n. 2 del 4 marzo 2013 - Confesercenti Ravenna

A) Procedura
SCHEDA INFORMATIVA PER l DATORI DI LAVORO
per iscrizione al S.S.N. e scelta/cambio del medico
- è necessario che il soggetto incaricato oltre che dei documenti richiesti sia provvisto di
delega ( reperibile presso le sedi dell'Associazione – Servizio Paghe) da parte del singolo
interessato; unitamente alla delega occorre una copia del documento d'identità del
delegante e una copia del documento d'identità del delegato;
- il soggetto delegato firmerà la scelta del medico sul talloncino che resterà agli atti
dell'AUSL e effettuerà poi la consegna delle tessere sanitarie ai singoli interessati;
- nel caso il numero di deleghe sia consistente, potrà essere concordata la lavorazione in
differita, con ritiro delle tessere sanitarie in un successivo momento;
- è consultabile sul sito dell'AUSL www.ausl.ra.it nel link per il cittadino alle voci Medici di
Famiglia e Pediatri di fiducia l'elenco dei medici convenzionati con I'AUSL di Ravenna con
indicazione delle forme di associazionismo, dell'ubicazione e orari degli studi medici e dei
recapiti telefonici;
- l'effettiva situazione di disponibilità dei singoli medici in base alla quale operare la scelta
sarà verificata in sede di appuntamento;
- ai datori di lavoro che ne facciano richiesta potrà essere fornita periodicamente la situazione
della disponibilità per ogni medico.
B) Documenti da presentare all'AUSL in relazione alle varie tipologie di
assistito
1) ITALIANI NON RESIDENTI NEL TERRITORIO DELL'AUSL DI RAVENNA
- Documento d'identità
- Autocertificazione circa il lavoro svolto e circa il domicilio
- Tessera sanitaria della Asl di provenienza
2) CITTADINI COMUNITARI
Si intendono i cittadini provenienti dai paesi appartenenti alla Unione Europea, cioè Austria,
Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda,
Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Regno Unito,
Repubblica Ceca, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria; Svizzera e agli
stati appartenenti allo Spazio Economico Europeo: Islanda, Liechtenstein, Norvegia.
Lavoratore stagionale che resta in Italia per meno di 3 mesi
- Contratto di lavoro
- Documento d'identità
- Autocertificazione di domicilio
Lavoratore stagionale con permanenza superiore a 3 mesi
- Contratto di lavoro
- Documento d'identità
- Autocertificazione di domicilio
Lavoratore subordinato per periodi superiori a 3 mesi
- Documento d'identità valido
- Ricevuta della richiesta di iscrizione anagrafica per il regolare soggiorno o attestato
di regolare soggiorno rilasciati dal Comune
- Contratto di lavoro
- Eventuale tessera sanitaria della Asl di provenienza
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