Programma - OASER

organizza un corso di formazione
L’empowerment motivazionale nei contesti
assistenziali
Data: 4 aprile 2013
Sede: PIACENZA EXPO, Via Tirotti 11, Loc. Le Mose (Meeting delle Professioni Sociosanitarie)
Edizione n.: 1
Orario: dalle 14.00 alle 18.00
Crediti ECM: 4
Professioni: Infermieri, Fisioterapisti, Educatori professionali, Psicologi, Assistenti Sanitari,
Terapisti Occupazionali e Medici (discipline: Geriatria, Oncologia, Medicina fisica e riabilitazione,
Continuità assistenziale, Medicina Generale, Organizzazione dei servizi sanitari di base, Psichiatria)
Fabbisogni formativi alla base del progetto
Sviluppare il senso di appartenenza del personale che opera nei contesti socioassistenziali, potenziare
e valorizzare la crescita individuale.
Obiettivo formativo ECM
MANAGEMENT SANITARIO. INNOVAZIONE GESTIONALE E SPERIMENTAZIONE DI MODELLI
ORGANIZZATIVI E GESTIONALI
Obiettivi del programma
L’incontro ha l’obiettivo di sondare alcune dimensioni che incidono sulla motivazione delle persone
che lavorano in contesti assistenziali. Lo scopo è di lanciare loro nuovi stimoli per migliorare la loro
qualità di vita.
Destinatari
I destinatari dell’Evento sono tutti coloro che possono incidere sulla costruzione di un ambiente di
lavoro più motivante: operatori, coordinatori, manager, direttori. Secondo la filosofia che verrà portata
nell’incontro sono tutti infatti egualmente coinvolti nella costruzione del “ben stare” e “ben essere" di
una realtà operativa.
DOC ID: 16_Programma evento
ECM_EMPOWERMENT_4apr2013
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Contenuti
I temi fondamentali trattati all’interno del corso saranno i seguenti:
Le dimensioni della motivazione: come incide l’organizzazione – dott. Vidotto
Lo stile manageriale e le condizioni di lavoro come fatto di motivazione – dott. Sallemi
Strumenti di comunicazione e di interazione come fattori per la qualità del lavoro – dott.ssa Filippi
Il Mindfullness – dott. Zanutto
Tipologia formativa e metodi di insegnamento
Convegno.
L’incontro prevede la presentazione di una serie di relazioni sul tema indicato.
Metodi di verifica dell’apprendimento e della qualità percepita
La valutazione dell’apprendimento verrà effettuata come previsto dall’art. 4, paragrafo 4.3 delle Linee
Guida per i manuali di accreditamento dei provider nazionali e regionali/province autonome, Allegato
1, Accordo Stato-Regioni del 19.04.2012.
Lo strumento utilizzato sarà un questionario a domande chiuse, costituito da 3 domande per ogni
credito erogato, dunque da un totale di 12 domande. L’apprendimento verrà verificato alla fine
dell’incontro, per favorire e stabilizzare i concetti appresi.
I partecipanti saranno messi a conoscenza del fatto che per acquisire i crediti ECM previsti dovranno
raggiungere una soglia minima di risposte esatte pari al 75%, oltre ad aver presenziato per tutta la
durata dell’incontro (faranno fede le firme in entrata e in uscita).
A fine evento verrà somministrato a ciascun partecipante anche un questionario anonimo per la
valutazione della qualità percepita dell’evento.
Gli esiti di apprendimento, così come quelli relativi alla valutazione della qualità dell’evento, saranno
poi diffusi ai relatori e ai partecipanti che avranno comunicato un indirizzo e-mail.
Costi e modalità di prenotazione
La partecipazione al presente progetto formativo è gratuita.
Si richiede la prenotazione registrandosi all’interno dell’area “Proposte formative” del nostro sito
www.studiovega.it. La priorità verrà assegnata in funzione dell’ordine di arrivo delle prenotazioni.
La segreteria organizzativa è a disposizione per informazioni:
Studio VEGA S.r.l.
Responsabile Area Formazione – dott.ssa Valentina Chies
Tel. 0438.401630
Fax 0438.403895
info@studiovega.it
DOC ID: 16_Programma evento
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Coordinamento
www.studiovega.it
Dott.ssa Claudia FILIPPI – Relatore
Psicologa, Consulente e formatore, Presidente - Responsabile area ricerca e sviluppo e Responsabile
area risorse umane della Cooperativa Progetto NOW di Conselve (PD).
Dott. Giovanni SALLEMI – Relatore
Laurea magistrale in "Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali", direttore del
Centro di Servizio per persone anziane non autosufficienti - Villa Bianca di Tarzo (TV)
Dott. Fabio VIDOTTO – Relatore
Manager, Consulente di direzione in area sociosanitaria, presidente consiglio di amministrazione
Studio VEGA s.r.l.
Dott. Oscar ZANUTTO – Relatore
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, Consulente e formatore, responsabile qualità e controllo di
gestione presso l’ISRAA di Treviso.
Dott. Luca SBRISSA – Responsabile scientifico
Psicologo, Coordinatore Area Anziani presso la Cooperativa Sociale Nuova Vita di Camposampiero
(PD). Esperto di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
N.B. : I CV EUROPEI DEI RELATORI AGGIORNATI E FIRMATI IN ORIGINALE SONO DISPONIBILI IN
AZIENDA. NON VENGONO ALLEGATI AL PRESENTE PROGRAMMA, COME DA INDICAZIONI
CONFERMATE DAL CALL CENTER ECM, PER NON SUPERARE LE DIMENSIONI CONSENTITE.
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