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Bilancio Consolidato del Gruppo Marcolin al 31 dicembre 2011

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<strong>Bilancio</strong> consolidato e progetto di bilancio separato <strong>al</strong> <strong>31</strong> <strong>dicembre</strong> <strong>2011</strong><br />

Attività destinate ad essere cedute e passività correlate<br />

T<strong>al</strong>i voci sono destinate ad includere le attività non correnti (o gruppi di attività e passività in<br />

dismissione) il cui v<strong>al</strong>ore contabile sarà recuperato princip<strong>al</strong>mente attraverso la vendita piuttosto che<br />

attraverso l’utilizzo continuativo. Le attività destinate <strong>al</strong>la vendita (o un gruppo in dismissione) sono<br />

v<strong>al</strong>utate <strong>al</strong> minore tra il loro v<strong>al</strong>ore netto contabile e il fair v<strong>al</strong>ue <strong>al</strong> netto dei costi di vendita.<br />

Qu<strong>al</strong>ora t<strong>al</strong>i attività (o un gruppo in dismissione) cessino di essere classificate come attività destinate<br />

ad essere cedute, non si riclassificano né si ripresentano gli importi a fini comparativi con la<br />

classificazione nello stato patrimoni<strong>al</strong>e <strong>del</strong>l’ultimo esercizio presentato.<br />

Patrimonio Netto<br />

Capit<strong>al</strong>e soci<strong>al</strong>e<br />

Il capit<strong>al</strong>e soci<strong>al</strong>e è rappresentato d<strong>al</strong> capit<strong>al</strong>e sottoscritto e versato.<br />

I costi strettamente correlati <strong>al</strong>l’emissione di nuove azioni sono classificati a diretta riduzione <strong>del</strong><br />

Patrimonio Netto <strong>al</strong> netto <strong>del</strong>l’effetto fisc<strong>al</strong>e differito.<br />

Azioni proprie<br />

Sono esposte a diminuzione <strong>del</strong> patrimonio netto. Il costo originario <strong>del</strong>le azioni proprie ed i ricavi<br />

derivanti d<strong>al</strong>le eventu<strong>al</strong>i vendite successive sono rilevati come movimenti di patrimonio netto. L’importo<br />

nomin<strong>al</strong>e <strong>del</strong>le azioni proprie in portafoglio è portato a diretta riduzione <strong>del</strong> capit<strong>al</strong>e soci<strong>al</strong>e, mentre il<br />

v<strong>al</strong>ore eccedente quello nomin<strong>al</strong>e è portato a riduzione <strong>del</strong>l’importo <strong>del</strong>la riserva azioni proprie in<br />

portafoglio inclusa tra le riserve di Utili (perdite) portati a nuovo.<br />

Benefici ai dipendenti<br />

I benefici garantiti ai dipendenti erogati in coincidenza o successivamente <strong>al</strong>la cessazione <strong>del</strong> rapporto<br />

di lavoro attraverso programmi a benefici definiti (trattamento di fine rapporto), sono riconosciuti nel<br />

momento di maturazione <strong>del</strong> relativo diritto.<br />

Le passività relative ai programmi a benefici definiti sono determinate sulla base di v<strong>al</strong>utazioni attuari<strong>al</strong>i<br />

e rilevate per competenza coerentemente con le prestazioni di lavoro necessarie per l’ottenimento dei<br />

benefici. Le v<strong>al</strong>utazioni attuari<strong>al</strong>i sono state eseguite da esperti indipendenti.<br />

Gli utili e le perdite derivanti d<strong>al</strong>l’effettuazione <strong>del</strong> c<strong>al</strong>colo attuari<strong>al</strong>e sono imputati a conto economico a<br />

prescindere d<strong>al</strong> v<strong>al</strong>ore degli stessi, senza utilizzare il cosiddetto metodo <strong>del</strong> corridor approach.<br />

Il fondo di trattamento di fine rapporto, peculiarità <strong>del</strong>la re<strong>al</strong>tà it<strong>al</strong>iana, rientra nella definizione dei<br />

programmi a benefici definiti. A partire d<strong>al</strong> 1 gennaio 2007 e solo per le società con <strong>al</strong>meno 50<br />

dipendenti, la Legge Finanziaria 2007 (legge 27 <strong>dicembre</strong> 2006, n. 296 e relativi decreti attuativi) ha<br />

introdotto modificazioni rilevanti nella disciplina <strong>del</strong> TFR, tra cui la possibilità per il lavoratore di<br />

scegliere in merito <strong>al</strong>la destinazione <strong>del</strong> proprio TFR maturando. In particolare, i nuovi flussi di TFR<br />

potranno essere indirizzati d<strong>al</strong> lavoratore a forme pensionistiche prescelte oppure mantenuti in azienda<br />

(nel qu<strong>al</strong> caso quest’ultima verserà i contributi TFR ad un conto di tesoreria istituito presso l’INPS).<br />

Alla luce di t<strong>al</strong>i modifiche l’istituto è ora da considerarsi un piano a benefici definiti esclusivamente per<br />

le quote maturate anteriormente <strong>al</strong> 1 gennaio 2007 (e non ancora liquidate <strong>al</strong>la data di bilancio),<br />

mentre successivamente a t<strong>al</strong>e data esso è assimilabile ad un piano a contribuzione definita.<br />

I cambiamenti intervenuti nella normativa di riferimento hanno comportato variazioni nelle assunzioni<br />

attuari<strong>al</strong>i utilizzate per la v<strong>al</strong>utazione <strong>del</strong>la passività relativa <strong>al</strong> fondo maturato fino <strong>al</strong> <strong>31</strong> <strong>dicembre</strong><br />

2006.<br />

Per effetto di t<strong>al</strong>i variazioni è stato registrato nel 2007, ovvero il primo anno di attuazione contabile<br />

degli effetti <strong>del</strong>la riforma, il relativo onere (c.d. effetto di curtailment).<br />

Fondi per rischi e oneri<br />

I fondi per rischi e oneri comprendono gli accantonamenti derivanti da obbligazioni attu<strong>al</strong>i verso terzi<br />

(leg<strong>al</strong>i o implicite) derivanti da un evento passato, per l’adempimento <strong>del</strong>le qu<strong>al</strong>i è probabile che si<br />

renderà necessario un impiego di risorse finanziarie, il cui ammontare può essere stimato in maniera<br />

attendibile.<br />

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