to get the file - CCIAA di Vibo Valentia - Camera di Commercio
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BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA COSTITUZIONE DI<br />
UNA GRADUATORIA TRIENNALE DA UTILIZZARE IN CASO DI ASSUNZIONI A<br />
TEMPO DETERMINATO, NELLA CATEGORIA B, POSIZIONE ECONOMICA B3,<br />
PROFILO PROFESSIONALE “AGENTE SPECIALIZZATO SERVIZI TECNICO-<br />
AMMINISTRATIVI E DI RETE” PRESSO LA CAMERA DI COMMERCIO I.A.A. DI VIBO<br />
VALENTIA<br />
IL SEGRETARIO GENERALE<br />
VISTA la dotazione organica per il personale della <strong>Camera</strong> <strong>di</strong> <strong>Commercio</strong> <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong><br />
approvata con deliberazione <strong>di</strong> Giunta <strong>Camera</strong>le n. 96 adottata in data 19.09.2003;<br />
VISTO il vigente “Regolamen<strong>to</strong> sull’or<strong>di</strong>namen<strong>to</strong> degli uffici e dei servizi”, approva<strong>to</strong> con<br />
determinazione commissariale n. 17 del 01.04.2008;<br />
VISTA la programmazione del fabbisogno <strong>di</strong> personale per il triennio 2011-2013 approvata con<br />
determinazione commissariale n. 111 del 29.12.2010;<br />
VISTI i Contratti Collettivi Nazionali <strong>di</strong> Lavoro per il personale del compar<strong>to</strong> Regioni e<br />
Au<strong>to</strong>nomie Locali, stipulati in data 31/3/1999, 1/4/1999, 14/9/2000, 5/10/2001, 22/1/2004 e<br />
11/04/2008;<br />
VISTA la L. 24 <strong>di</strong>cembre 1986, n. 958, recante <strong>di</strong>sposizioni in materia <strong>di</strong> servizio militare <strong>di</strong> leva<br />
e sulla ferma <strong>di</strong> leva prolungata e successive mo<strong>di</strong>fiche e integrazioni;<br />
VISTA la Legge 7 agos<strong>to</strong> 1990 n. 241 e successive mo<strong>di</strong>ficazioni e integrazioni, concernente<br />
nuove norme in materia <strong>di</strong> proce<strong>di</strong>men<strong>to</strong> amministrativo e <strong>di</strong> <strong>di</strong>rit<strong>to</strong> <strong>di</strong> accesso;<br />
VISTO il D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, che garantisce le pari opportunità tra uomini e donne<br />
per l’accesso al lavoro;<br />
VISTA la Legge 5 febbraio 1992 n. 104, recante norme in materia <strong>di</strong> assistenza, integrazione<br />
sociale e <strong>di</strong>ritti delle persone han<strong>di</strong>cappate;<br />
VISTO il D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme sull’accesso dei citta<strong>di</strong>ni degli Stati<br />
membri dell’Unione Europea ai posti <strong>di</strong> lavoro;<br />
VISTO il “Tes<strong>to</strong> unico delle <strong>di</strong>sposizioni legislative e regolamentari in materia <strong>di</strong><br />
documentazione amministrativa” approva<strong>to</strong> con DPR 28 <strong>di</strong>cembre 2000 n. 445 e s.m.i.;<br />
VISTO il Decre<strong>to</strong> Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 concernente norme generali<br />
sull’or<strong>di</strong>namen<strong>to</strong> del lavoro alle <strong>di</strong>pendenze delle amministrazioni pubbliche e s.m.i.;<br />
VISTO il Decre<strong>to</strong> Legislativo 6 settembre 2001 n. 368 – attuazione della <strong>di</strong>rettiva 1999/70/CE,<br />
relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determina<strong>to</strong>;<br />
VISTO il Decre<strong>to</strong> Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 concernente la tutela del trattamen<strong>to</strong> dei<br />
dati personali;<br />
VISTO il Decre<strong>to</strong> Legge n. 78 “misure urgenti in materia <strong>di</strong> stabilizzazione finanziaria e <strong>di</strong><br />
competitività economica”, converti<strong>to</strong> in legge dall’art. 1, comma1 Legge 30 luglio 2010 n. 122;<br />
VISTO il vigente “Regolamen<strong>to</strong> per il trattamen<strong>to</strong> dei dati sensibili e giu<strong>di</strong>ziari”, approva<strong>to</strong> dalla<br />
Giunta della <strong>Camera</strong> <strong>di</strong> <strong>Commercio</strong> <strong>di</strong> <strong>Vibo</strong> <strong>Valentia</strong> con provve<strong>di</strong>men<strong>to</strong> n. 70 del 28.12.2005;<br />
ATTESA la necessità <strong>di</strong> provvedere ad una selezione <strong>di</strong> personale a tempo determina<strong>to</strong> per la<br />
formazione <strong>di</strong> una gradua<strong>to</strong>ria da utilizzare nel triennio 2011-2013 per far fronte ad esigenze<br />
temporanee ed eccezionali che dovessero presentarsi;<br />
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