Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

formazione.uniroma3.it
from formazione.uniroma3.it More from this publisher
11.01.2015 Views

Identità sociale e relazioni inter-gruppi - X • Un altro processo che si può verificare è quello della ricategorizzazione, quando un precedente out-group viene inserito nell’in in-group in contrapposizione ad un altro outgroup (ad es.: film “Niente da dichiarare”) • I gruppi “reali” più osservati per studiare i processi di identità sociale e il bias verso l’ingroupl sono i gruppi di lavoro. • I primi risultati degli studi effettuati sui gruppi lavorativi Brown, , 1978; van Knippberg e van Oers, , 1984) hanno dimostrato che il perseguire una distintività positiva avviene in modo diverso e seconda dei diversi contesti in cui si effettua il confronto intergruppi.

Identità sociale e relazioni inter-gruppi - XI • I gruppi usano i diversi linguaggi o i diversi dialetti per distinguersi (il dialetto rimanda a un particolare gruppo etnico e, quindi, anche alla nostra identità sociale) e comunicare in un certo modo con l’outl out-group. . Inoltre, il linguaggio può servire per esprimere il pregiudizio di un gruppo nei confronti di altri. • Secondo Giles et al. (1981) la differenziazione linguistica può servire nei casi in cui l’identitl identità è in pericolo (caso in cui, ad esempio, si commenta o insulta un membro dell’out out-group nel linguaggio dell’in in-group).

Identità <strong>sociale</strong> e relazioni inter-<strong>gruppi</strong><br />

- X<br />

• Un altro processo che si può verificare è quello <strong>della</strong> ricategorizzazione,<br />

quando un precedente out-group<br />

viene inserito nell’in<br />

in-group<br />

in<br />

contrapposizione ad un altro outgroup (ad es.: film “Niente da dichiarare”)<br />

• I <strong>gruppi</strong> “reali” più osservati per studiare i processi di identità <strong>sociale</strong> e il bias<br />

verso l’ingroupl<br />

sono i <strong>gruppi</strong> di lavoro.<br />

• I primi risultati degli studi effettuati sui <strong>gruppi</strong> lavorativi Brown, , 1978; van<br />

Knippberg e van Oers, , 1984) hanno dimostrato che il perseguire una<br />

distintività positiva avviene in modo diverso e seconda <strong>dei</strong> diversi contesti in<br />

cui si effettua il confronto inter<strong>gruppi</strong>.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!