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ARTICOLO 14<br />
ASSUNZIONE IN SERVIZIO<br />
1) L’assunzione in servizio è subor<strong>di</strong>nata alla presentazione alla <strong>Camera</strong> <strong>di</strong> <strong>Commercio</strong> Industria<br />
Artigiana<strong>to</strong> e Agricoltura <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong>, entro e non oltre il termine <strong>di</strong> 30 giorni dal<br />
ricevimen<strong>to</strong> dell’apposita comunicazione, sot<strong>to</strong> pena <strong>di</strong> decadenza, <strong>di</strong>chiarazione sostituiva<br />
dell’at<strong>to</strong> <strong>di</strong> no<strong>to</strong>rietà ai sensi dell’articolo 47 del DPR 28 <strong>di</strong>cembre 2001, n. 445, attestante:<br />
a) l’assenza <strong>di</strong> altri rapporti <strong>di</strong> impiego pubblico o priva<strong>to</strong>; in caso <strong>di</strong> sussistenza <strong>di</strong> altro<br />
rappor<strong>to</strong> <strong>di</strong> impiego, deve essere presentata <strong>di</strong>chiarazione <strong>di</strong> opzione per la <strong>Camera</strong> <strong>di</strong><br />
<strong>Commercio</strong> <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong>;<br />
b) l’assenza delle altre situazioni <strong>di</strong> incompatibilità richiamate dall’articolo 53 del D. Lgs. 30<br />
marzo 2001, n. 165;<br />
c) l’assenza <strong>di</strong> proce<strong>di</strong>menti a proprio carico <strong>di</strong> destituzione o <strong>di</strong> <strong>di</strong>spensa dall’impiego, o <strong>di</strong><br />
licenziamen<strong>to</strong> da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente ren<strong>di</strong>men<strong>to</strong><br />
ovvero a segui<strong>to</strong> dell’accertamen<strong>to</strong> che l’impiego venne consegui<strong>to</strong> me<strong>di</strong>ante la produzione <strong>di</strong><br />
documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.<br />
2) Ai fini dell’accertamen<strong>to</strong> del possesso del requisi<strong>to</strong> dell’idoneità fisica all’impiego, i can<strong>di</strong>dati<br />
assunti saranno sot<strong>to</strong>posti a visita me<strong>di</strong>ca da parte del me<strong>di</strong>co competente dell’Ente.<br />
3) Il Segretario Generale della <strong>Camera</strong> <strong>di</strong> <strong>Commercio</strong> <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong>, ai sensi dell’articolo 5 del<br />
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, acquisita la <strong>di</strong>chiarazione <strong>di</strong> cui al precedente comma,<br />
compatibilmente con le <strong>di</strong>sposizioni che risulteranno vigenti in materia <strong>di</strong> pubblico impiego e con<br />
le <strong>di</strong>sponibilità finanziarie della <strong>Camera</strong> <strong>di</strong> <strong>Commercio</strong> <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong> a quella data, procede,<br />
me<strong>di</strong>ante stipulazione <strong>di</strong> contrat<strong>to</strong> in<strong>di</strong>viduale <strong>di</strong> lavoro, all’assunzione in prova del can<strong>di</strong>da<strong>to</strong>,<br />
secondo l’or<strong>di</strong>ne della gradua<strong>to</strong>ria <strong>di</strong> meri<strong>to</strong> <strong>di</strong> cui all’articolo 12 del presente Bando.<br />
4) La <strong>Camera</strong> <strong>di</strong> <strong>Commercio</strong> <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong> si riserva <strong>di</strong> procedere a controlli, anche a campione,<br />
sulla veri<strong>di</strong>cità delle <strong>di</strong>chiarazioni sostitutive contenute nella domanda <strong>di</strong> ammissione e <strong>di</strong> quan<strong>to</strong><br />
contenu<strong>to</strong> nella <strong>di</strong>chiarazione sostitutiva dell’at<strong>to</strong> <strong>di</strong> no<strong>to</strong>rietà <strong>di</strong> cui al precedente comma 1.<br />
5) Qualora dai controlli effettuati emergano <strong>di</strong>chiarazioni non veritiere, si determina la decadenza<br />
dell’assunzione in servizio e da tutti i conseguenti benefici, con conseguente annullamen<strong>to</strong> del<br />
contrat<strong>to</strong> in<strong>di</strong>viduale <strong>di</strong> lavoro.<br />
6) Sono fatte salve le sanzioni penali previste dall’articolo 76 del DPR 28 <strong>di</strong>cembre 2000, n. 445<br />
7) Trascorso il termine <strong>di</strong> cui al comma 1 senza che sia stata prodotta la <strong>di</strong>chiarazione sostitutiva<br />
richiesta, la <strong>Camera</strong> <strong>di</strong> <strong>Commercio</strong> <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong> non darà luogo alla stipulazione del contrat<strong>to</strong><br />
in<strong>di</strong>viduale <strong>di</strong> lavoro ed alla relativa assunzione, dandone comunicazione all’interessa<strong>to</strong>.<br />
ARTICOLO 15<br />
UTILIZZAZIONE GRADUATORIA<br />
1) I can<strong>di</strong>dati collocati utilmente in gradua<strong>to</strong>ria verranno assunti, nel rispet<strong>to</strong> dell’or<strong>di</strong>ne della<br />
gradua<strong>to</strong>ria <strong>di</strong> meri<strong>to</strong>, in considerazione del fabbisogno dell’Ente, per esigenze temporanee ed<br />
eccezionali, come <strong>di</strong>sciplina<strong>to</strong> dall’art. 36 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.<br />
2) Nel caso <strong>di</strong> rinuncia <strong>di</strong> un can<strong>di</strong>da<strong>to</strong> all’assunzione, subentra il can<strong>di</strong>da<strong>to</strong> che segue nella<br />
gradua<strong>to</strong>ria <strong>di</strong> meri<strong>to</strong>.<br />
ARTICOLO 16<br />
ACCESSO AGLI ATTI DELLA SELEZIONE<br />
Ai can<strong>di</strong>dati è riconosciuta la facoltà <strong>di</strong> accedere agli atti della Selezione, nei limiti e con le modalità<br />
previste dalla L. 7 agos<strong>to</strong> 1990, n. 241, dal D.P.R. 12.04.2006 n° 184.<br />
ARTICOLO 17<br />
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI<br />
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