20.01.2015 Views

Chapter 2 สมรรถนะ (Competency) - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

Chapter 2 สมรรถนะ (Competency) - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

Chapter 2 สมรรถนะ (Competency) - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ขอบเขตของสมรรถนะทีเกียวข้องกับภาพใหญ่<br />

เราสามารถแบ่งออกได้เป็ น 4 ขอบเขตด้วยกันคือ<br />

1) สมรรถนะหลัก (Core <strong>Competency</strong> หรือ Core Capability) เป็ นสิ งทีบ่งบอกว่า<br />

องค์กรจะมีสมรรถนะอะไรในการดําเนินงาน หรือ ปฏิบัติงานในเชิงทีเกียวข้องกับ<br />

เครืองมือ (Technical Knowledge and Skills) หรือ ตอบคําถามว่า องค์กรนี<br />

ดําเนิน<br />

ธุรกิจอะไร และใช้ความรู้ ความสามารถอย่างไร<br />

2) ค่านิยมและความเชือหลัก (Core Values and Belief) เป็ นสิ งทีบ่งบอกว่า องค์กร<br />

มีระบบการจัดการกับคนในองค์กรอย่างไร มีบรรยากาศ มีรูปแบบของวัฒนธรรม<br />

เป็ นอย่างไร<br />

สังเกตให้ดี สองข้อนี เกียวกับตัวองค์กรเอง<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!