Istruzioni per la Romania - Fornitori - Enel

t) Il personale di cui all'Art 24 e all'Art. 26 deve essere assunto per un periodo illimitato a
tempo pieno;
u) Ai fini dell'analisi della struttura del personale assunto possono essere accettati Certificati
o altri documenti rilasciati dall'Ispettorato Territoriale del Lavoro a condizione che il documento
contenga i nomi delle persone assunte, nonché il numero, la data della conclusione e la validità
del contratto individuale di lavoro per ogni una di queste persone;
v) I documenti rilasciato o vidimati dall'Ispettorato Territoriale del Lavoro devono essere
registrati entro e non oltre i 30 giorni prima della data di registrazione della richiesta di
abilitazione.
n) Certificato di costatazione rilasciato dall'Ispettorato Territoriale del Lavoro ai sensi dei
provvedimenti delle Norme metodologiche di applicazione della Legge della sicurezza e della
salute del lavoro, tenendo conto delle competenze dell''Ispettorato Territoriale del Lavoro, di cui
all'Art.6 comma (1) lett. b della Legge per la creazione e l'organizzazione dell'Ispezione del
lavoro n. 108/1999. La documentazione deve comprendere una copia integrale di tale documento
(faccia anteriore e posteriore);
o) L’avvenuto pagamento del 50% della tariffaper l’abilitazione viene comprovato
includendo nella documentazione una copia dell’ordine di pagamento o della /quiettanza
rilasciata dall’Autorità competente, nel caso in cui il pagamento è stato fatto presso la sede
dell’autorità competente.
p) L'elenco viene strutturato nel modo seguente:
No.
1 Atto costitutivo
2 Certificato di registrazione
3 Certificato di costatazione
4 Certificato di abilitazione fiscale per persone giuridiche
5 Bilancio contabile
6 Conto economico
7 Curriculum vitae ______________________
8 Curriculum vitae ______________________
9 Elenco dei lavori
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