Il futuro demografico dell'Italia - Dipartimento di Economia politica

fenomeno delle uscite anticipate è in buona parte da collegare al fatto che le classi di età che
escono attualmente sono quelle entrate giovani e che possono usufruire di condizioni di
pensionamento più favorevoli di quelle che vigevano nel passato.
Per le donne, le modifiche sono state ancora più sostanziali. Nel 1966-71 oltre il 91% degli
ingressi nel mercato del lavoro era concentrato prima del ventiquattresimo anno di età. Le due
classi successivi presentavano invece saldi negativi -particolarmente pronunciato quello della
classe 25-29- dovuti al fatto che un numero cospicuo di donne usciva dal mercato del lavoro nella
fase di passaggio dalla famiglia di origine a quella di elezione o in concomitanza con la nascita dei
figli. Saldi positivi di modesta dimensione caratterizzavano di nuovo le due classi successive
quando alcune donne rientravano nel mercato del lavoro una volta assolto il compito di accudire i
figli in età prescolare. La classe principale di uscita era la 55-59, ma di quasi pari peso risultavano
le uscite tra i 60-64 anni e tra i 65 e i 69.
80,0
Graf. 6.15 - Italia Forze di lavoro; donne; entrate ed uscite per classi di età quinquennali;
composizione percentuale;1966-71 e 2001-06.
60,0
40,0
20,0
0,0
-20,0
-40,0
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74
1966-71 75,8 17,0 -20,1 -2,2 2,2 5,1 -3,5 -8,7 -20,4 -19,2 -15,5 -10,4
2001-06 9,0 31,6 27,7 16,0 11,4 4,2 -4,0 -6,2 -33,2 -38,8 -12,4 -5,3
Quaranta anni dopo le donne entrano nel mercato del lavoro con modalità temporali analoghe a
quelle degli uomini. Solo il 9% entra prima del ventesimo anno e solo il 68% prima del trentesimo
Tutte le classi di età fino alla 40-44 presentano saldi positivi con un massimo in corrispondenza
della 20-24. Anche il profilo delle uscite è analogo a quello maschile con l’unica differenza che, a
causa della diversa disciplina pensionistica, la classe principale di uscita è la 55-59; tuttavia, oltre il
47% delle donne esce dal mercato del lavoro in età più avanzata, esibendo quindi un
comportamento analogo a quello maschile.
80
Graf. 6.16 - Italia; donne; tassi di partecipazione longitudinali delle generazioni nate
tra il 1937 ed il 1982
70
60
50
40
30
20
10
0
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69
155