Rumeni a Bergamo - Rapporto Immigrazione 2006

non può, non possiamo intervenire, sono gli organi competenti chedevono controllare. Sono lavoratori clonati. Uno lavora regolare, glialtri sono tutti clonati. Risulta solo la foto del lavoratore che lavora,invece di dati sono di una, una persona. Come fai a sapere, a Bergamoc’è una persona che lavora in questo cantiere, vai a Milano trovi lostesso K., ma solo la foto, invece la persona...qualche volta è capitatoche chiedevo a una persona su un cantiere...-come si chiama lei?-,mi dice il nome, perché lui ha memoria, -la data di nascita?- alloralì, inizia a pensare, ho detto –scusa, non puoi non sapere la tua datadi nascita- e mi è venuto il dubbio che lui non era in regola, però luigiurava, il minimo è che vai a denunciare il cantiere, però appena lorovedono che qualcuno è andato lì, ha visto le cose, li possono anchespostare” (int. 4).Un posto particolare è occupato poi dal fenomeno degli infortunisul lavoro.“L’edilizia è un campo minato, anche il bravo che fa tutte le cose, chemette tutte le cose può cadere, può capitare qualcosa di grave. Quindi leaziende cercano di risparmiare sulla sicurezza. A livello fisico non comprano,non forniscono al lavoratore caschi, guanti, cinture, tutte quellecose lì, e poi anche per fare un corso di formazione sulla sicurezza chedura otto ore, otto ore lì al posto di farlo lavorare, diciamo in otto ore creaun muro, un muretto, preferiscono che lavora che perdere un tempodi otto ore per imparare la sicurezza. [...]A livello di incidenti mortalinon sono molti, ma incidenti piccoli sono centinaia al giorno, qualcunoanche non lo denuncia, perché non dice io mi sono stortato il piede esto a casa una settimana, preferisce lavorare. E così via...[...]Tutti gliinfortuni che vengono denunciati non sono legati al lavoro nero, perchése lavori in nero ovviamente non devi denunciare che ti sei infortunato.Oppure la bellezza del cervello italiano cosa fa? Mettiamo che cade unlavoratore, è strano, è strano che quel lavoratore si fa male oggi e nellostesso giorno è stato assunto. Proprio è una cosa conosciuta. E invecegli altri infortuni, se uno è in regola va bene, la ditta non ha problemi,denuncia l’infortunio, però ci sono che anche che sono in regola, peròla ditta costringe il lavoratore a non denunciare, lo mette in malattia51