa. Ogni centro è progettato incollaborazione con le comunità e una organizzazione localeno profit per assicurare che l'infrastruttura sia in accordo coni bisogni locali. Fino ad ora Yingli ha fornito illuminazione daenergia solare in 10 differenti centri in Africa.Clicca per avere maggiori informazioni sugli sforzicompiuti dalla FIFA.POWERED BY YINGLIPOWERING ADVANCEMENT WITHSOLAR AND SOCCER (PASS)Nel 2012 abbiamo fatto una partnership con la FederazioneCalcio degli Stati Uniti per introdurre il programma PoweringAdvancement with Solar and Soccer (PASS) negli Stati Uniti.L’iniziativa abbina i benefici finanziari ed educazionali delladonazione di un sistema fotovoltaico a quelli dellostile di vita Composite attivo del calcio. Logo Per / Print dare / il calcio d'inizio delprogramma 4-Color PASS, Yingli (CMYK) Green Flat Energy / Positive e la Federazione / Large (15mm+)Calcio degli Stati Uniti hanno inaugurato un sistema adenergia solare da 5kW alla scuola sovvenzionata KIPP DCWILL Academy a Washington DC. I membri della nazionalemaschile degli Stati Uniti, Maurice Edu e Oguchi Onyewu,hanno diretto una clinica per abilità calcistiche per dareautorità al programma calcistico in crescita. Il sistema adenergia solare che abbiamo donato farà parte del curriculumdella scuola KIPP. Uno speciale pannello computerizzatopermette agli studenti il monitoraggio dell'energia creata daipannelli Yingli Solar, e dell'uso dell'elettricità della scuola.ATTIVITA’ CON LE COMUNITA’ IN CINAIn Cina abbiamo donato un impianto ad energia solare alla scuolaprimaria di Yongde, Lincang City, nella provincia di Yunnan comeprogetto pilota. Questo sistema dimostra le potenzialità dell'energiasolare nell'abbattere i costi dell'elettricità nelle scuole. Inoltreabbiamo donato un sistema per l'illuminazione stradale a tre scuoleprimarie per ridurre i loro costi di elettricità e dimostrare l'efficaciadell'energia solare. Il sistema che include 25 lampioni solari per untotale di 1.625 Watt-picco (Wp) di output, serve otto scuole con2.000 studenti.ILLUMINARE SCUOLE IN AFRICASolarAid è un'organizzazione dedicata a eliminare le lampade akerosene dall'Africa per il 2020. L'uso del kerosene per l'illuminazioneè altamente dispendioso, e in media pesa per il 20% del redditofamigliare ogni mese. Queste piccole lampade inoltre contribuisconoall'inquinamento e possono causare bruciature serie ed altri problemidi salute, specialmente per i bambini e le donne. E' un dato di fattoche ogni anno muoiono più persone per l'inquinamento all'internocausato da combustibili tradizionali che per malaria.Yingli in collaborazione con SolarAid ha lanciato un programma con unpiccolo gruppo di dipendenti Yingli che dedicano un giorno del lorotempo per informare i bambini sull'energia solare e SolarAid, in unascuola tedesca a Flensberg. Yingli ha tenuto un'asta per raccoglierefondi per il programma durante la conferenza globale Yingli con i clientinell'ottobre 2012. Il vincitore è stata l'azienda tedesca Solar RoofSystems, inoltre anche Atama Solar (Olanda) e Kingspan (UK) hanno decisodi fare un’offerta. In totale sono stati donati €12.000 e Yingli ha donato lastessa cifra, arrivando ad un fondo totale di €24.000 per SolarAid.Per merito di queste donazioni ora 12 scuole in Zambia hanno deimicro-sistemi fotovoltaici installati sui loro tetti, permettendo alle lezioni dicontinuare anche la sera, fornendo quasi 5.000 ore di educazione in più aibambini.Inoltre Solar Roof Systems non ha solo donato fondi a SolarAid ma haanche donato un sistema solare da 10kW formato da moduli Yingli Solarad una scuola in Flensburg e il 50% del flusso economico generato saràdonato a progetti in Africa. I moduli solari sono stati installati nell'aprile2013 e durante l'installazione un team di quattro dipendenti Yingliha visitato la scuolafornendo informazionisul solare.DONAZIONI FINANZIARIE(IN MIGLIAIA)¥ $¥$7.4682011 20121.187 2.3413761: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI 30

PREMIIl nostro impegno per le comunità e perl'ambiente è stato riconosciuto daorganizzazioni indipendenti in tutto il mondo.Alcuni dei nostri riconoscimenti:DATORE DI LAVORO TOP 100IN CINA PER IL 2012Nel 2012 Yingli è stata selezionata tra i primi 100 datoridi lavoro da Zhaopin.com, una commissione sul lavoroautorizzata dal governo cinese. Il riconoscimento prendein considerazione le relazioni di lavoro, i salari e gliinvestimenti per lo sviluppo professionale dei dipendenti.SALUTE SUL LAVORO ECONTROLLO DELLE MALATTIENel 2012 Yingli è stata riconosciuta per le politicheall'avanguardia per la salute sul lavoro e il controllo dellemalattie dall'ufficio prevenzione delle malattie sul lavorodi Baoding nella provincia di Hebei.MIGLIOR AZIENDA CINESE A BASSOIMPATTO DI CARBONIOYingli Green Energy è stata nominata una delle miglioriaziende cinesi per il basso contenuto di carbonio nel 2010dal The Economic Observer, il principale giornale dieconomia e gestione in Cina. Il riconoscimento ha lo scopodi selezionare le migliori aziende nel formare la nuova era abasso contenuto di carbonio, e di stabilire buone praticheper le altre.RICONOSCIMENTO COME MIGLIOREMARKETING DELLO SPORT PER LA FIFAWORLD CUP 2010Yingli Green Energy ha ricevuto il Riconoscimento come MiglioreMarketing dello Sport per la FIFA World Cup 2010 da NetEase.Come prima azienda di energia rinnovabile cinese a sponsorizzarela Coppa del Mondo, Yingli ha integrato iniziative innovative espirito sportivo ad un altissimo livello. Con lo scopo di fare dellaFIFA World Cup 2010 la più verde nella sua storia, abbiamosviluppato i primi schermi commerciali al mondo “carbonio-neutrali”alimentati da pannelli solari.Nel giugno del 2011, abbiamo annunciato la continuazione dellanostra collaborazione con la FIFA per la World Cup 2014 in Brasile.Siamo ancora una vola eccitati di unirci alla FIFA per usare energiasolare pulita e conveniente per creare un futuro più sostenibile.AZIENDA CINESE AMICADELL'AMBIENTENel settembre 2008 a Yingli Green Energy è statoriconosciuto il titolo "Azienda Cinese Amica dell'Ambiente"dal Ministro Cinese dell'Ambiente. Questo riconoscimentoè conferito alle aziende cinesi che hanno ottenuto importantisuccessi nel controllo delle emissioni, preservazione dellerisorse, riciclo e smaltimento di rifiuti aziendali, sviluppo disistemi per la gestione ambientale e processi di produzioniecologici.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI 31

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIAUn Primo Passo,SEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONIUna Lunga Strada

Questo rapporto è il primo passo nel nostro processodi impegno sociale verso l’esterno e nello stabiliremisurazioni e relazioni sistematiche a livello di gruppo.YINGLI VICE MANAGER,DIPARTIMENTO SICUREZZAE PROTEZIONE AMBIENTALE,LI CHUNLEI.Questo primo rapporto sulla sostenibilità vuole fornire una visioned’insieme delle attività e degli sforzi di Yingli e di come essi sirelazionino alla strategia aziendale, alle persone, ai prodotti e allacomunità ed ambiente.Con la crescita della nostra azienda approfondiremo il nostroimpegno aziendale per la sostenibilità.OBIETTIVI DEL REPORTPianifichiamo di implementare un processo strutturato diengagement delle parti interessate per la preparazione delnostro prossimo report. Vogliamo anche fornire un insiemedi indicatori più dettagliati per le strutture Yingli in Cina erelazionare altri obiettivi per altri aspetti significantidell'ambiente, come rifiuti solidi e gassosi.GOVERNANCE E GESTIONERevisionare la struttura interna per la sostenibilità con loscopo di coordinare i nostri sforzi per la sostenibilità,inclusa la definizione di un dirigente per dirigere un pianocon obiettivi dai 3 ai 5 anni.CICLO DEGLI APPROVVIGIONAMENTIFar conoscere il nostro impegno “Green Supplier Action”che è associato al programma Climate Savers della WWFai nostri fornitori principali e includerne i requisiti nelprocesso di revisione dei fornitori.CAMBIAMENTI CLIMATICIPer la fine del 2015 Yingli Green Energy raggiungerà iseguenti obiettivi usando l'anno 2010 come base:• Ridurre l'intensità delle emissioni di gas serra per laproduzione di moduli fotovoltaici del 13%• Ridurre le emissioni di gas serra del 7% sulle merciacquistate e sui servizi per ogni MW di moduli prodotti• Ridurre l'intensità delle emissioni di gas serra deitrasporti del 10%• Aumentare il nostro consumo di energie rinnovabilidi almeno il 4%.• Ridurre l'intensità delle emissioni di gas serra dovutial processo di imballaggio del 20%.• Richiedere a tutti i fornitori di livello 1 di impegnarsiper ottenere obiettivi ambiziosi per l'efficienzaenergetica e la riduzione dei gas serra.1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI 33

SEZIONE 1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTOSEZIONE 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALESEZIONE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDASEZIONE 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVISEZIONE 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNISEZIONE 6: PERSONESEZIONE 7: PRODUZIONESEZIONE 8: EFFICIENZA DEL PRODOTTOSEZIONE 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIASEZIONE 10: GUARDARE AVANTISEZIONE 11: CONCLUSIONI

Grazie per aver dedicato tempo a conoscere meglio l'impegnodi Yingli per la sostenibilità. Siamo orgogliosi di quello cheabbiamo già fatto per costruire un mondo migliore Per legenerazioni future, seguendo la nostra missione di fornireenergia verde conveniente per tutti.1 SEDE PRINCIPALE222 UFFICI E FILIALIIN 13 PAESI4 FABBRICHECAPACITA' DI PRODUZOIONE:2.450 MW3 CENTRI DI RICERCA ESVILUPPO103 BREVETTI CINESI,177 RICHIESTE DI BREVETTO6 GW FORNITI NEL MONDO(26 MILIONI DI PANNELLI)RIDUZIONE DI 200 MILIONIDI TONNELLATE DI CO2 DAPANNELLI SOLARI YINGLI164 DIPENDENTI CHE HANNO RICEVUTOASSISTENZA DALLA FONDAZIONEAZIENDALE PER IL MUTUO SOSTEGNO.271 PROMOZIONI INTERNEMWh DI ELETTRICITA’ CHEALIMENTA GLI UFFICI E LAPRODUZIONE DELLA SEDE PRINCIPALE165.000 TONNELLATEDI SILICIO RICICLATORESPONSABILITA' SOCIALE AZIENDALECAPACITA' DI RICICLO INTONNELLATE PER ORA ALLAFABBRICA DI BAODING24.672.560 ORE LAVORATIVENEL 20124 MW DI PANNELLI FORNITIA GRID ALTERNATIVES10 CENTRI SOCIALI ALIMENTATI DALSOLARE COSTRUITI IN AFRICAATTRAVERSO IL CALCIO PER LA SPERANZA12 SISTEMI DI ENERGIA SOLAREDONATI A SCUOLE IN ZAMBIAATTRAVERSO SOLARAID1.400 TORCE SOLARI DONATE AGLISFORZI DI RICOSTRUZIONEDELL'URAGANO SANDY1: INFORMAZIONI SUL RAPPORTO 2: DICHIARAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE 3: INFORMAZIONI SULL’AZIENDA 4: VISIONE, STRATEGIA ED OBIETTIVI 5: GESTIONE SOCIETARIA ED IMPEGNI 6: PERSONE 7: PRODUZIONE 8: EFFICENZA DEL PRODOTTO 9: COLLABORAZIONE SOCIALE E COMUNITARIA 10: GUARDARE AVANTI 11. CONCLUSIONI 35

Grazie!Composite Logo / On-screen /RGB Tonal / Positive / Large (356px +)Yingli Green Energy Holding Co., Ltd.3399 North Chaoyang AvenueBaoding 071051, China (071051)P:F:+86 312 8929700+86 312 8929800PER AVERE PIU' INFORMAZIONI:sustainability@yinglisolar.comwww.yinglisolar.com