Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione
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Valutazione di sé e confronto sociale - VI Ma la nostra presupposta superiorità, quando facciamo un confronto con persone gerarchicamente inferiori a noi, funziona solamente se possiamo assumere un loro impegno nella prova pari al nostro. Inoltre, se l’esito del confronto non fosse a nostro favore, l’inferenza di inferiorità risulterebbe molto più evidente (e quindi dannosa) che non quella che deriva da un confronto con un superiore. 192
Valutazione di sé e confronto sociale - VII • Secondo Festinger (1954) il valore “occidentale” della “prestazione migliore” spinge gli individui a tentare di superare i risultati degli altri. Questo è dato da una “pulsione verso l’alto” che ha 2 effetti sulle relazioni di status: 1. Porta instabilità nel gruppo in quanto i membri del gruppo sono portati a competere per la posizione 2. Determina la tendenza a fare confronti con le persone di posizione più elevata al fine di migliorare la propria. 193
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Valutazione di sé e confronto <strong>sociale</strong> - VII<br />
• Secondo Festinger (1954) il valore “occidentale” <strong>della</strong> “prestazione migliore”<br />
spinge gli individui a tentare di superare i risultati degli altri. Questo è dato<br />
da una “pulsione verso l’alto” che ha 2 effetti sulle relazioni di status:<br />
1. Porta instabilità nel gruppo in quanto i membri del gruppo sono portati a<br />
competere per la posizione<br />
2. Determina la tendenza a fare confronti con le persone di posizione più<br />
elevata al fine di migliorare la propria.<br />
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