Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

Conflitto inter-gruppi
- VI
• Teoria della “deprivazione relativa” (Runciman, 1966; Gurr, 1970):
- le persone manifestano scontento quando percepiscono una discrepanza tra
quanto hanno e quanto ritengono di dover avere (scarto tra aspettative tative e
risultati: + è alto, + è la probabilità di scontento)
• Runciman (1966) distingue tra:
- deprivazione “egoistica” (insoddisfazione rispetto ad aspettative personali)
- deprivazione “collettiva” (insoddisfazione rispetto alla deprivazione del proprio
gruppo rispetto a uno standard desiderato)
• Misurazione della deprivazione relativa: differenza di punteggio tra
soddisfazione verso la propria vita reale e aspettativa verso la vita “ideale”
(Cantril, 1965)