Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

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Produttività di gruppo - VIII • Molte ricerche hanno utilizzato come misura la soluzione a problemi di logica. Nel complesso, i gruppi “reali” ottengono risultati superiori all’individuo “medio”, ma inferiori ai gruppi “statistici” (e soprattutto rispetto ai loro soggetti “migliori”) • Nel caso di compiti che richiedono capacità di pensiero divergente, ossia creatività e immaginazione (ad es. il brainstorming: Osborn, 1957), il risultato emerso da una ricerca (Taylor et al., 1958) è contro-intuitivo: si è evidenziata una prestazione nettamente migliore dei gruppi statistici rispetto a quelli reali. Dunque, questa tecnica sembrerebbe più utile se eseguita prima in privato, usando il gruppo come luogo di discussione a posteriori per combinare e valutare le idee prodotte dai singoli
Produttività di gruppo - IX • Quello che emerge dalla valutazione di questi studi è una situazione abbastanza confusa. • Un tentativo di dare ordine è stato fatto da Steiner (1972) con la sua teoria dei processi e della produttività di gruppo. • Secondo Steiner la prestazione osservata di un gruppo è determinata da: - le richieste del compito (quello che serve per il suo svolgimento) - le risorse del gruppo - il processo per mezzo del quale il gruppo interagisce per risolvere il compito
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