Il futuro demografico dell'Italia - Dipartimento di Economia politica
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fenomeno delle uscite anticipate è in buona parte da collegare al fatto che le classi <strong>di</strong> età che<br />
escono attualmente sono quelle entrate giovani e che possono usufruire <strong>di</strong> con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong><br />
pensionamento più favorevoli <strong>di</strong> quelle che vigevano nel passato.<br />
Per le donne, le mo<strong>di</strong>fiche sono state ancora più sostanziali. Nel 1966-71 oltre il 91% degli<br />
ingressi nel mercato del lavoro era concentrato prima del ventiquattresimo anno <strong>di</strong> età. Le due<br />
classi successivi presentavano invece sal<strong>di</strong> negativi -particolarmente pronunciato quello della<br />
classe 25-29- dovuti al fatto che un numero cospicuo <strong>di</strong> donne usciva dal mercato del lavoro nella<br />
fase <strong>di</strong> passaggio dalla famiglia <strong>di</strong> origine a quella <strong>di</strong> elezione o in concomitanza con la nascita dei<br />
figli. Sal<strong>di</strong> positivi <strong>di</strong> modesta <strong>di</strong>mensione caratterizzavano <strong>di</strong> nuovo le due classi successive<br />
quando alcune donne rientravano nel mercato del lavoro una volta assolto il compito <strong>di</strong> accu<strong>di</strong>re i<br />
figli in età prescolare. La classe principale <strong>di</strong> uscita era la 55-59, ma <strong>di</strong> quasi pari peso risultavano<br />
le uscite tra i 60-64 anni e tra i 65 e i 69.<br />
80,0<br />
Graf. 6.15 - Italia Forze <strong>di</strong> lavoro; donne; entrate ed uscite per classi <strong>di</strong> età quinquennali;<br />
composizione percentuale;1966-71 e 2001-06.<br />
60,0<br />
40,0<br />
20,0<br />
0,0<br />
-20,0<br />
-40,0<br />
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74<br />
1966-71 75,8 17,0 -20,1 -2,2 2,2 5,1 -3,5 -8,7 -20,4 -19,2 -15,5 -10,4<br />
2001-06 9,0 31,6 27,7 16,0 11,4 4,2 -4,0 -6,2 -33,2 -38,8 -12,4 -5,3<br />
Quaranta anni dopo le donne entrano nel mercato del lavoro con modalità temporali analoghe a<br />
quelle degli uomini. Solo il 9% entra prima del ventesimo anno e solo il 68% prima del trentesimo<br />
Tutte le classi <strong>di</strong> età fino alla 40-44 presentano sal<strong>di</strong> positivi con un massimo in corrispondenza<br />
della 20-24. Anche il profilo delle uscite è analogo a quello maschile con l’unica <strong>di</strong>fferenza che, a<br />
causa della <strong>di</strong>versa <strong>di</strong>sciplina pensionistica, la classe principale <strong>di</strong> uscita è la 55-59; tuttavia, oltre il<br />
47% delle donne esce dal mercato del lavoro in età più avanzata, esibendo quin<strong>di</strong> un<br />
comportamento analogo a quello maschile.<br />
80<br />
Graf. 6.16 - Italia; donne; tassi <strong>di</strong> partecipazione longitu<strong>di</strong>nali delle generazioni nate<br />
tra il 1937 ed il 1982<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69<br />
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