Bilancio Consolidato del Gruppo Marcolin al 31 dicembre 2011

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Bilancio consolidato e progetto di bilancio separato al 31 dicembre 2011 Qualora il Gruppo non fosse in grado di mantenere o rinnovare i contratti di licenza, a condizioni di mercato, con i suoi attuali licenzianti o non fosse in grado di stipulare nuovi contratti di licenza con altre griffe di successo, le prospettive di crescita e i risultati economici del Gruppo Marcolin potrebbero esserne negativamente influenzati. Inoltre, tutti i contratti di licenza in essere prevedono royalties annue minime garantite in favore del licenziante, che dovrebbero pertanto essere corrisposte anche in caso di flessione del relativo fatturato al di sotto di determinate soglie (cosiddetti minimi garantiti), con conseguenti possibili effetti negativi sui risultati economici e finanziari del gruppo. Rischi connessi ai rapporti con i fornitori Il Gruppo si avvale anche di produttori e fornitori terzi per la produzione e/o la lavorazione di alcuni dei suoi prodotti. Tali produttori e fornitori, principalmente dislocati in Asia e in Italia, sono oggetto di verifiche e controlli da parte del Gruppo, al fine di verificare il rispetto di adeguati standard qualitativi e di servizio, anche in termini di tempi e modalità di consegna. L’utilizzo di produttori e fornitori terzi comporta il sostenimento di rischi addizionali, come il rischio di cessazione e/o risoluzione degli accordi contrattuali, di carenze riscontrate a livello della qualità dei prodotti forniti e dei servizi prestati, di ritardi nella consegna dei beni commissionati. Ritardi o difetti nei prodotti forniti da terzi, ovvero l’interruzione o la cessazione dei relativi contratti in essere, senza il reperimento di adeguate fonti di approvvigionamento alternative, potrebbero avere un impatto negativo sull’attività, sui risultati economici e sulla situazione finanziaria del Gruppo. Le risorse umane Il valore delle risorse umane è, in Marcolin, un fattore critico di successo e la formazione delle stesse costituisce un investimento per lo sviluppo dell’attività del Gruppo. Al 31 dicembre 2011, i dipendenti del Gruppo erano 952, così suddivisi: STATISTICHE SUI DIPENDENTI Numerosità puntuale CATEGORIA 31.12.2011 31.12.2010 Dirigenti 24 24 Quadri 86 86 Impiegati 458 456 Operai 405 386 Totale 972 952 Contrattazione collettiva Per quanto riguarda la contrattazione collettiva in materia salariale, si segnala che nel 2010 è stato rinnovato il contratto nazionale, per la parte normativa ed economica. Attività di ricerca e sviluppo L’attività di ricerca e sviluppo è attuata dalla Capogruppo, Marcolin S.p.A., attraverso due divisioni: la prima ha il compito di ideare, in stretta collaborazione con i licenzianti, le nuove collezioni, di curare lo stile, la ricerca di nuovi materiali e lo sviluppo delle collezioni relative ai prodotti sole/vista; la seconda, in stretta collaborazione con la prima, provvede allo sviluppo e all’industrializzazione del prodotto. La società, nel corso dell’esercizio 2011, ha proseguito nella sua attività di ricerca e sviluppo. Rapporti infragruppo e con parti correlate Per quanto concerne le operazioni effettuate con parti correlate, ivi comprese le operazioni infragruppo, si precisa che le stesse non sono qualificabili, né come atipiche, né come inusuali, rientrando nel normale corso di attività delle società del Gruppo. Dette operazioni sono regolate a condizioni di mercato, tenuto conto delle caratteristiche dei beni e dei servizi prestati. Informazioni dettagliate sui rapporti con parti correlate, ivi incluse quelle richieste dalla Comunicazione Consob del 28 luglio 2006, sono presentate rispettivamente nelle note esplicative del Bilancio consolidato e nelle note esplicative del Bilancio separato di Marcolin S.p.A. 20
Bilancio consolidato e progetto di bilancio separato al 31 dicembre 2011 Inoltre, il Consiglio di Amministrazione del 12 novembre 2010 ha adottato la “Procedura operazioni con parti correlate”, in ottemperanza alla disciplina prevista dalla delibera Consob n.17221 del 12 marzo 2010. Azioni proprie Alla data del 31 dicembre 2011, Marcolin S.p.A. deteneva in portafoglio n° 681.000 azioni proprie, per un controvalore nominale di euro 354.120. Il valore iscritto in bilancio, valutato al costo di acquisto, è pari a 947 migliaia di euro. Le azioni proprie detenute dalla Società rappresentano l’1,10% del capitale sociale di Marcolin S.p.A. Nessuna società del Gruppo detiene azioni della capogruppo Marcolin S.p.A. Protezione dei dati personali Nell’ambito delle attività previste dal D.Lgs. 196/03, denominato “Codice in materia di protezione dei dati personali”, sono state attuate attività utili a valutare il sistema di protezione delle informazioni nelle società del Gruppo assoggettate a tale normativa. Tali attività hanno evidenziato una sostanziale adeguatezza agli adempimenti richiesti dalla normativa in materia di protezione dei dati personali gestiti da tali società, inclusa la redazione del Documento Programmatico sulla Sicurezza. Sedi secondarie Marcolin S.p.A. ha: • la sede sociale a Longarone (BL), zona industriale Villanova n. 4; • il centro logistico e magazzino in Longarone (BL), zona industriale Villanova n. 20 H; • una sede adibita a show room e ufficio di rappresentanza in Milano, corso Venezia, n 36. Prospetto di raccordo tra il risultato ed il patrimonio netto della capogruppo con i saldi di bilancio consolidato. Patrimonio Risultato (euro/000) Netto d'esercizio Saldi di bilancio Marcolin S.p.A. 93.242 24.122 Differenza fra valori di carico delle partecipazioni nel bilancio della capogruppo e patrimoni netti contabili delle controllate 9.259 3.503 Eliminazione delle operazioni infragruppo (8.052) (6.272) Effetto della valutazione delle partecipazioni in società valutate con il metodo del Patrimonio Netto (544) (527) Eliminazione della differenza iniziale di consolidamento/ differenze emerse da operazioni straordinarie (247) 0 Imposte differite 776 153 Saldi di Bilancio Consolidato 94.435 20.979 Milano, 14 marzo 2012 Presidente del Consiglio di Amministrazione GIOVANNI MARCOLIN COFFEN 21
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