Chapter 2 สมรรà¸à¸à¸° (Competency) - มหาวิà¸à¸¢à¸²à¸¥à¸±à¸¢à¹à¸à¸à¹à¸à¹à¸¥à¸¢à¸µà¸¡à¸«à¸²à¸à¸à¸£
Chapter 2 สมรรà¸à¸à¸° (Competency) - มหาวิà¸à¸¢à¸²à¸¥à¸±à¸¢à¹à¸à¸à¹à¸à¹à¸¥à¸¢à¸µà¸¡à¸«à¸²à¸à¸à¸£
Chapter 2 สมรรà¸à¸à¸° (Competency) - มหาวิà¸à¸¢à¸²à¸¥à¸±à¸¢à¹à¸à¸à¹à¸à¹à¸¥à¸¢à¸µà¸¡à¸«à¸²à¸à¸à¸£
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ความสําคัญของ <strong>Competency</strong><br />
ในโลกของการแข่งขันทางธุรกิจ (สุทัศน์ นําพูลสุขสันต์ 2546 : 2) มีการวิจัยพบว่า<br />
การพัฒนาคนคู ่แข่งจะสามารถตามทันต้องใช้เวลา 7 ปี ในขณะที เทคโนโลยีใช้เวลา<br />
เพียง 1 ปี ก็ตามทันเพราะซื อหาได้ ดังนั น สมรรถนะของ <strong>Competency</strong> จึงมี<br />
ความสําคัญต่อการปฏิบัติงานของพนักงานและองค์การดังนี<br />
1. ช่วยให้การคัดสรรบุคคลทีมีลักษณะดีทั งความรู้ทักษะและความสามารถตลอดจน<br />
พฤติกรรมทีเหมาะสมกับงานเพือปฏิบัติงานให้สําเร็จตามความต้องการขององค์กร<br />
อย่างแท้จริง<br />
2. ช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานทราบถึงระดับความสามารถของตัวเองว่าอยู ่ในระดับใดและ<br />
จะต้องพัฒนาในเรืองใดช่วยให้เกิดการเรียนรู้ด้วยตนเองมากขึ น<br />
55