Il futuro demografico dell'Italia - Dipartimento di Economia politica

organizzazione di due importanti seminari. Il primo (Population Change and European Society)
organizzato dalla CEE e dall’Istituto Universitario Europeo si tenne a Firenze nel 1988, il secondo
(Demographic Influences on the Labour Market; 1990-2020), organizzato dall’OCSE, si tenne a
Parigi l’anno successivo.
In un paper presentato a Parigi, Blanchet e Tapinos espressero l’opinione che gli effetti della
struttura demografica sul livello della disoccupazione meritavano attenzione, ma che essi non
erano stati predominanti nel passato e non lo sarebbero stati neanche nel futuro. Essi concludevano,
pertanto, che :
• Relativamente agli ultimi trenta anni non era possibile isolare gli effetti dei trend
demografici sulle principali variabili del mercato del lavoro (occupazione,
disoccupazione, partecipazione) o rispetto a specifici problemi quali la
disoccupazione giovanile o l’effetto della dimensione delle coorti;
• Era impossibile stabilire se l’inversione dei trend demografici avrebbe avuto
particolari ripercussioni sul mercato del lavoro.
Le tesi da me sostenute erano totalmente opposte 157 . Esse si basavano prima di tutto su di
una analisi dell’andamento della popolazione in età lavorativa, dell’occupazione e della
disoccupazione. Tra il 1950 ed il 1985 la popolazione in età lavorativa dei dodici paesi della
Comunità Economica Europea era passata da 171 a 215 milioni. I tassi di crescita avevano toccato
un minimo negli anni ‘60 per poi aumentare progressivamente fino al 1980-85, quando la
popolazione in età lavorativa era cresciuta di quasi due milioni all’anno. L’accelerazione della
crescita della popolazione in età lavorativa era stata determinata, a partire dall’inizio degli anni 70,
quasi elusivamente dall’aumento delle entrate.
La forte crescita della popolazione in età lavorativa registrata tra il 1970 ed il 1985 (+23,6
milioni) era stata accompagnata da una crescita irrisoria dell’occupazione (0,5 milioni 158 ).
Ritenevo quindi che non fosse sorprendente che il numero dei disoccupati fosse esploso, passando
a 2,3 a 15,9 milioni. L’ovvia conclusione era che la disoccupazione era stata generata
dall’incapacità del sistema economico di generare un numero di posti di lavoro coerente con la
crescita dell’offerta di lavoro prodotta dall’andamento demografico. Una semplice regressione
confermava, contrariamente all’opinione più diffusa, che andamento demografico e domanda di
lavoro spiegavano molto bene l’evoluzione della disoccupazione in Europa 159 .
Nel giugno del 1992 il Gruppo di Coordinamento per la Demografia, nato all’interno della
Società Italiana di Statistica, organizzò un convegno dal titolo “Popolazione, tendenze
demografiche e mercato del lavoro” 160 che consentì un interessante confronto tra demografi,
economisti e sociologi sul rapporto tra demografia e mercato del lavoro.
Nel paper che presentai in tale occasione 161 ebbi la possibilità di chiarire la mia posizione su
alcuni temi che sono al centro anche di questo volume. In primo luogo la mia profonda
insoddisfazione per il paradigma neoclassico del mercato del lavoro. Scrivevo in tale occasione:
“Anche se formalmente l’economia continua a proporsi come una disciplina sociale e ad essere
considerata tale, da un punto di vista sostanziale essa sta dedicando all’uomo un’attenzione sempre
minore e comunque non certo in linea con le affermazioni di principio. Una ormai datata ideologia
sostennero, invece, che fattori diversi da quello demografico sembravano avere un impatto maggiore: il livello di
scolarità (M. Riboud, Labour market response to to changes in cohort size: the case of France, European Journal of
Population, n. 3, pagg.359-382, 1987), le decisioni partecipative delle donne (J. Ermisch, “British labour market
responses to age distribution changes, in R.D. Lee, W.B Arthu rand G. Rodgers, Economics of changing age
distribution in developed countries, Clarendon Press, Oxford), le fluttuazioni della domanda aggregata (Martin e
Ogawa, The effect of cohort size on relative wages in Japan, in R.D. Lee, W.B Arthur and G. Rodgers, Economics of
changing age distribution in developed countries, Clarendon Press, Oxford.
157 M. Bruni e C. Zironi, op. cit.
158 Questo dato è la risultante di un aumento di 3 milioni nel corso degli anni 70 e della diminuzione di 2,5 milioni tra il
1980 ed il 1985.
159 Il risultato della stima effettuata su 24 valori, 2 per ciascuno dei 12 paese relativi agli intervalli 1970-80 e 1980-85
erano i seguenti: ΔU = 7,6330 + 0,5335 ΔPEL – 0,5048 ΔE; R 2 = 0,7817; DW=1,8660
(0,0869) (0,1359)
Il modello utilizzato parte dall’assunto che il livello delle forze di lavoro dipende dalla popolazione in età lavorativa e
dalla reattività dell’offerta rispetto alla domanda di lavoro.
160 SIS, IRP e GDP, Popolazione, tendenze demografiche e mercato del lavoro, IRP e CNR, Roma, 1993
161 M. Bruni, "Per una economia delle fasi della vita", in SIS, IRP e GDP, Popolazione, tendenze demografiche e
mercato del lavoro, IRP e CNR, Roma, 1993
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