Psicologia sociale dei gruppi - Scienze della Formazione

Il sistema di status - IV
A che cosa servono le gerarchie di status
• Soddisfano un bisogno di prevedibilità e ordine (in questo caso le
aspettative sono di competenza piuttosto che sul tipo di comportamento)
• Questo facilita l’assegnazionel
dei compiti, , la stabilità del gruppo e
l’efficacia nel raggiungimento degli scopi
• A volte, può portare verso quella che viene chiamata come “la
profezia
che si auto-avvera
avvera”: : le persone si adeguano al livello che ci si attende
benché le loro capacità possono essere superiori o inferiori.
– Lo status influenza quindi il comportamento delle persone
108