sommario - Istituto Europeo di Design
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Documenti<br />
2. Trasformazione<br />
Nell’affrontare questo delicato<br />
“punto <strong>di</strong> flesso”, noi dobbiamo<br />
davvero, sulla base della politica<br />
<strong>di</strong> “riforma e <strong>di</strong> apertura” della<br />
società cinese iniziata più <strong>di</strong> venti<br />
anni fa, realizzare una trasformazione<br />
e una riforma che siano<br />
profonde, funzionali e strutturali<br />
nei confronti del settore dei me<strong>di</strong>a.<br />
La trasformazione e la riforma<br />
devono innanzi tutto essere<br />
una riforma e una apertura del<br />
sistema nella sua globalità; l’intero<br />
sistema dei me<strong>di</strong>a <strong>di</strong> questi<br />
decenni (compresi i modelli operativi,<br />
gli obiettivi <strong>di</strong> gestione e le<br />
regole del gioco nel complesso)<br />
deve ra<strong>di</strong>calmente cambiare per<br />
andare al passo coi tempi. Ed è<br />
proprio questo, nell’attuale fase<br />
<strong>di</strong> sviluppo, il punto chiave per<br />
liberare le forze produttive nel<br />
campo della comunicazione e<br />
dare impulso allo sviluppo del settore<br />
dei me<strong>di</strong>a.<br />
Allo stesso modo, la trasformazione<br />
che si richiede nel “punto<br />
<strong>di</strong> flesso” non vuole essere semplicemente<br />
un cambiamento<br />
macroscopico. Di fatto, a proposito<br />
<strong>di</strong> coloro che sono effettivamente<br />
coinvolti nel settore dei<br />
me<strong>di</strong>a, non è tanto il sistema ad<br />
essere cambiato o le regole <strong>di</strong><br />
controllo ad essere state trasformate,<br />
è che abbiamo in mano,<br />
oggi, tante nuove opportunità che<br />
si sono sviluppate in modo spontaneo.<br />
All’atto pratico, nell’affrontare<br />
il “punto <strong>di</strong> flesso” viene<br />
allo stesso tempo richiesto ai nostri<br />
operatori me<strong>di</strong>atici <strong>di</strong> procedere<br />
ad una riorganizzazione e<br />
ad una gestione completamente<br />
nuove per avere padronanza delle<br />
“modalità produttive”, dei “processi<br />
produttivi”, della costruzione<br />
della catena del valore delle<br />
operazioni, nonché dei punti <strong>di</strong><br />
opportunità <strong>di</strong> mercato dell’informazione.<br />
Trovandoci oggi nella fase <strong>di</strong> sviluppo<br />
proprio in questo “punto<br />
<strong>di</strong> flesso”, il punto cruciale nella<br />
competizione in campo me<strong>di</strong>atico<br />
non è chi è grande o chi è piccolo,<br />
chi è forte e chi è debole, ma<br />
chi, in questa fase <strong>di</strong> sviluppo, riesce<br />
a cogliere nel modo più consapevole<br />
“la lista dei problemi”,<br />
chi reagisce in modo più perspicace<br />
alle richieste dello sviluppo<br />
della società, chi è ancora più<br />
determinato e più presente nella<br />
gestione. In altre parole, chi per<br />
primo riesce a cambiare il proprio<br />
punto <strong>di</strong> vista e cogliere quest’opportunità<br />
potrà andare avanti<br />
e svilupparsi; chi si attiene alle<br />
vecchie, stereotipate regole e rimane<br />
in<strong>di</strong>etro <strong>di</strong> fronte alle esigenze<br />
<strong>di</strong> questo tipo <strong>di</strong> sviluppo,<br />
anche se in passato è stato considerato<br />
forte, nel corso dello sviluppo<br />
futuro appassirà e cadrà.<br />
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