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Relazione per l'anno 2012. - ufficiale giudiziario associazione ...

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Per quanto concerne la valutazione dei dirigenti, si è provveduto a fornire<br />

le informazioni necessarie al Capo Dipartimento <strong>per</strong> la validazione delle schede<br />

obiettivo e progetto che i dirigenti di seconda fascia dell’Amministrazione centrale e<br />

degli uffici giudiziari hanno redatto <strong>per</strong> l’anno 2011, istruendo le pratiche controverse,<br />

sulle quali è stato comunque espresso un giudizio.<br />

UFFICIO II -CONTENZIOSO<br />

L’Ufficio del contenzioso nell’anno 2012 ha gestito una rilevante mole di<br />

affari contenziosi. In particolare, nel corso dell’anno risultano <strong>per</strong>venuti<br />

complessivamente 890 atti, e precisamente:<br />

- 615 ricorsi ex art. 414 cpc;<br />

- 90 ricorsi ex art. 700 cpc;<br />

- 136 decreti ingiuntivi;<br />

- 29 ricorsi innanzi al TAR;<br />

- 20 ricorsi alla Corte dei Conti.<br />

Sotto il profilo qualitativo l’attività dell’Ufficio è stata caratterizzata dal<br />

protrarsi di controversie riguardanti la prima applicazione del Contratto Integrativo del<br />

<strong>per</strong>sonale dell’Amministrazione giudiziaria sottoscritto in via definiva in data<br />

29.7.2010, con il quale è stato definito il nuovo sistema di classificazione professionale<br />

introdotto dal CCNL 16.9.2007.<br />

La quasi totalità delle suddette controversie si è conclusa in senso<br />

favorevole all’Amministrazione, consolidando l’orientamento iniziale formatosi in<br />

materia.<br />

L’Ufficio ha gestito, altresì, il contenzioso intentato in via cautelare da<br />

numerosi dipendenti che hanno impugnato i provvedimenti con i quali<br />

l’Amministrazione li ha collocati a riposo ai sensi del D.L. 6 dicembre 2011, n. 201,<br />

convertito nella L. 22.12.2011, n. 214, avendo raggiunto il 65° anno di età.<br />

E’altresì proseguito il contenzioso avente ad oggetto l’impugnativa dei<br />

provvedimenti con i quali l’Amministrazione, in applicazione dell’art. 16 L. 183\2010,<br />

aveva riesaminato tutti i part-time già concessi al <strong>per</strong>sonale, disponendo la revoca di<br />

alcuni di essi ed il ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno.<br />

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