Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

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Produttività di gruppo - X • In merito alla natura del compito, Steiner individua alcune dimensioni in accordo alle quali ciascun compito può essere classificato come: • divisibile (in sottocompiti svolti da singoli individui) o unitario (che può essere svolto solo in toto dal gruppo) • massimizzante (per cui si deve raggiungere una quantità o velocità massime) oppure ottimizzante (per cui si deve avere corrispondenza con qualche standard predeterminato) • additivo (i contributi sono semplicemente aggregati), disgiuntivo (selezione del miglior contributo), congiuntivo (tutti devono terminare il compito) o discrezionale (i <strong>gruppi</strong> possono decidere come eseguire il compito).
Produttività di gruppo - XI • Steiner definisce “produttività potenziale” la condizione ideale per cui le risorse del gruppo corrispondono esattamente alle richieste del compito. • La produttività potenziale dipende dalla natura del compito: - per i compiti additivi, basta sommare i contributi individuali massimi. - per i compiti disgiuntivi, la produttività potenziale è equivalente alla probabilità che nel gruppo ci sia qualcuno in grado di risolvere il compito.
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