Chapter 2 สมรรà¸à¸à¸° (Competency) - มหาวิà¸à¸¢à¸²à¸¥à¸±à¸¢à¹à¸à¸à¹à¸à¹à¸¥à¸¢à¸µà¸¡à¸«à¸²à¸à¸à¸£
Chapter 2 สมรรà¸à¸à¸° (Competency) - มหาวิà¸à¸¢à¸²à¸¥à¸±à¸¢à¹à¸à¸à¹à¸à¹à¸¥à¸¢à¸µà¸¡à¸«à¸²à¸à¸à¸£
Chapter 2 สมรรà¸à¸à¸° (Competency) - มหาวิà¸à¸¢à¸²à¸¥à¸±à¸¢à¹à¸à¸à¹à¸à¹à¸¥à¸¢à¸µà¸¡à¸«à¸²à¸à¸à¸£
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ปี 1994 Gary Hamel และ C.K. Prahalad เขียนหนังสือ Competing for The<br />
Future” ได้นําเสนอสิงทีเรียกว่า “Core Competencies” ความสามารถหลักของ<br />
ธุรกิจ โดยระบุว่าสิ งนี เท่านั นทีจะทําให้ธุรกิจชนะในการแข่งขัน และเป็ นสิ งที<br />
คู<br />
่แข่งไม่อาจลอกเลียนแบบได้ ต่อมาได้มีการนําแนวความคิดนี<br />
ไปประยุกต์ใช้ใน<br />
งานบริหารบุคคลหน่วยงานราชการของสหรัฐอเมริกามากยิ<br />
งขึ<br />
น โดยการกําหนด<br />
ปัจจัยพื นฐานว่า ในตําแหน่งงานหนึ ง ๆ นั น จะต้องมีพื นฐานทักษะ ความรู้ และ<br />
ความสามารถหรือพฤตินิสัยใดบ้างและอยู ่ในระดับใด จึงจะทําให้บุคลากรนั นมี<br />
คุณลักษณะทีดีมีผลต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงและได้ผลการ<br />
ปฏิบัติงานตรงตามวัตถุประสงค์ขององค์การ<br />
อาจารย์จะพูดเรือง <strong>Competency</strong> ของ Gary Hamel และ C.K. Prahalad เป็ นหลัก<br />
9