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BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA COSTITUZIONE DI
UNA GRADUATORIA TRIENNALE DA UTILIZZARE IN CASO DI ASSUNZIONI A
TEMPO DETERMINATO, NELLA CATEGORIA B, POSIZIONE ECONOMICA B3,
PROFILO PROFESSIONALE “AGENTE SPECIALIZZATO SERVIZI TECNICO-
AMMINISTRATIVI E DI RETE” PRESSO LA CAMERA DI COMMERCIO I.A.A. DI VIBO
VALENTIA
IL SEGRETARIO GENERALE
VISTA la dotazione organica per il personale della Camera di Commercio di Vibo Valentia
approvata con deliberazione di Giunta Camerale n. 96 adottata in data 19.09.2003;
VISTO il vigente “Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi”, approvato con
determinazione commissariale n. 17 del 01.04.2008;
VISTA la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2011-2013 approvata con
determinazione commissariale n. 111 del 29.12.2010;
VISTI i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il personale del comparto Regioni e
Autonomie Locali, stipulati in data 31/3/1999, 1/4/1999, 14/9/2000, 5/10/2001, 22/1/2004 e
11/04/2008;
VISTA la L. 24 dicembre 1986, n. 958, recante disposizioni in materia di servizio militare di leva
e sulla ferma di leva prolungata e successive modifiche e integrazioni;
VISTA la Legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modificazioni e integrazioni, concernente
nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso;
VISTO il D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, che garantisce le pari opportunità tra uomini e donne
per l’accesso al lavoro;
VISTA la Legge 5 febbraio 1992 n. 104, recante norme in materia di assistenza, integrazione
sociale e diritti delle persone handicappate;
VISTO il D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme sull’accesso dei cittadini degli Stati
membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro;
VISTO il “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa” approvato con DPR 28 dicembre 2000 n. 445 e s.m.i.;
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 concernente norme generali
sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e s.m.i.;
VISTO il Decreto Legislativo 6 settembre 2001 n. 368 – attuazione della direttiva 1999/70/CE,
relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato;
VISTO il Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 concernente la tutela del trattamento dei
dati personali;
VISTO il Decreto Legge n. 78 “misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di
competitività economica”, convertito in legge dall’art. 1, comma1 Legge 30 luglio 2010 n. 122;
VISTO il vigente “Regolamento per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari”, approvato dalla
Giunta della Camera di Commercio di Vibo Valentia con provvedimento n. 70 del 28.12.2005;
ATTESA la necessità di provvedere ad una selezione di personale a tempo determinato per la
formazione di una graduatoria da utilizzare nel triennio 2011-2013 per far fronte ad esigenze
temporanee ed eccezionali che dovessero presentarsi;
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