Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

Teorie della personalità
Leadership - II
• Molte teorie sulla leadership tendono a definire i leader come individui che
hanno determinate caratteristiche di personalità che li rendono diversi dalla
gente comune.
• In realtà, se pensiamo ai “grandi” leader, ci si rende conto che possono essere
persone estremamente diverse l’una dall’altra, per cui gli aggettivi con cui
vengono definiti sono abbastanza vaghi: “carisma” e “genio” sono i più
accreditati e i più utilizzati per cercare di spiegare il successo di questi
individui.
• Non si è mai trovato un riscontro empirico forte che spiegasse il successo del
leader in questi termini.
137