L'organizzazione e la condivisione come processo per una rapida ...
L'organizzazione e la condivisione come processo per una rapida ... L'organizzazione e la condivisione come processo per una rapida ...
Dal castello alla reteCastello• Organizzazione verticale• Presidio• Gerarchia• Autorità• Leadership concentrata• Fragilità• Ridondanza di risorse• ComplicazioneRete• Organizzazione orizzontale• Sviluppo• Struttura corta• Autorevolezza• Leadership diffusa• Robustezza• Ridondanza di competenze• Complessità
Requisiti generali del modelloUna organizzazionecommerciale vincente sifonda su tre pilastriModelloorganizzativoforteLeadershipche connettePersonemotivate ecompetenti
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- Page 12 and 13: Modello organizzativo forteNucleo g
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Dal castello al<strong>la</strong> reteCastello• Organizzazione verticale• Presidio• Gerarchia• Autorità• Leadership concentrata• Fragilità• Ridondanza di risorse• ComplicazioneRete• Organizzazione orizzontale• Sviluppo• Struttura corta• Autorevolezza• Leadership diffusa• Robustezza• Ridondanza di competenze• Complessità
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