Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione
Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione
Diventare membri di un gruppo - IV Quali sono i fattori che determinano la percezione individuale dei d costi/benefici associata all’entrata in un determinato gruppo Secondo Pavelchack, Moreland e Levine (1986) la maggior parte di informazioni deriva dalle nostre esperienze precedenti con altri gruppi. Verifica empirica: ricerca degli autori con studenti universitari. i. Focus: relazione tra 1) grado di importanza e soddisfazione dell’appartenenza a gruppi durante la scuola; 2) grado di intensità con cui si persegue l’appartenenza a gruppi “universitari” Risultati: relazione positiva significativa, , ma debole Secondo Hogg (1992), un fattore rilevante nella scelta è la percezione di similitudine con il membro ideale (tipico, rappresentativo) del gruppo: una minore discrepanza permette di preferire un gruppo piuttosto che un altro. 84
Diventare membri di un gruppo - V I cambiamenti nel concetto di sés Una delle prime conseguenze del divenire membri di un gruppo consiste in una ridefinizione di ciò che siamo, cioè un cambiamento nel modo in cui vediamo noi stessi. Nel campo della psicologia del lavoro, soprattutto per predire il i “commitment” (investimento) degli impiegati verso la propria organizzazione, viene somministrato uno strumento (ideato da Khun e McPartland,1954) in cui si esplora la definizione di sés attraverso la domanda “Chi sono io” Le persone possono dare un massimo di 20 risposte. Nella ricerca di questi autori, la maggior parte dei partecipanti i diede più del 50% di risposte “gruppali”. 85
- Page 34 and 35: Un insieme di leggi espresse in una
- Page 36 and 37: Come si misurano gli atteggiamenti
- Page 38 and 39: La formazione delle impressioni 38
- Page 40 and 41: Effetto primacy: - I primi tratti p
- Page 42 and 43: Impressioni degli altri come elemen
- Page 44 and 45: Percepire le persone e i gruppi I p
- Page 46 and 47: Gruppi a bassa entitativity (client
- Page 48 and 49: I temi della psicologia sociale dei
- Page 50 and 51: 1. Descrizione di gruppo • Storia
- Page 52 and 53: 3. Le relazioni fra i gruppi social
- Page 54 and 55: I gruppi sociali 54
- Page 56 and 57: Psicologia sociale dei gruppi: brev
- Page 58 and 59: Psicologia sociale dei gruppi: brev
- Page 60 and 61: Tipi di gruppo - Ψ sociale Alcune
- Page 62 and 63: Che cos’è un gruppo Definizioni
- Page 64 and 65: Individuo vs. Gruppo - II Secondo A
- Page 66 and 67: Il continuum interpersonale-intergr
- Page 68 and 69: Il continuum interpersonale-intergr
- Page 70 and 71: Il continuum interpersonale-intergr
- Page 72 and 73: Il continuum interpersonale-intergr
- Page 74 and 75: Il comportamento collettivo: la fol
- Page 76 and 77: Il comportamento collettivo: la fol
- Page 78 and 79: Il comportamento collettivo: la fol
- Page 80 and 81: Struttura del gruppo • Diventare
- Page 82 and 83: Diventare membri di un gruppo - II
- Page 86 and 87: Diventare membri di un gruppo - VI
- Page 88 and 89: Diventare membri di un gruppo - VII
- Page 90 and 91: Diventare membri di un gruppo - X E
- Page 92 and 93: Gli aspetti strutturali dei gruppi
- Page 94 and 95: La differenziazione di ruolo - I
- Page 96 and 97: La differenziazione di ruolo - IIb
- Page 98 and 99: La differenziazione di ruolo - IV L
- Page 100 and 101: La differenziazione di ruolo - VI F
- Page 102 and 103: La differenziazione di ruolo - VIII
- Page 104 and 105: Il sistema di status - I • Legata
- Page 106 and 107: Il sistema di status - III • Ci s
- Page 108 and 109: Il sistema di status - IV A che cos
- Page 110 and 111: Il sistema di status - VI • La te
- Page 112 and 113: Il sistema di status - VIII • Met
- Page 114 and 115: Indicatori non verbali di status el
- Page 116 and 117: Le norme di gruppo - I • Ogni gru
- Page 118 and 119: Le norme di gruppo - III ... sono
- Page 120 and 121: Le norme di gruppo - V - norme peri
- Page 122 and 123: Acquisizione e sviluppo delle norme
- Page 124 and 125: Funzioni delle norme - I La costruz
- Page 126 and 127: Funzioni delle norme - III Quali so
- Page 128 and 129: Variazioni delle norme - II • Un
- Page 130 and 131: Il potere nel gruppo • Ruoli, sta
- Page 132 and 133: Forme del potere (French e Raven, 1
Diventare membri di un gruppo - IV<br />
Quali sono i fattori che determinano la percezione individuale <strong>dei</strong> d<br />
costi/benefici<br />
associata all’entrata in un determinato gruppo<br />
Secondo Pavelchack, Moreland e Levine (1986) la maggior parte di informazioni<br />
deriva dalle nostre esperienze precedenti con altri <strong>gruppi</strong>.<br />
Verifica empirica: ricerca degli autori con studenti universitari.<br />
i.<br />
Focus: relazione tra 1) grado di importanza e soddisfazione dell’appartenenza a<br />
<strong>gruppi</strong> durante la scuola; 2) grado di intensità con cui si persegue<br />
l’appartenenza a <strong>gruppi</strong> “universitari”<br />
Risultati: relazione positiva significativa, , ma debole<br />
Secondo Hogg (1992), un fattore rilevante nella scelta è la percezione di<br />
similitudine con il membro ideale (tipico, rappresentativo) del gruppo: una<br />
minore discrepanza permette di preferire un gruppo piuttosto che un altro.<br />
84