Febbraio 2005 - Ordine dei Medici di Bologna

uzione obbligatoria accreditata in costanza
di effettiva attività lavorativa, ma
anche quella derivante da riscatto di periodi
non coperti da contribuzione o da
eventuali altri periodi di contribuzione figurativa
accreditabile in costanza di rapporto
di lavoro.
Per il riscatto dei periodi di astensione
facoltativa, invece, è necessario il possesso,
alla data della domanda, di cinque
anni di contribuzione versata in costanza
di “effettiva” attività lavorativa. La
normativa prevede che il periodo massimo
ammesso al riscatto è di 5 anni.
I periodi di cui si richiede l’accredito della
contribuzione figurativa e il riscatto
non debbono essere coperti da altra assicurazione
previdenziale.
La durata dei periodi da accreditare figurativamente
e quelli da ammettere al riscatto
nonché l’individuazione dei soggetti
aventi diritto, varia in relazione alla
normativa vigente all’epoca in cui si è verificato
l’evento maternità.
Pertanto per:
• per gli eventi maternità verificatisi dal
4 gennaio 1951 al 17 gennaio 1972 (L.
860/1950 e L. 394/1951)
a. avente diritto: solo la madre;
b. periodo valutabile per l’accredito di
contributi figurativi: 6 settimane prima
del parto e 8 settimane dopo il parto
(o maggiori periodi se con previsioni
più favorevoli nei contratti di settore o
categoria);
c. periodo valutabile per il riscatto: 6
mesi collocabili nel primo anno di vita
del bambino;
• per gli eventi maternità verificatisi dal
18 gennaio 1972 al 17 dicembre 1977
(L. 1204/1971)
a. avente diritto: solo la madre;
b. periodo valutabile per l’accredito
di contributi figurativi: 2 mesi antecedenti
la data del parto e i 3 mesi successivi;
c. periodo valutabile per il riscatto: 6
mesi collocabili nel primo anno di vita
del bambino;
• per gli eventi maternità verificatisi dal
18 dicembre 1977 al 27 marzo 2000
(L. 1204/1971 e L. 903/1977)
a. avente diritto: madre, padre (in alternativa
alla madre, qualora la stessa
vi abbia rinunciato all’epoca dell’evento.
La rinuncia deve essere debitamente
documentata da dichiarazione
del datore di lavoro o con dichiarazione
sostitutiva con l’indicazione dell’Ufficio,
Ente o Azienda presso cui
prestava servizio);
b. periodo valutabile per l’accredito
di contributi figurativi: 2 mesi antecedenti
la data del parto e i 3 mesi successivi;
c. periodo valutabile per il riscatto: 6
mesi collocabili nel primo anno di vita
del bambino;
• per gli eventi maternità verificatisi successivamente
al 28 marzo 2000 (L.
53/2000)
a. sia per l’accredito della contribuzione
figurativa, sia per il riscatto valgono
gli stessi criteri e gli stessi limiti
temporali previsti per le maternità
verificatesi nel corso di un rapporto
di lavoro.
In particolare, la contribuzione figurativa
è riconosciuta senza alcun onere a carico
del dipendente.
Il riscatto, invece, comporta a carico del
richiedente il versamento del relativo
contributo di riscatto.
Per gli iscritti alle ex Casse Pensioni (CP-
DEL, CPS, CPI, CPUG), la domanda di
riscatto deve essere presentata in costanza
di rapporto di impiego ovvero entro
il limite perentorio di 90 giorni dalla
data di cessazione dal servizio. Nel caso
di morte dell’iscritto, che avvenga in attività
di servizio o entro i 90 giorni dalla
cessazione dal servizio, la domanda può
essere presentata dai superstiti aventi
diritto a pensione entro il termine di 90
giorni dalla data del decesso (coniuge
superstite, orfani minorenni, ecc.).
Per i dipendenti statali, invece, le domande
di riscatto devono essere presen-
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Bollettino Notiziario n° 2 febbraio 2005
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