Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

More documents

Recommendations

Info

Il potere della maggioranza - XVIII • Schachter (1951) testò la veridicità di questa ipotesi attraverso un impianto sperimentale che prevedeva gruppi di discussione di studenti che dovevano risolvere un problema di relazioni familiari Nei gruppi di 8-9 persone erano presenti 3 “confederati”, ciascuno con un ruolo specifico: - il “deviante”, che assumeva una posizione deviante quando un opinione del gruppo cominciava ad emergere - lo “slider”, che era deviante all’inizio, ma poi si allineava gradualmente - il “mode”, che si adeguava al gruppo fin dall’inizio Risultati: il deviante ha totalizzato un numero di scambi ricevuti + alto degli altri, ma nella prima fase lo slider ha totalizzato un risultato simile (per poi essere quasi ignorato), mentre il mode non ha ricevuto alcuna attenzione I dati sociometrici raccolti sulle preferenze per i vari membri del gruppo dimostrano che i devianti sono anche quelli che ricevono il punteggio + basso
Il potere della maggioranza - XIX • Un vasto studio interculturale condotto dallo stesso studioso e da alcuni colleghi (Schachter et al., 1954) ha confermato la scarsa popolarità dei devianti all’interno del gruppo in varie culture. • Ulteriori studi (Mann, 1980) hanno dimostrato una correlazione forte tra tendenza all’uniformità e rifiuto del deviante. • Alcune ricerche hanno mostrato che il grado di tolleranza ai devianti dipende anche dalla fase in cui è il gruppo: è + basso sia nelle prime fasi, quando il gruppo sta costruendo una sua identità e coesione (Worcher et al.,1991), sia in prossimità della presa di decisione (Kruglanski e Webster, 1991), in quanto rallentano e minacciano il raggiungimento dello scopo
Page 1 and 2:
Psicologia Sociale dei gruppi CORSO
Page 3 and 4:
Programma del corso • Il corso of
Page 5 and 6:
MODALITA’ D’ESAME • Prenotazi
Page 7 and 8:
“Scientific study of how the thou
Page 9 and 10:
Cos’è la psicologia sociale La p
Page 12 and 13:
Interazione sociale • Nei contest
Page 14 and 15:
L’obiettivo della Psicologia soci
Page 16 and 17:
Il livello intraindividuale: studia
Page 18 and 19:
Kurt Lewin • 1890 -- 1947. • Eq
Page 20 and 21:
Muzafer Sherif • 1906 - 1988 •
Page 22 and 23:
Come si è evoluta la psicologia so
Page 24 and 25:
A partire dagli anni ’70 si affer
Page 26 and 27:
Psicologia Sociale e teorie naive
Page 28 and 29:
Fino a che punto siamo consapevoli
Page 30 and 31:
Anche nell’elaborazione dell’in
Page 32 and 33:
Essa si avvale del METODO SCIENTIFI
Page 34 and 35:
Un insieme di leggi espresse in una
Page 36 and 37:
Come si misurano gli atteggiamenti
Page 38 and 39:
La formazione delle impressioni 38
Page 40 and 41:
Effetto primacy: - I primi tratti p
Page 42 and 43:
Impressioni degli altri come elemen
Page 44 and 45:
Percepire le persone e i gruppi I p
Page 46 and 47:
Gruppi a bassa entitativity (client
Page 48 and 49:
I temi della psicologia sociale dei
Page 50 and 51:
1. Descrizione di gruppo • Storia
Page 52 and 53:
3. Le relazioni fra i gruppi social
Page 54 and 55:
I gruppi sociali 54
Page 56 and 57:
Psicologia sociale dei gruppi: brev
Page 58 and 59:
Psicologia sociale dei gruppi: brev
Page 60 and 61:
Tipi di gruppo - Ψ sociale Alcune
Page 62 and 63:
Che cos’è un gruppo Definizioni
Page 64 and 65:
Individuo vs. Gruppo - II Secondo A
Page 66 and 67:
Il continuum interpersonale-intergr
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Il comportamento collettivo: la fol
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Struttura del gruppo • Diventare
Page 82 and 83:
Diventare membri di un gruppo - II
Page 84 and 85:
Diventare membri di un gruppo - IV
Page 86 and 87:
Diventare membri di un gruppo - VI
Page 88 and 89:
Diventare membri di un gruppo - VII
Page 90 and 91:
Diventare membri di un gruppo - X E
Page 92 and 93:
Gli aspetti strutturali dei gruppi
Page 94 and 95:
La differenziazione di ruolo - I
Page 96 and 97:
La differenziazione di ruolo - IIb
Page 98 and 99:
La differenziazione di ruolo - IV L
Page 100 and 101:
La differenziazione di ruolo - VI F
Page 102 and 103:
La differenziazione di ruolo - VIII
Page 104 and 105:
Il sistema di status - I • Legata
Page 106 and 107:
Il sistema di status - III • Ci s
Page 108 and 109:
Il sistema di status - IV A che cos
Page 110 and 111:
Il sistema di status - VI • La te
Page 112 and 113:
Il sistema di status - VIII • Met
Page 114 and 115:
Indicatori non verbali di status el
Page 116 and 117:
Le norme di gruppo - I • Ogni gru
Page 118 and 119:
Le norme di gruppo - III ... sono
Page 120 and 121:
Le norme di gruppo - V - norme peri
Page 122 and 123:
Acquisizione e sviluppo delle norme
Page 124 and 125:
Funzioni delle norme - I La costruz
Page 126 and 127:
Funzioni delle norme - III Quali so
Page 128 and 129:
Variazioni delle norme - II • Un
Page 130 and 131:
Il potere nel gruppo • Ruoli, sta
Page 132 and 133:
Forme del potere (French e Raven, 1
Page 134 and 135:
Leadership - I • Il leader è col
Page 136 and 137:
Leadership - I Teorie che hanno cer
Page 138 and 139:
Leadership - III • Una rassegna d
Page 140 and 141:
Leadership - V Le 3 persone addestr
Page 142 and 143:
Leadership - VII • La teoria sull
Page 144 and 145:
Leadership - IX • La differenza c
Page 146 and 147:
Leadership - XI • Critiche all’
Page 148 and 149:
• Leadership “trasformazionale
Page 150 and 151:
Leadership - XV Modello della conti
Page 152 and 153:
Leadership - XVII • Se la situazi
Page 154 and 155:
Leadership - XIX • Inoltre, nella
Page 156 and 157:
Leadership - XXI • Il punto base
Page 158 and 159:
Leadership - XXIII • A livelli me
Page 160 and 161:
Leadership - XXV • Nel modello de
Page 162 and 163:
Leadership - XXVI • Il leader (o
Page 164 and 165:
Leadership - XXVIII • La leadersh
Page 166 and 167:
Leadership - XXX • La controparte
Page 168 and 169:
Leadership - XXXII • Situazione s
Page 170 and 171:
Ruoli, relazioni e processi nel gru
Page 172 and 173:
Comunicazione nei gruppi - I • La
Page 174 and 175:
Comunicazione nei gruppi - III •
Page 176 and 177:
Comunicazione nei gruppi - V Tre pr
Page 178 and 179:
Reti di comunicazione - I • Se pe
Page 180 and 181:
Reti di comunicazione - III I 4 tip
Page 182 and 183:
Reti di comunicazione - V Risultati
Page 184 and 185:
Reti di comunicazione - VII • Ria
Page 186 and 187:
Valutazione di sé e confronto soci
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Produttività di gruppo
Page 202 and 203:
Produttività di gruppo - II • Il
Page 204 and 205:
Produttività di gruppo - IV Presen
Page 206 and 207:
Produttività di gruppo - VI • Se
Page 208 and 209:
Produttività di gruppo - VIII •
Page 210 and 211:
Produttività di gruppo - X • In
Page 212 and 213:
Produttività di gruppo - XII • S
Page 214 and 215: Produttività di gruppo - XIV • U
Page 216 and 217: Produttività di gruppo - XVI • L
Page 218 and 219: Produttività di gruppo - XVIII •
Page 220 and 221: Produttività di gruppo - XX • A
Page 222 and 223: Processi di presa di decisione nei
Page 224 and 225: Decisioni nei gruppi - Secondo il s
Page 226 and 227: Risultati ottenuti da Stoner 12 gru
Page 228 and 229: Effetto polarizzazione • Moscovic
Page 230 and 231: Polarizzazione • Le spiegazioni f
Page 232 and 233: Polarizzazione • Effettivamente q
Page 234 and 235: Polarizzazione • Se le ricerche c
Page 236 and 237: Polarizzazione • Il fenomeno sar
Page 238 and 239: Polarizzazione • La teoria della
Page 240 and 241: “Group think” (Janis, 1972) •
Page 242 and 243: Critiche alla ricerca di Janis •
Page 244 and 245: Influenza sociale nei gruppi
Page 246 and 247: Influenza sociale - II • Il capos
Page 248 and 249: Il potere della maggioranza - II
Page 250 and 251: Il potere della maggioranza - IV
Page 252 and 253: Il potere della maggioranza - VI
Page 254 and 255: Il potere della maggioranza - VIII
Page 256 and 257: Il potere della maggioranza - X 2.
Page 258 and 259: Il potere della maggioranza - XII
Page 260 and 261: Il potere della maggioranza - XIV R
Page 262 and 263: Il potere della maggioranza - XVI
Page 266 and 267: Il potere della maggioranza - XX
Page 268 and 269: L’influenza delle minoranze - I
Page 270 and 271: L’influenza delle minoranze - II
Page 272 and 273: L’influenza delle minoranze - IV
Page 274 and 275: L’influenza delle minoranze - VI
Page 276 and 277: L’influenza delle minoranze - VII
Page 278 and 279: L’influenza delle minoranze - X Q
Page 280 and 281: L’influenza delle minoranze - XII
Page 282 and 283: Influenza maggioritaria vs. minorit
Page 284 and 285: Influenza maggioritaria vs. minorit
Page 286 and 287: Conflitto intra-gruppo - II • Le
Page 288 and 289: Conflitto intra-gruppo - IV • Il
Page 290 and 291: Conflitto intra-gruppo - VI • Dun
Page 292 and 293: I processi scismatici - I Cos’è
Page 294 and 295: I processi scismatici - III - argom
Page 296 and 297: I processi scismatici - V - accentu
Page 298 and 299: Relazioni intergruppi
Page 300 and 301: Identità sociale e relazioni inter
Page 314 and 315:
Identità sociale e relazioni inter
Page 316 and 317:
Identità sociale e relazioni inter
Page 318 and 319:
La categorizzazione sociale - II
Page 320 and 321:
La categorizzazione sociale - III
Page 322 and 323:
La categorizzazione sociale - V •
Page 324 and 325:
La categorizzazione sociale - VII R
Page 326 and 327:
La categorizzazione sociale - IX Ac
Page 328 and 329:
La categorizzazione sociale - XI Es
Page 330 and 331:
La categorizzazione sociale - XIII
Page 332 and 333:
La categorizzazione sociale - XV
Page 334 and 335:
La categorizzazione sociale - XVII
Page 336 and 337:
La categorizzazione sociale - XIX C
Page 338 and 339:
La categorizzazione sociale - XXI
Page 340 and 341:
La categorizzazione sociale - XXIII
Page 342 and 343:
La categorizzazione sociale - XXV
Page 344 and 345:
Conflitto inter-gruppi - II • Ese
Page 346 and 347:
Conflitto inter-gruppi - IV • Teo
Page 348 and 349:
Conflitto inter-gruppi - VI • Teo
Page 350 and 351:
Conflitto inter-gruppi - VIII • D
Page 352 and 353:
Conflitto inter-gruppi - XI • Dal
Page 354 and 355:
Conflitto inter-gruppi - XIII - Fas
Page 356 and 357:
Conflitto inter-gruppi - XV • I r
Page 358 and 359:
Conflitto inter-gruppi - XVII • A
Page 360 and 361:
Conflitto inter-gruppi - XIX • Al
Page 362 and 363:
Gli stereotipi - II • Tajfel (198
Page 364 and 365:
• Secondo Brown (2000) esistono t
Page 366 and 367:
• Vari studi mostrano come, sulla
Page 368 and 369:
Gli stereotipi - VIII • Ad es., u
Page 370 and 371:
Gli stereotipi - X • Il processo,
Page 372 and 373:
Conflitto inter-gruppi - II • Ese
Page 374 and 375:
Conflitto inter-gruppi - IV • Teo
Page 376 and 377:
Conflitto inter-gruppi - VI • Teo
Page 378 and 379:
Conflitto inter-gruppi - VIII • D
Page 380 and 381:
Conflitto inter-gruppi - X 2. la cr
Page 382 and 383:
Conflitto inter-gruppi - XII • In
Page 384 and 385:
Conflitto inter-gruppi - XIV • Co
Page 386 and 387:
Conflitto inter-gruppi - XVI • La
Page 388 and 389:
• Esperimento di Worchel et al. (
Page 390 and 391:
Gli stereotipi - I • Come si può
Page 392 and 393:
Gli stereotipi - III Distinzione co
Page 394 and 395:
Gli stereotipi - V • Questo è ev
Page 396 and 397:
Gli stereotipi - VII • Ci sono ca
Page 398 and 399:
Gli stereotipi - IX Gli stereotipi
show all

Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?