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C A F I M P R E S E U N C O M avviato ad un corso di formazione o di riqualificazione o non lo frequenti regolarmente senza giustificato motivo. A tal proposito, il Ministero precisa che possono essere effettuati sia corsi di formazione finalizzati al trasferimento, cambiamento di mansioni o all’introduzione di nuove attrezzature o tecnologie o di nuove sostanze pericolose, sia corsi di aggiornamento quinquennali previsti dall’Accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21.12.2011. Non possono invece essere effettuati corsi relativi alla formazione di cui all’art. 37, c. 4, del D. Lgs 81/2008 (formazione e addestramento specifico da effettuare in occasione della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazi one qualora si tratti di contratto di somministrazione). Il Ministero chiarisce, infine, che la possibilità di svolgere la formazione in materia di salute e sicurezza, nelle ipotesi indicate, non mette in discussione l’esistenza dei presupposti per i quali è operata la sospensione dell’attività lavorativa. Resta fermo che condotte strumentali, finalizzate a richiedere l’intervento di ammortizzatori sociali per effettuare attività formative obbligatorie, utilizzando risorse pubbliche, saranno sanzionate penalmente. ASPI IN UN’UNICA SOLUZIONE PER L’ATTIVITÀ AUTONOMA. Ministero Lavoro - Decreto Interministeriale 29/03/2013 - Gazz. uffic. n.133 del 08/06/2013. Sulla Gazzetta Ufficiale n. 133 dell’8 giugno 2013 è stato pubblicato il Decreto Interministeriale 29 marzo 2013 avente ad oggetto l’“Erogazione in unica soluzione dell’indennità ASpI e mini-ASpI, di cui all’articolo 2, comma 19, della legge 28 giugno 2012, n. 92”. Il Decreto riguarda i lavoratori che hanno perso involontariamente la propria occupazione e che attualmente sono beneficiari dell’indennità mensile ASpI o mini-ASpI. Per coloro che intendono intraprendere un’attività di lavoro autonomo, avviare un’attività di auto impresa o di microimpresa o associarsi in cooperativa, è prevista la possibilità della liquidazione in unica soluzione dell’indennità mensile per un numero di mensilità pari a quelle spettanti e non ancora percepite. I lavoratori interessati dovran no trasmettere domanda telematica all’Inps, corredata di apposita documentazione, entro i termini di fruizione della prestazione mensile di ASpI e mini ASpI e, comunque, entro 60 giorni dalla data di inizio dell’attività autonoma o dell’associazione in cooperativa. L’indennità anticipata dovrà essere restituita, nel caso in cui il lavoratore instauri un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza del periodo spettante di indennità corrisposta in forma anticipata. Il lavoratore dovrà, pertanto, dare comunicazione alla sede dell’Inps che ha liquidato l’anticipazione medesima, entro 10 giorni dall’inizio dell’attività dipendente. INFORTUNIO: NESSUNA COLPA DEL DIRIGENTE SE IL DIPENDENTE HA TENUTO UN COMPORTAMENTO ABNORME. Cassazione - Sentenza 19/04/2013 - n. 18196. La Corte di Cassazione, con la sentenza 19/04/2013 n.18196, ha deciso che se viene provato davanti ai giudici di merito che l’infortunio mortale era dipeso da un comportamento abnorme tenuto dal dipendente, devono considerarsi assolti tutti i dirigenti responsabili del cantiere dove si è verificato l’incidente, compresi quelli che nella fase iniziale del giudizio avevano patteggiato la pena. Nel caso esaminato dalla Suprema Corte un lavoratore è annegato in una vasca con fanghi attivi presso un cantiere edile dove stava lavorando. Il dirigente dell’impresa ed il legale rappresentante, accusati di omicidio colposo, avevano patteggiato la pena. Successivamente anche il direttore di cantiere e il capocantiere erano stati chiamati a rispondere del grave fatto accaduto al lavoratore però gli stessi erano stati dichiarati assolti dopo che davanti al Tribunale era stato provato che il decesso del lavoratore era avvenuto terminato l’incarico a lui affidato. Più precisamente lo stesso dipendente si era recato sul luogo dove è avvenuto l’infortunio mortale per ragioni che non è stato possibile ricostruire. Il Tribunale ha escluso il nesso causale tra gli obblighi di sicurezza nei confronti del lavoratore e la morte di quest’ultimo. La pronuncia di assoluzione nei confronti del direttore di cantiere e del capocantiere non può non coinvolgere anche gli altri due soggetti ritenuti responsabili della morte del dipendente. In sostanza secondo i giudici di legittimità la valutazione effettuata dalla Corte d’Appello che aveva ritenuto responsabili il dirigente dell’impresa e il legale rappresentante travalica il limite della manifesta infondatezza dell’istanza dato che quest’ultima impegna ad una approfondita indagine circa la possibilità che la condotta del lavorator e assume valenze diverse a seconda dei soggetti titolari di posizione di garanzia. La Sprema Corte ha affermato che per manifesta infondatezza della richiesta di revisione, che ne determina l’inammissibilità, deve intendersi l’evidente inidoneità delle ragioni poste a suo fondamento a consentire una verifica circa l’esito del giudizio. Qualità, Puntualità, Tempestività.. giorno dopo giorno al servizio del cliente. Giemmevending rappresenta attualmente una dinamica ed innovativa realtà nel settore della ristorazione automatica di Bevande Calde, Fredde e Snack, operante nella provincia di Piacenza con estensione geografica nelle provincie limitrofe di Lodi, Pavia, Cremona, Mantova e Parma. L’esperienza acquisita e gli aggiornamenti del settore ci permettono un costante miglioramento dello standard qualitativo nei servizi offerti ai clienti, integrando all’esperienza del personale qualificato innovative soluzioni nel settore della ristorazione automatica. La nostra azienda è in grado di offrire un servizio garantito da prodotti di marche prestigiose, assicurando al cliente finale la massima qualità e serietà nel rispetto del servizio offerto scegliendo sia i prodotti che i distributori automatici con accurata valutazione qualita-prezzo seguita da un’innovazione continua in base alle esigenze di mercato in modo da poter in ogni monento soddisfare le richieste del cliente finale. 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T U T TRO U AB SR SI CO AC I A T I PIACE FACTOR durante i Venerdì Piacentini C on la prima data ufficiale del 21 giugno è partita la nuova edizione dei venerdì piacentini che, grazie anche al clima piacevole di cui si è potuto godere durante la serata inaugurale, hanno avuto un esordio sicuramente positivo dal punto di vista della presenza dei visitatori in centro storico. I numerosi presenti che si sono recati in città, passeggiando per il nostro centro storico, hanno potuto assistere ai vari spettacoli organizzati nelle piazze e lungo le vie, visitare i negozi rimasti aperti per le cosiddette “Shopping Nights” e approfittare dei numerosi locali e ristoranti disponibili per deliziose cene all’aria aperta. All’interno dell’ampia cornice della manifestazione, durante gli ultimi tre venerdì di questa edizione che si svolgeranno nel mese di Luglio, Unione Commercianti Piacenza propone ai commercianti di partecipare ad un’iniziativa legata agli eventi organizzati durante la kermesse ed in particolare all’ evento canoro “Piace Factor” che si terrà in Piazza Duomo nei tre venerdì di Luglio. I negozi ade- tiere della città che più di tutti li avrà colpiti per il risultato ottenuto e per l’impegno profuso durante i Venerdì Piacentini e il musicista-cantante che durante l’esibizione in Piazza Duomo (in occasione di Piace Factor Talent Show) avrà riscosso il maggior successo. Oltre che per queste due votazioni, in un secondo tempo, i clienti potranno utilizzare la parte sottostante della cartolina per tornare a settembre, dopo la fine dei saldi (ovvero nel periodo che va dal 04/09 al 30/09), nei negozi aderenti all’iniziativa, dove avranno diritto di usufruire di uno sconto pari al 10% sui prodotti della nuova collezione. Lo sconto non sarà cumulabile e sarà valido esclusivamente sui prodotti che i commercianti decideranno di promozionare. Alcuni commercianti hanno già aderito, chi non avesse ancora provveduto ed è intenzionato a partecipare non deve fare altro che contattare Unione Commercianti all’indirizzo e-mail affarigenerali@unionecommerciantipc.it oppure telefonando allo 0523 461811 entro e non oltre lunedì 1 Lu- VENERDÌ PIACENTINI renti all’iniziativa, a fronte di un acquisto effettuato nelle serate degli ultimi glio. L’elenco dei negozi aderenti sarà reso disponibile on-line sia attraverso la pagina Facebook – Confcommercio Unione Commercianti Piacenza tre venerdì, consegneranno ai clienti una particolare cartolina. Grazie alla cartolina ricevuta dopo l’acquisto, I clienti potranno votare l’evento-quar- e che attraverso il sito internet www.unionecommerciantipc.it. IL PIÙ GRANDE FESTIVAL DI PIACENZA Piazza Duomo Piazza S.Antonino Piazza Cavalli Largo Battisti Corso V. Emanuele II Via XX Settembre Via S.Siro Via Calzolai Via S.Donnino Via Chiapponi Piazza Borgo Via Cavour Via Sopramuro Giardini Merluzzo Pubblico Passeggio luglio 2013 11
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