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Francesco D’Amuri ‐ Cristina Giorgiantonio 2015 Banca d’Italia – Sevizio Struttura economica francesco.damuri@bancaditalia.it cristina.giorgiantonio@bancaditalia.it WP CSDLE MASSIMO D’ANTONA.IT ‐ ISSN 1594‐817X Centre for the Study of European Labour Law "MASSIMO D'ANTONA" , University of Catania On line journal, registered at Tribunale di Catania n. 1/2012 – 12.1.2012 Via Gallo, 25 – 95124 Catania (Italy) Tel: +39 095230855 – Fax: +39 0952507020 csdle@lex.unict.it http://csdle.lex.unict.it/workingpapers.aspx

1 Stato dell’arte e prospettive della contrattazione aziendale in Italia Francesco D’Amuri - Cristina Giorgiantonio Banca d’Italia – Sevizio Struttura economica 1. Introduzione ..................................................................... 3 2. Il dibattito nella letteratura economica.................................. 4 3. Le tendenze della contrattazione collettiva decentrata: l’evidenza empirica................................................................ 8 3.1. Le retribuzioni: il peso dei minimi da CCNL...................... 8 3.2. La diffusione degli sgravi fiscali sulla retribuzione di produttività ....................................................................... 9 3.3. Contrattazione integrativa, retribuzioni, organizzazione del lavoro..............................................................................10 3.4. Giudizi delle imprese sugli assetti contrattuali attuali .......11 4. Criticità presenti nell’assetto della contrattazione collettiva in Italia ..................................................................................13 4.1. La misurazione della rappresentatività effettiva delle sigle sindacali e la rappresentanza in azienda ...............................14 Il contributo è in corso di pubblicazione, in versione ristretta, sulla rivista “Diritto delle Relazioni Industriali”, fascicolo 2/2015 Il lavoro riflette esclusivamente le opinioni degli autori, senza impegnare la responsabilità dell’Istituzione di appartenenza. Si ringraziano l’editore Michele Tiraboschi e un referee anonimo per i preziosi commenti. Si ringraziano inoltre Pierangelo Albini, Magda Bianco, Andrea Brandolini, Matteo Bugamelli, Giulio de Caprariis, Maurizio del Conte, Marco Del Punta, Riccardo Del Punta, Eugenio Gaiotti, Giovanna Labartino, Marco Magnani, Massimo Marchetti, Francesca Mazzolari, Paolo Pini, Alfonso Rosolia, Gaetano Sateriale, Paolo Sestito, Uliano Stendardi, e Roberta Zizza, oltre che i partecipanti alle presentazioni tenute presso: Banca d’Italia, Università Cà Foscari – Venezia (Convegno “Consenso, dissenso, rappresentanza nel governo delle relazioni industriali”), Università Sapienza di Roma (AISRI AIEL workshop), Università della Svizzera Italiana – Lugano (Riunione annuale della Società Italiana Diritto ed Economia). WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona".IT – 242/2015

1<br />

Stato dell’arte e prospettive della contrattazione<br />

aziendale in Italia <br />

Francesco D’Amuri - Cristina Giorgiantonio<br />

Banca d’Italia – Sevizio Struttura economica<br />

1. Introduzione ..................................................................... 3<br />

2. Il dibattito nella letteratura economica.................................. 4<br />

3. Le tendenze della contrattazione collettiva decentrata:<br />

l’evidenza empirica................................................................ 8<br />

3.1. Le retribuzioni: il peso dei minimi da CCNL...................... 8<br />

3.2. La diffusione degli sgravi fiscali sulla retribuzione di<br />

produttività ....................................................................... 9<br />

3.3. Contrattazione integrativa, retribuzioni, organizzazione del<br />

lavoro..............................................................................10<br />

3.4. Giudizi delle imprese sugli assetti contrattuali attuali .......11<br />

4. Criticità presenti nell’assetto della contrattazione collettiva in<br />

Italia ..................................................................................13<br />

4.1. La misurazione della rappresentatività effettiva delle sigle<br />

sindacali e la rappresentanza in azienda ...............................14<br />

Il contributo è in corso di pubblicazione, in versione ristretta, sulla rivista “Diritto delle<br />

Relazioni Industriali”, fascicolo 2/2015<br />

Il lavoro riflette esclusivamente le opinioni degli autori, senza impegnare la responsabilità<br />

dell’Istituzione di appartenenza. Si ringraziano l’editore Michele Tiraboschi e un referee<br />

anonimo per i preziosi commenti. Si ringraziano inoltre Pierangelo Albini, Magda Bianco,<br />

Andrea Brandolini, Matteo Bugamelli, Giulio de Caprariis, Maurizio del Conte, Marco Del<br />

Punta, Riccardo Del Punta, Eugenio Gaiotti, Giovanna Labartino, Marco Magnani, Massimo<br />

Marchetti, Francesca Mazzolari, Paolo Pini, Alfonso Rosolia, Gaetano Sateriale, Paolo Sestito,<br />

Uliano Stendardi, e Roberta Zizza, oltre che i partecipanti alle presentazioni tenute presso:<br />

Banca d’Italia, Università Cà Foscari – Venezia (Convegno “Consenso, dissenso,<br />

rappresentanza nel governo delle relazioni industriali”), Università Sapienza di Roma (AISRI<br />

AIEL workshop), Università della Svizzera Italiana – Lugano (Riunione annuale della Società<br />

Italiana Diritto ed Economia).<br />

WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona".IT – 242/2015

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